三陶教育的使命：让天下没有难做的教育培训；
三陶教育的愿景：让一亿孩子有质变，让教育回归教育；
三陶教育的价值观：共享、共创、共智、共赢。
我自己是没有上过大学，当初选择做教育行业，也是对教育有情怀在里面，我们把三陶的优质课程通过互联网技术，传输到全国各地，让那些师资匮乏的地方，也能享受更加公平优质的教育。从而让更多的学生走向理想的大学校园，也算是圆了自己的大学梦。
2018年1月18日，我带着使命，租了一套70平的毛坯房，三陶物流部正式成立了。之前呢，一直是做市场工作，有些浮躁，脾气也不大好，总觉得只要能做好业绩就行了，刚开始做后勤时候，还是有些抗拒的，忙碌的工作战胜了我，没有时间去规划自己，总在想市场做的好好的，为什么要选择后勤呢，这个可不像市场那样光鲜亮丽，我们是做后勤保障和支持服务，往往是看不到我们的价值，当时就在想我还是做市场工作吧，起码比这个体面些、工资要高，也不用干体力活。我纠结了好几天，理性最终战胜了心魔，调整好心态，是金子在哪都会发光，坚定信念，一个字“干”。
在第一届年会后，物流部也逐渐走向稳定，从开始的一个人，到后来的三个人，让我有更多的时间去学习去思考，戒骄戒躁，任何一份工作都要用心去做，心渐渐平静下来，人也变得理性了，这一年下来让我收获了很多。体力活也是我在这10几年的工作生涯中干的最多的一年，也改变了很多，这可能是我在市场工作当中学不到的，有很多事情只有自己经历过才能去体会。
随着智能播课终端的不断增多，问题也是频频出现，我就开始研究智能终端。我在做教育之前还做过很长时间的办公用品，对硬件本身就有些了解，虽然说智能终端和电脑有些差异，但理论还是差不多的，这样我就拆了各样的终端进行比较，自己网上也查资料，了解盒子的组成，那些东西是关键的硬件，把关键的硬件提升上去，这样就能解决很多问题。2018年的5月份，和技术部的崔哥开启了第一次的硬件全面升级，当然升级不是我们想的那么简单，包括硬件及软件的兼容、测试，基本上一次升级的时间差不多要两个月，当然在升级的过程中都会面临很多的问题，最终我们都迎刃而解。2018年9月份第二次的全面升级。
记得在2018年11月份的一天，有一批货出现盒子无法*放播**课程，当时是云南的一个客户反应出来的，我感觉有点不对，就和技术崔哥还有厂家沟通，当时都晚上九点多了，我们都很默契，都从家回到了办公室。我就把每箱抽一个盒子测试，有些能登录，有些是不能登录，后来排查批次，终于把问题找出来。厂家的技术把软件版本装错了，造成了我们这次的危机，我们一直商讨解决方案，如何解决这次的BUG，最后通过升级包能解决，工厂那边连夜做升级包，第二天上午就把这次的危机化解了，
让天下没有难做的教育培训这一伟大使命，引导我们遇到问题该如何处理。我觉得遇到任何问题都要勇于面对，没有什么解决不了的。河南的一个合伙人购买了20台显示器，收到货后，屏幕碎了两台，负责河南的客服第一时间和我联系了，开始去找快递公司投诉，说实话很多快递公司都是敷衍了事，说签收了就不管了，就一直在僵持着，不管怎么说，客户没有错，谁都不想碎，后来我想这样子肯定不行，如果换位思考下，发生到我身上会怎样？我第二天一早就电话和客户沟通，先给他发两台新的显示器过去，碎屏的那两台给我们寄回来，配合我们走维权，听客户的语气，对这件事情的处理还是很满意的，我们收获了一份客户对我们的信任，如果我们像快递公司那样敷衍了事，到后面还是要赔客户，那么客户对我们的看法又不一样，我们不能遇到问题等客户找我们再解决，我们发现问题就要及时解决，表明我们的态度，从客户中来到客户中去。
最近一段时间的发货量是平常一个多月的量，800多件的新年礼包，200家的会员赠品，一共只有10天的时间（包括制作）给我们。在这10天当中我们不仅要把这1000多单发掉，还有日常的播课设备和衍生品要发，也就只有我们两个人。每天打包、录信息，都排的满满的，吃饭都还要录单，这样高强度的工作，从开始的腰酸背疼到发烧感冒，感觉自己就要晕倒了，意志力和责任心告诉自己，一定要把事做完才能回去休息，没有结果，一切都是借口。试想一下如果我们去购物，都是想第一时间把货收到，如果买了东西我肯定会催货发了没有，什么时间能到，不管怎么样，我们都要第一时间把货发出去。
让一亿孩子有质变，让教育回归教育，我们一直再前行，虽然我们做的还不是最好，但是我相信，通过我们的努力，肯定越来越好，一定会交一份满意的答卷。
感恩公司给予我信任和机会，感恩父母给我的培养和教诲，感恩伙伴们的理解与包容，感恩国家的和谐和稳定，我一定加倍努力好好工作、学习，做一个父母放心和让父母骄傲的人。