现下双职工家庭
经常出现“无人带娃”的困境
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委托老人？
隔代育儿观念总是冲突不断
交给保姆？
总会有一点不放心
爸妈们搬得了砖，就抱不了孩子
怎么办呢？
今天，央视《朝闻天下》 聚焦
双职工家庭
面临的“带娃”困扰
以及国贸控股集团等厦门国企探索办托的情况
一起来看看
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3岁以下婴幼儿照护
双职工家庭面临“带娃”困扰
央视《朝闻天下》
早上7点半
潘女士正在帮刚起床的女 儿垚垚洗漱
潘女士是一位90后，在国贸控股集团任职，两年前，女儿垚垚的出生，给这个家庭带来了喜悦。
国贸控股集团员工 潘蕾诗
我在产假期间，我妈刚好退休就会帮忙一起看下小朋友，然后我产假结束她都是在帮我带。
就这样，照顾女儿垚垚的重任落在了潘女士母亲的身上。长辈带娃，在有限的精力下只能照顾好孩子的饮食起居。幼儿的行为习惯、认知培养、沟通训练等等教育问题，长辈们就无暇顾及了。 其实，潘女士不是没有想过用其它途径帮自己的母亲“分担”带娃的劳累，但不管哪种选择，都有不尽如人意的地方。
跟潘女士有同样带娃困扰的
还有她的同事柯松发
一位70后
他的大女儿已经14岁了，小女儿喵喵今年3岁。当初，大女儿的照护问题主要是父母在分担，但现在，对于已经70多岁的长辈而言，再来帮忙照顾小女儿明显有些力不从心。
国贸控股集团员工 柯松发
现在老人家精力有限体力也跟不上了，另一方面现在家长都很重视早教，所以我们当时也考虑不单单是解决没人带的问题，我们是希望有专业的机构对她进行教育指导，科学的照护。
国贸控股集团探索办托
缓解职工“带娃”焦虑
3岁以下宝宝的托育服务
一直是社会关注的热点话题
也是影响生育意愿其中一个重要因素
近年来，国家出台了一系列的支持托育服务发展的政策，不少地方都在结合实际，探索发展普惠型婴幼儿托育机构，特别是在扩大普惠性教育服务供给上下功夫。 而厦门探索出了一条国企办托的新路子，一定程度上缓解了双职工家庭的燃眉之急。
央视《朝闻天下》
国贸控股集团在本地的员工有近1.2万人
其中， 家里有3岁以下小孩的双职工
超过900人
✔ 2017年，国贸控股集团成立了教育集团，并陆续创办了多所普惠型幼儿园。
✔ 2021年，国贸控股集团开始向下延伸，开设“托幼一体化”服务。
✔ 目前开办的5家幼儿园，有3家提供托幼一体化服务。
去年新开的国贸优才实验幼儿园，目前的3个托育班已经满员。每个班有20个小朋友，并配备三位老师，生源中40%是国贸控股集团员工的子女，60%是周边工作生活的居民的子女。
不管是师资队伍，软硬件设备还是课程设置，这所幼儿园在建设之初就是按照托幼一体化标准打造。
湖里区国贸优才实验幼儿园常务副园长 李丛伶
老师要完全利用自己的业余时间去补充、去学习，同时我们教育部门以及我们卫健委大力牵头，给了我们老师学习的机会。
厦门国贸控股集团有限公司*党**委副书记、工会主席 张金龙
社会的反应是非常好的，未来我们旗下的普惠性幼儿园都要全部采用“托幼一体”的办学模式，确保我们幼教版块业务的可持续发展。
厦门开启国企办托新模式
亏损部分可不纳入经营业绩考核
2021年，厦门市开启了国企办托新模式，截至目前，已经有2家市属国企以及6家区属国企，共开设20多家托育机构。
对于这些企业而言
要想更长远地发展
他们又面临什么样的难题？
政府又要如何支持， 才能不负所“托”？
央视《朝闻天下》
厦门思明国有控股集团有限公司开办了4家普惠性托育服务机构。记者跟随厦门市卫健委的工作人员来到其中一家。这家托育中心创办于2018年，2022年纳入普惠性托育服务机构，面积1400多平方米，提供托位115个。
厦门市卫健委副主任 陈文锋
集团考核你们利润，如果没有盈利会怎么样？
机构负责人 何锦裕
争取尽量持平。如果能够有盈利一点，我们可能就用于设施的改造、人员的工资。
目前，这家公司旗下4家普惠性托育服务机构每个月包含场地租金、人员成本等在内的 开支是110万元左右 。而每个月的收入大概在 100万元左右 ，整体算下来，他们 基本是在亏损的状态下运营 。
为了解决这样的困境
厦门市政府提出了
国企开办或参与开办托育的
亏损部分可不纳入经营业绩考核
相关成本费用可在经营业绩考核中
视同利润予以加回
视情况予以奖励性加分等鼓励政策
厦门市卫健委副主任 陈文锋
如果是普惠园我们都给予 每个托位10000元的建设补贴 。接下来，就是运营成本，我们现在已经出台了政策，给予 每个托位每个月300到600元的运营补贴 。
除了运营成本，普惠性托育服务机构在人才队伍的建设上也存在难点，针对这一问题，厦门市将育婴师、保育员等纳入本市急需紧缺职业（工种）目录，培训补贴标准比普通职业（工种）提高了20%。
厦门市卫健委副主任 陈文锋
厦门市也正在细化完善积极生育支持措施，改革完善服务管理制度，稳妥有序推进实施三孩生育政策及其配套支持措施的落地见效，为人口高质量发展打下坚实基础。
新闻链接：
厦门将托育人才纳入急需紧缺职业目录
央视《新闻联播》
幼有所育，是推动人口高质量发展的重要基础。近年来，国家持续加强托育服务体系建设，托育服务供给取得积极进展。
托育人才的数量和质量是制约托育服务发展的短板。厦门市将育婴师、保育员等纳入急需紧缺职业目录，培训补贴标准比普通职业工种提高了百分之二十。全市九所高中职院校开展婴幼儿照护服务与管理专业在校生超一万人。
来源 厦门广电 综合整理自：朝闻天下、新闻联播