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今天和大家伙唠三件事！第一件事，是最近山东省发布的岗位工资的基本情况，平均月薪达到5479元，不知道化工人拖没拖后腿；第二件事，讲的是2018年整个化工行业的薪资状况；最后一件事，跟大家谈谈化工厂的薪资构成，到底哪些岗位薪资最高呢？
01
山东薪资最新情况
截止到2018年10月22日，山东省发布了一份职工薪资情况，大家来看看化工大省——山东薪资水平究竟如何？
1.山东省职工平均月薪为：￥5479元
统计截止到2018-10-22，该数据仅供参考
说明：
山东省企业职工平均月薪为：5479元。全国来说：平均月薪是5589云。相对全国而言，山东的薪资水平稍微低一些。
2.山东省企业招聘待遇分布
统计截止到2018-10-22，该数据仅供参考
说明：
①山东省企业职工各工龄段招聘待遇：不限5210元；工龄1-2年5017元；工龄3-5年6149元；工龄6-10年8978元；工龄10年以上12196元；
②山东省企业职工各学历层次招聘待遇：大专以下学历5013元；大专学历5437元；本科学历6316元；硕士学历7686元；硕士以上学历12437元；
3.山东省企业招聘要求分布
统计截止到2018-10-22，该数据仅供参考
说明：
①山东省企业职工招聘提供工资比例分布：1000以上0.23%，1500以上0.92%，2000以上1.60%，3000以上7.24%，4000以上9.15%，6000以上12.51%，8000以上66.10%，未填写2.26%。
②山东省企业职工招聘经验要求分布：不限47.40%，1-2年28.37%，3-5年20.50%，6-10年3.23%，10年以上0.50%。
③山东省企业职工招聘学历要求分布：初中7.43%，高中9.00%，中技2.99%，中专12.29%，大专50.83%，本科16.89%，硕士0.52%，博士0.05%。
4.山东省热门招聘职位工资
统计截止到2018-10-22，该数据仅供参考
山东行业基层化工人的薪资稳定在4500~5000元之间，除了行政后勤及财务税务等职位外，基本属于比较低的水平。
02
2018年化工行业薪资报告
放眼2018年整个化工行业，工作市场也在悄然发生变化。不同城市、不同公司、不同职位的化工人的薪资待遇差距明显。具体是什么情况呢？
城市对化工岗位的需求
各大城市对于化工岗位需求有所不一，上图就是需求排名前十的城市。
众所周知，北上广一直都是人们所选择的岗位所在地。但是，阿里巴巴的崛起带动了浙江一带的发展，而在2018中国新一线城市中，杭州所在第二。
自2014年9月，阿里巴巴的在纽约上市，杭州的互联网发展可以说是直线上升。互联网的发展不仅仅带动了电子商务的发展，可以说不论是何行业都搭上了这一班“顺风车”，化工行业就在其中。
市场从来不缺新公司的出现，而新公司带来的是人才需求的旺盛。得益于这些公司的不断壮大，人才需求量不断增高，浙江也在城市排名中反超北京与上海。可以说，发展影响着需求。
公司性质对化工岗位的需求
对于化工岗位的需求，从饼图中看的一目了然。私营/民营企业占了招聘中的63%，其次是中外合资/合作。
对于化工岗位，一般的应聘者所选择的也相对是占了大头的私营/民营企业，而类似于政府机关这样的单位，一般也很少会招这样专业的人才。
因此，私营/民营企业对化工相关岗位的需求最旺盛。
化工岗位对学历的需求
整体而言，化工行业对学历的要求并不严苛，但是要求不高不代表薪资差距小。
虽然大部分企业所需要的人才都只要大专及以上学历便可，而很多也是不限学历。但是中高层管理岗位，对学历较高的人才有很高需求。简单说：学历越高，晋升的机会也就越大，收入自然会高。
总经理、研发主管以及生产主管等管理型岗位80%左右为研究生及以上学历，平均年薪为90万元，更有少数高收入者可以达到140万元以上。车间主任、区域销售管理等中层管理岗位72%左右为本科及以上学历，平均年薪为50万元。
技术人员、普通销售及一线操作岗位78%左右为专科及以上学历，平均年薪为12万元。可见化工行业不同岗位收入差距较大，学历越高，平均薪资就越高。
