作为采购员，最近离职找工作，面试了几家采购员工资都不如上家公司高（原公司采购工资也不高，是本人中间有次要离职老板给调了一次薪），还介意我是未婚女，好迷茫，是不是要换换方向。
那么。为什么很多采购人员普遍反映薪水低，工作累还不好找呢？
首先，我们从以下两个公司的招聘岗位分析一下：
1、有扎实的供应商管理经验
2、经济，管理 或相关专业的本科及以上学历
3、具有良好的沟通、表达能力； 有一定的英语沟通能力
4、熟练使用计算机及SAP系统。
5、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回复供应商；
7、对物料帐目进行记录及核查，协助处理来料异常，及时做好与供应商和仓库的对帐工作，并对分管的工作负责；
8、及时将所需物料采购到位，确保生产顺利进行；对每日应到物料及时跟进与确认，并做好物料交货异常信息反馈日报表；
9、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况，必要时现场协调；
10、持续的与供应商谈判以获得更优的价格, 综合考量运输、包装、收货等各个环节的服务，确保以较有竞争力的价格进行采购。
以上几点可以看出，任何一个行业做精做高端都非常难，都有很多需要学习的东西，包括采购，做好采购应该具有谈判沟通能力，市场分析和把握能力，购买的东西成本核算能力，和商家的心里博弈能力，还得具有抗压能力，学习能力，很快的适应能力，情商和智商都必须在线。
既然工资那么低，是不是可以拿一些“回扣”补充一下？不要拿什么回扣之类的，采购本身也是一门技术。在民营企业，老板不认为这是门技术，他总感觉你动了他的奶酪，所以风险还是很大的，大公司的话更有健全的监督机制，所以不要触碰公司的红线。另外根据国家《中华人民共和国反不正当竞争法》采购收回扣属于违法行为，数额达5000元以上属于犯罪行为。根据第八条经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处。
作为一名企业采购人员，不论现在的工资水平高低一定要怀着一颗感恩和正直的心，不要游走在法律的边缘，玩火*焚自**。同时要脚踏实地的学好采购管理知识，在知识技术层面丰富自己，将来才有所收获，有所作为。
来自微信公众号【采购干货分享】