大家都知道，程序员可以就职的公司主要有两类，一类是自研，一类是外包。外包又主要有两种，一种是人力外包，一种是项目外包。有的自研公司，由于主营业务不景气，会夹带一些外包的私货，但主要形式是项目外包，我也把它归类为自研公司。
大部分的人都愿意到自研类的公司。因为，相比于自研类的公司，外包公司主要有如下缺点：
1、稳定性差
这些年来，面试过很多求职者，他们中有很多就职于外包公司的，因为项目结束，又没有新项目承接，就直接被裁掉了。又或者有了新项目，但要求必须到外地去，很多人无法接受，所以只好走人。
由于工作环境通常是由客户提供的，双方创造好环境的意愿都不强，所以工作环境也不理想。氛围也不好，有些客户要求极其严苛。所有这些都导致程序员们的归属感不强，流动性比较高。
2、无晋升空间
做了外包人，就不要想着晋升了。因为压根就没有这样的职位，或者说需求。项目结束就换个项目，要的就是干活的人。
有些外包是大厂非核心业务的，有转正的机会，但机会不多，而且是留给有实力的人的。而程序员们在外包岗位上想提高实力，非常难。因为不管是时间，还是项目的短期属性，都不站在程序员们这边。
3、其他的像薪水不高、技术水平提高比较慢等就不一一列举了。
尽管有这么多缺点，市场上这样的公司有很多却是不争的事实。有分析报告指出，中国的外包市场规模有5、6千亿。对很多人来说，这是逃避不了的现实。
但是我们说，不想去是一回事，能不去是另一回事。如果你有能力，有经验，有更好的出路，根本就不愁没有公司要，那么最好不去。但是，程序员毕竟是一个收入相对来说非常不错的行业，你想入行，一没技术，二没经验，那么去外包公司学点技术、赚点经验，也是很好的。又或者，在现在的市场环境下，你很难找到一份合适的工作，那么有一份外包公司的收入，也是渡过难关的重要保障。
但是切记，外包公司不是你职业生涯的终点，你需要做到：
1、制定并牢记人生目标
人生最重要的是什么？我会回答是目标。没有目标的人生是没有希望的人生。很多人蹉跎了岁月，
原因不是不聪明、没能力，而就是因为没有目标。有了目标，才会有努力的方向，也才会有努力的方法。
哪怕目标只是要赚更多钱，这样的目标虽然看上去并不高尚，但却是你前进的基石。当你在公司里不如意、感觉没有希望的时候，对照你的目标，明确未来要走的路，坚定不移的走下去。
2、努力提高技术水平
作为程序员，在没有成为管理者之前，技术是根本。
在工作的时候，尽力遵循长期价值的理念。不要只满足于功能的实现，要多思考哪里可以优化，哪里可以代码复用，哪些地方需要深入学习底层知识，有没有更好的解决方案。
外包公司有的时候会强制加班，所以业余时间可能会很少，但即使如此，你也应该努力挤出学习的时间，努力提高自己的技术，学习更多的知识，锻炼更强的技能，为未来更理想的工作积蓄力量。
总之，尽管外包公司的工作并不理想，我们依然要积极的面对，为自己的未来负责，努力提升自己。