岗位的需求情况
主操/副操/操作员、研发工程师以及化验/实验在一众的岗位招聘是需求量最大的，多家企业均需要这样的人才。
最基础的工作操作员毫无疑问需要大量人员，而研发的工作因为稀缺也同样是企业所需求的。
行业需求量城市TOP3
由上面的表格我们可以得知，浙江、江苏、广东都是对排名前五的化工岗位需求大的城市。在对于北上广的依赖中，广东大多位于需求第二位，但北京却不在其中。各个城市对岗位的需求量基本变化不大。
各行业化工相关岗位的薪资
不论什么行业，岗位都是符合“金字塔”模式的。越往上走，所在岗位需要的人越少，而相对的他们的工资也会越高。反之，像操作员、配货等需要大量人手的工作，月薪则处在低层。
你的薪资处于哪一层？
03
化工行业薪资最真实情况
咱先来看一下化工厂的薪资构成情况。
化工厂薪资构成
▲此图为民企薪资结构参考图
首先，化工厂也分为国营、民营及外资化工厂三大类，其工资待遇如下：
1、国营化工厂主要以中国石化、中国石油、中国海洋石油公司为主。
它们旗下的化工厂基层普通职工月薪约为4000～5000元，根据岗位类别和工作年限有差别；
副科级、科级干部月薪基本上在5000～7000元之间；
副处级干部基本上是年薪制，这个属于各企业机密，三大石油集团有差异。
2、民营化工厂要看区域。如果在东南沿海和长三角地区，企业产品销路好的话，基层职工月薪能达到1万元，干部就更高了，级别越高，待遇当然越高。
山东地区的化工厂基层员工和干部待遇与三大国企职工待遇相当，但因企业效益好坏有所差异体现。西部地区化工厂待遇相对较低，往往不如三大国企待遇。
3、外资化工厂一般在东南沿海一带分布较多，其待遇较好，一般基层职工月薪多能超过1万元，另加各种福利奖励；当然工种不同，待遇也有所差异。
值得一提的是，外资化工厂对职工综合素质要求较高，准入门槛较高。同时，外资化工厂的高级管理岗位普遍实行年薪制，根据一年的综合指标来进行考核和奖励，如果完成任务较高，高级管理者的年薪过百万那也有的。
哪些方面决定化工人薪资？
化工人能从事的职位按大类分有设备，工艺，研发，电气，销售等。
化工行业有分类细致、专业性强、技术含量高等特点，造成专业人才来源限制性大，同时培养一个专业人才的成本也很高，所以如何吸引和保留研发以及生产技术类员工成为化工企业的一大难题，然而普通的操作岗位工资水平涨幅不明显，如下图所示：
▲此图仅供参考
针对化工行业不同职位的收入进行调查，与化工行业从业者的收入关系最大的还是性别与学历。
调查数据显示，化工行业男性的薪酬要比女性平均高出10%至15%。由于行业的特殊性，相当一部分从业者需要处于高温高压、易燃易爆的环境下工作，行业中女性的比例本身就比较低。而关键技术岗位以及重要的管理岗位更是以男性为主，这是男性从业者薪酬高于女性从业者薪酬的重要因素。
而学历则是影响薪资的另一个关键因素。尤其是高层管理岗位，对学历较高的人才有很高需求。
但是，学历并不是决定岗位和薪资的唯一标准，部分化工企业中，一些管理者虽然不是硕士、博士学历，但是在该行业中已经奋斗多年，积累了丰富的经验，无论是技术研发还是企业管理都毫不逊色，属于高收入人群。
化工类应届毕业生薪资如何？
化工类应届毕业生签约薪酬整体状况不高。不同性质的企业，向应届毕业生开出的薪水有所不同。
合资类化工工程企业一般会在管理类和设计类这两方面来招聘一些优秀的应届毕业生。管理类方面的月薪一般在3000元左右，而工艺、设备、管道、自控、电器设计等设计类岗位一般会在3500元左右。
私营类化工企业普遍给予应届毕业生的工资比较低。一些企业给予应届毕业生实习期间的待遇在1500元左右，转正后月薪大约2000元。
许多国营企业表示不吸纳应届毕业生，偶尔招聘的应届生一般给予的待遇在1800~2200元之间。
外企类的化工单位给予应届毕业生的薪酬相对高一些，一般在2500~3000元之间；一些应届的硕士、博士毕业生的薪酬在6000~7000元。
在企业给予应届毕业生薪酬普遍不高的情况下，毕业生对自身的薪酬期望值也在“缩水”。不过许多企业会根据个人的能力以及其工作一定阶段后在公司的表现来给予应届毕业生一定的薪酬升值空间。