每年暑假正是富士康最火爆的时候，会有一批批刚参加完高考的学生，以及那些大学生去当暑假工。当然暑假也正是工厂的旺季，所以打工者也会跑去富士康工作的，谁让加班多工资高呢。那要如何才可以进去收入更高呢，听老员工怎么说。
想进富士康工作怎样才能收入更高？老员工教你怎么进厂
现在很多人都会跑进富士康工作，不过如果你想在里面长干的话，建议还是直接进厂比较好，不要通过什么中介进去，那样不仅要收你的管理费，底薪给你的还比较低。
年轻人直接去富士康门口排队面试是最好的方法了，不需要通过任何的中介，直接厂家直招，进去后就是正式员工，年终奖也是会有的。还会有级别工资，在里面干得越久，底薪就会越高的。这可比去当临时工强多了。
当然现在很多打工者都是进去富士康不知道多少次了，都会有很多的认识的工友，这种情况是最好的，直接找认识的工友推荐你入厂，他们都是会很乐意的。因为现在推荐员工入厂是有奖励的，基本上可以拿到500块一个人，不仅推荐人有，推荐来的新员工还有各种补贴，加起来奖励也不少，这种是最划算的了，大家都有好处。
在富士康当一线的操作工是最辛苦的，每天都是简单重复的工作，所以最好能够被分配到一些好的岗位，品管这样的岗位就相对轻松一些，也比较容易熬日子。
曾经就有两位新员工入职，一个比较非主流的打工仔直接就被分配到一线操作工去了，而别一位虽然并不帅气，但是人家比较讲究一些，穿着打扮看起来比较有精神，所以管理人员直接将他分配到品管工作去了。虽然都是一线岗位，但是那工作辛苦程序可是不一样的。
最后那些非主流的员工干了才一个月就辞职了，而当品管的后面一直干下去，被领导看中后更是提拔为线长了。所以说就算进厂也别太吊儿郎当的，这样领导也不会看重你，只能是一个小员工而已的。
基本上进富士康就是这几点需要主要了。除非是年龄不够，或者年龄超标了，不然千万不要找中介进富士康，这点切记。