刚看到一则安阳市辅警招聘延长报名时间的通知，没错，是延长报名时间，这次招聘辅警仅283人，在人口大省河南，属实不算什么，尤其是疫情背景下，就业形势严峻，不说竞争激烈，也不该如此惨淡吧？可事实就是这样，报名人数不足，需要再宣传宣传，动员动员！
其实，不仅仅是安阳的辅警招聘遭遇了如此尴尬，这两年，德州，石家庄，甚至苏州都曾遇到过类似情况，辅警招聘招不够人，需要延长报名时间！
辅警在基层日常治安维护，秩序维持方面发挥了重要作用，可以毫不夸张地说，如果没有了辅警，基层公安工作甚至无法正常开展。
可即便辅警的工作这么重要，他们所面临的问题仍旧是严峻的，为什么会出现这种情况呢？不用分析多少大道理，就三条:
一是钱没给到位。
辅警的工资，说出来你可能难以置信！2021年公布的城镇单位就业人员月平均工资早已在5000以上了，但辅警的工资却只有2000左右。这个工资水平，干了十来年的辅警在一线城市，也就三千多，哪里够养家糊口？现如今这个时代，只要愿意努力，哪还赚不来个两三千块钱？
其他福利待遇与正式在编警察比也是不够瞧的，尤其是在晋升方面，一眼望到头，一辈子也就是这样，说是如果立二等功以上，符合条件的可以转编，可那是什么概念？那是需要拿命拼的啊！
二是事不少干，危险系数越来越高。
如果只是钱少，咱图个清闲也就罢了，可是基础的苦活、累活都是辅警干，个中辛苦自不必多说，而且随时随地还会面临生命危险，这几年因公殉职的辅警不少！
三是心还委屈，还经常要背锅、被骂！
最重要的是，社会对辅警不认可，在执法过程中经常被质疑，提起辅警，大家总是嗤之以鼻，若有什么被舆论关注的事情，十之八九被处分的都是辅警！
钱少事多还委屈，这是辅警最难的境地！如果，“从优待警一句话、从严治警一本书”，辅警的境况不能从根本上解决，就会陷入循环往复的招聘、辞职、继续招聘、继续辞职……只要有的选，谁愿意干辅警呢！