最近杭州一位姑娘辞职信火了。
她列出了7条离职原因，条条扎心：
上班时间紧，没时间交男友；没时间旅游；加班不给加班费；逢年过节要值班；公司内部矛盾；公司业绩大幅衰退；不想混日子。
姑娘说，还没想好做什么，但是不能继续这样下去了...
裸辞，一个三分冲动、三分勇敢，有着一丝浪漫主义色彩，又有着一丝有勇无谋的奇特职场行为，尾随着跳槽大季也开始暗涌浮现了。
前程无忧最新发布的“2018年职场人裸辞情况调查”。
都说裸辞一时爽，辞职泪千行。那么明知裸辞风险巨大，为什么会有这么多人仆后继地辞职呢？
薪资太低，工作压力大，工作内容无趣，对同事上司不满意，请假面试太麻烦... 这些排
在调查报告前五的裸辞原因似乎说明了一切，但是如果真的换一个地方，就不用面临这些问题了吗？
每个月都有三十多天想裸辞，对于很多煎熬的职场人来说，这是真实写照吧。
人不满足于现状时，总把希望 寄托于“改变”上，换一份工作，去一家新公司，去一座陌生的城市。
有人想把工作当成 career 来经营，而非轻描淡写的 work 或者 job ，但在沉浮的职场来说，并不是裸辞就能实现自我价值。
1.裸辞不是陷阱，没有准备才是
说实话，裸辞的那一刻爽到爆，有种“老子天下第一”的自豪感。当把辞职信拍到老板桌上，看着老板不解的眼神和那欲言又止的模样，内心的满足简直都要沸腾到体外，像个火球，谁碰烫谁。
马云说：“员工的离职原因很多，只有两点最真实：钱，没给到位；心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。”
马云说话，向来一针见血，但这只是比较笼统的说法。
但是，职场，有它的定性规则，所有对工作的不爽，是自己对职业的发展线没有清晰的规划，有些人在初入职场的那一刻就很清楚自己要什么，该怎么努力。
在准备找新工作前，要客观的考虑清楚自身价值和期望，不要为了一时的解脱而委曲求全，只有具备这种自信和坚定，从心态上才能确保自己能找到一份和能力相匹配的工作，这说明是时候可以开始考虑新机会了。
Tips：如何评估一份 offer ？
独立思考
很多人都容易陷入怪圈，那就是总是希望根据他人的意愿做决定。这个时候一定不能因为父母的意愿而草率接受一份工作，因为将在这份工作上辛勤耕耘的人是你。
工资福利
这是一定要考虑的。可是很多新毕业的大学生对第一份工作应该挣多少并没有明确的概念。这个时候一定要对薪资福利有明确认识，确定自己在工资和福利两方面可以接受什么条件的offer。
工作内容
你真的喜欢这份工作吗？它能在短时间内为你带来机遇与挑战，还是整日无聊到哈欠连连？在课程和实习中得到的经验技巧能否学以致用？
企业文化
公司或部门的真实情况怎样？员工间是否可以很好的和谐共处？当然，不身在其中永远不会清楚，但面试时多少能了解一些企业文化。
成长空间
这份工作能否提供机会让你感受你从未经历的事情，学习未知的知识和技能？能否有机会接受额外培训，比如学习新的软件程序以进入风头正旺的网上营销领域？工作一段时间后，你能否得到晋升机会？
上级如何
你的直接上级有能力将你的第一份工作变成愉悦的经历或是痛苦的折磨。如果你感觉可以和上级交流并学到很多东西，那当然不错。如果你觉得上级很难接近不好相处，那就要小心了。如果总是和上级意见不一致，你的日子可就难过了。
工作地点
这份新工作是否迫使你忍受长距离上下班？如果真是如此，你也能接受么？这些只是你决定是否接受一份offer时需要考虑因素的一部分。
这些是你决定是否接受一份offer时需要考虑因素的一部分。只有认真考虑了这些及其他重要因素，并真实面对自我，才能做出最明智的决策。
2.Work Hour100%=裸辞？你确定自己做好时间规划了吗?
有时你觉得手头有上千件事要做，又忙又累。但又发现，你做了很多很多事，也没什么成绩，没学到什么东西，对职业发展更没什么帮助。甚至其实没那么忙，但也觉得“心好累”。
时间长了，裸辞的种子就在你的心里不断发芽壮大......
试着问问自己，一天的工作，有几个小时是自己在创造价值？
人的时间精力都是有限的，如何有效花时间很重要。如果做事不分轻重缓急，或是对别人的委托全盘接受，那必将累死！
二八定律你可能听过，在很多现象中，80%的结果源于20%的原因，80%的成绩往往得益于20%的重点，那怎么抓到重点呢？介绍一个四象限法则：
重要紧急的事无法拖延，必须先做；不重要不紧急的事相信你也不想做，那就尽力删减，不做或用零碎时间做。
在职场你要规划，布置季度KPI和每天要做的事情。这些事情里，列出最重要的事情，要见到成果的事情。在做所有计划之前，意识到，一个阶段你只能完成一件事情，你要集中精力在一件事情上。
忙碌不等于成绩，涨薪属于在同样时间下创造更高价值的人。
3.用裸辞“逃避”眼前的痛苦，不如先认清定位。
我的一个朋友，换工作好像成了找工作的目的，受委屈了想辞职，工资低想辞职，忙了闲了都想辞职，好像换了工作就能过上想要的生活。
最后一次潇洒裸辞后，她把所有的积蓄用在了天南海北的旅游上，确实，她过上了自己想要的生活，没有工作，没有烦恼，只有早晨醒来的洱海和苍山。
我问她感觉咋样，她后悔了：“我花光了钱，未来的生活要啃老了吗？我倒是怀念上班的日子啊，这样的辞职并不能让我过上想要的生活，更像是对工作的逃避。”
你可以试错，但要有计划试，不是瞎试。当你明确知道自己的发展方向，而且现在的平台已经不能让你学到想学的东西，可以考虑换工作。但如果只是逃避眼前的痛苦，就算换了工作，下场还是一样。
职场最基本也是最重要的一点——定位！
时间是公平的，不会因为人富或美而给多一点，但同样的时间却把人的差距拉开了。
试错需要时间，如果一直在错，也就意味着同样起跑线，你出发得却比别人慢很多。别人那些为目标学技能的时间，你用在迷茫和跳槽中。
如果不确定自己适合什么，那确认自己不适合什么，也是一种方式，甚至可以根据性格、兴趣、特长去择业。
选择适合的工作这件事你无法逃避，它决定你能否快速和别人拉开差距。特别在这个强竞争年代，出发得太慢，不久后你的年薪就成了别人的月薪。
一言不合就裸辞，现在的年轻人就那么随性吗？
嗯，是的！
但是大场tips：
裸辞是为了更高效的获取成长速率，如果做不到，裸辞的意义又何在呢？