#春日生活打卡季#
有人在头条中提问邀请本人回答：
“高校毕业分配，集体企业下岗，有工程师职称，退休金怎样？”
提问附言：
我是1990年，以高校毕业分配到工厂工作，在1995年获得工程师职称，2006年从这个集体企业下岗，后自己交医保劳保，再有二年就退休了，请知道的网友告诉我，我的退休工资，与我同厂的没有职称的，有差别吗？如果有，差别有多大？坐标江苏省射阳县。
90年大学毕业参加工作95年评聘工程师中级职称，江苏省1996年元月1日企业养老金制度改革建立个人账户，该条友具有5年零4个月的视同缴费年限，视同缴费指数为“1”，2006年企业改制，在岗工作11年为企业缴费，由于是大学木科毕业，根据本科毕业五年的大学毕业生毕业五年的工资与同龄人，工人工资比较工资会若高一些，11年的实际缴费平均指数会高一些但高不了多少，估计为“1.3”，而同龄同事大约为“1.2”。2007年下岗至退休18年缴费指数平均0.6（与同龄同事相同），2024年退休，缴费年限（含视同及在岗下岗缴费年限）34年零4个月以最多35年计算，你下岗前是工程师职称，本认为你比同龄工人同亊有优势退休后会比同龄工人同事养老金高，但你想错了，你的优势可能在在岗11年中平均实缴指数多0.1，但你的劣势是比工人同事少7年工龄也就是少7年的视同缴费年限（你是本科生只有35年工龄你的工人同事是工人初中毕业18岁便可参加工作工龄可达42年），你的平均指数=（6*1+11*1.3+18*0.6）/35=0.89。
而你的工人同事平均指数=（13*1+11*1.2+18*0.6）=0.88。
你的缴费年限含视同为35年，你同事是42年，那么下面计算一下你与你同事基础养老金和过渡性养老金及个人账户养老金差距是多少？预计2024年假设退休上年社平为9000元。
一、基础养老金差距
1.同事基础养老金=9000*（1+0.88）/2*43*0.01=3553元，
2.你的基础养老金=9000*（1+0.89）/2*35*0.01=2977元。
3.你比同龄工人同事少基础养老金少多少？
3553-2977=576元。
二、过渡性养老金差距
1.同事过渡性养老金=9000*0.88*13*0.014
=1441元；
2.你的过渡性养老金=9000*0.89*6*0.014
=673元；
3.你比同龄工人同事少过渡性养老金少多少？
1441-673=768元。
三、个人账户养老金差距
你们18年下岗时间个人账户储存额一样多，只是11年在岗期间你每年平均指数多0.1，11年中以1996年社平550元，2006年社平1982元，考虑利息用2006年社平计算平均社平，那么你的缴费指数多0.1，11年中你多出个人账户额=1982*0.1*0.08*12*11=2093元，因此你的个人账户额比同事多2093元，就是再给你加18年利息=2093*4.5％*18=1695元，你的个人账户余额多同事2093+1695=3788元，那么：
你的个人账户养老金多同事最多3788/139=27元。
个人账户养老金你比同事多27元。
四、你与工人身份18岁参加工作42年工龄的同事养老金总额少多少？
576+768-27=1317元
结论：
通过推算你2024年退休，养老金比同龄的18岁参加工作的同事少1317元，原因是你的大学本科学历与工程师职称不起作用，相反你的工龄少7年，所以养老金比同事少1317元/月。
