从1992-2022年，转眼海通地产已经步入而立之年。最近看到了海通地产董事长和总经理在公司成立30周年大会上的讲话，颇多感慨。

作为一名规划工作者，也常常遇到房地产相关的业务，尤其是多年前在城市大发展的时期，工作中对海通公司有一些印象。公司倡导学习和研究，有相关的活动都积极组织员工参与。公司比较重视了解城市规划的动向，熟知规划动向是地产公司超前部署发展战略的关键。公司更重视产品打造，不仅仅是住宅产品，还有小区的园林景观，都是细细打磨，精雕细刻。都说北方人做事粗糙，可是你去看海通的园林，感觉有了些许江南的意境。好多年过去了，眼看着公司一步步发展壮大，稳步前行，为我们东营本土有这样的公司感到骄傲。

环境如画

重新回到海通老总在30周年大会的讲话，仔细看了多遍。讲话回顾了公司的成长历程，总结了公司发展的经验，提出了未来发展思路。这些经验或许对我们很多企业和个人都有指导和借鉴意义，梳理一下和大家共勉。

坚守初心：公司目标远大，但始终脚踏实地。

三十年的海通，目前已经拥有“7座城市， 57个楼盘， 660余万平方米的开发建设面积，近10万余名业主”。海通地产已经布局东营、滨州、济南、烟台、潍坊、淄博和聊城七座城市，而且在这几座城市留下了良好的口碑。这些业绩都是公司全体员工脚踏实地做出来的。

“省内知名、百亿房企”始终是公司的目标与梦想，在当今市场下行的艰难时期，尽管很难，但公司始终坚守初心，勇毅前行！

海通悦澜湾小区入口

稳健发展：三十周年会议上的老总讲话，透漏海通发展密码。

海通之所以取得这样的成绩，主要是做到了以下几点：探索自己的生产工艺做法与标准化流程，使用自己的营销公司，采用终身服务制的自己的物业品牌，配套齐全的自己的专业公司体系，坚持财务稳健以及公司整体规范化经营管理，这些都成为海通稳健发展的密码。

多年来，海通逐渐形成了自己的一套生产和管理的“打法”，创立了自己的标准化体系与管理程序，走出了一条适合自己的发展道路。

小区活动空间

逐梦前行：海通秉持“区域聚焦战略、品牌发展战略、强化管理战略、全产业链战略、文化战略”等未来几大发展战略。

追逐梦想，海通未来发展思路更加清晰。“好房子，海通造”已成为公司最朴实的品牌，目前三四线城市的房地产市场普遍供应过剩，市场不缺房子，但是缺的是“好房子”，海通的“高质量“思路就是要为客户建设高质量的好房子。

公司老总在讲话中提到“没有文化的公司只能叫团伙，没有灵魂”。的确，文化是公司发展的软实力，重视文化发展将会使公司更具有攻坚克难的能力，更具有凝聚力。如今的房地产行业和十年前、二十年前的行业已经大不相同，要在行业中稳扎稳打、持续发展，“创新、责任与梦想” 不可或缺。

海通广利河沿岸项目

海通老总在最后讲到：

“我们的事业才刚刚开始，我们即将踏上新的征程，我们做好了准备，为一个又一个的十年向着光和未来努力奋斗。”

“未未来属于劳动者、属于奋斗者、属于担当者、属于负重前行者，属于每一位员工。”

的确，在眼下，在接下来奋斗的*途征**中，不仅仅是地产公司，作为普通大众的我们，都需要这样的信心和勇气！

加油，每一位追梦人！