不要再说银行总行薪资太稳定了，那是因为你根本就没有找到薪资高的部门，瑞克结合10年留学生求职辅导的经验，给各位家长盘点一下，银行总行各部门的薪资到底是多少？
首先就是以 中后台部门 为代表的第三梯队。总行中后台部门主要包括，授信审批部，风险管理部，法律合规部，人力资源部，计划财务部，办公室，资产负债管理部，会计结算部，审计部，*党**群工作部等。其中以风险管理部为例，风险管理部主要就是负责银行的全面风险管理，包括贷后管理，征信管理等。以杭州银行总行为例，第一年就能拿到 17~18W 左右。
其次就是以 公司条线，零售条线 为代表的第二梯队。总行的公司条线，零售条线主要包括，公司金融部，交易银行部，零售金融部，普惠金融部，机构业务部，私人银行部，供应链金融部等，以交易银行部为例，交易银行部主要就是为企业提供支付结算，贸易融资等交易相关的综合性金融服务的核心部门，以中国民生银行总行为例，第一年到手就有 20W 。
最后就是以 金融市场条线 为代表的第一梯队。金融市场条线主要包括金融市场部，资产管理部，金融机构部，投资银行部等，以金融市场部为例，金融市场部就相当于银行里面的投行，一般负责银行自由资金的运用及流动性管理。以工行，农行为代表的国有行，入行一两年，薪资在 30~40W 之间。
总之，不同的部门薪资差别很大，用人要求也都不相同，那如果不知道孩子的情况适合投递银行的哪些部门？打出“银行”，瑞克老师会根据孩子的情况制定出一份专属的求职规划方案。#留学生# #求职# #金融# #银行# #留学生求职# #金融求职# #应届生求职# #职业规划#