军队文职报考遇冷 (军队文职人员为什么越来越难招)

“*队军**文职”岗位席卷而来,在大学生们看来,这样有编制又稳定的工作是“千金难求”的。但它与考公考编相比较倒是轻松了一些,因此,很多高校大学生选择考取*队军**文职。

而且,上岸后学生们的收入也非常可观,各项保障齐全,月薪也能达到7000元左右,这样的“香饽饽”谁能不爱呢?听上去也并不比公务员差。

军队文职报考遇冷,军队文职人员为什么越来越难招

但是2023年军招的“热度”却降了下来,据统计在数以千计的大学生中,报考的总人数还不到30万,甚至出现了很多空岗,曾经风靡一时的*队军**文职为何落幕了?

2023年军招走“下坡路”,热门岗位却无人问津,意愿考生说出原因

小张是一名普本刚毕业的女大学生,陷入就业焦虑的小张想尝试报考此前一直很火爆的*队军**文职岗位,听起来文职岗位也符合女生的职业规划,但在报考的途中遇到了一系列解不开的问题。

小张说出了自己就此放弃的几点原因,原来这些文职岗位并非是真正的文职岗,了解具体的岗位性质后发现,其实也并没有那些辅导机构口中宣传得那样“香”。

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原因之一:报名门槛并不低。军招中对报名考生的学历要求是十分严格的,基本大多数岗位都要求是本科及以上学历,大专生被拒之门外。

甚至很多岗位“明码标注”要求研究生学历,即使是名校的本科生也没有资格。这一硬性要求,也让很多大学生望而却步,最终还是败在了学历上。

原因之二:对于技能证书要求颇高。无论是技术岗还是管理岗,对考生的技能证书都是有一定要求的,如果“无证在手”那么也将与岗位无缘。

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原因之三:入职地点偏远。考生上岸后,有可能被分配到相对较偏远的地点任职,虽说提供免费住宿,但是对于已经成家立业的毕业生就很不友好了。

原因之四:要求服役经历。这一点要求就已经将绝大部分人都推出局了,有服役经历的大学生少之又少,可谓是凤毛麟角,报考的人数自然也在下降。

总而言之,很多大学生并不符合军招的要求,也有很多毕业生上岸后选择离职,虽然各种福利待遇听起来很美好,但报名就已经拦截部分想上岸的人了。

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而且,*队军**文职的编制和公务员事业单位编制截然不同,虽然是*队军**编制,但也是合同工,流动性也比较高,高校毕业生首次签订合同的期限长达5年。

大学生不妨尝试在大学参军,这些好处受益匪浅,更是一种“捷径”

考公考编成了当今大学生的首选方案,稳定成为了最重要的一项。有梦想的大学生们不妨尝试在大学参军,这些好处受益匪浅,更是一种“捷径”。

首先,在大学期间入伍,学生大学期间的学费全免。不仅如此,学生退伍之后返校完成学业还可以选择更换专业,那些当下流行的热门专业随意挑选。

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如果学生在部队立二等功及以上荣誉,还能在考研时申请免初试;除此之外,退役的大学生在3年内考研,初试也可以加10分,这可不就是“天上掉馅饼”的好事吗。

其次,学生们可以在部队继续深造,大学生们在部队中是可以考军校的,以这样的方式参加军校考试,要比高考时容易不少,分数不会做过多的要求,题目也会更加简单。

学生们以这样的方式考军校,确确实实是一次“捡漏”的机会,能上军校岂不是一件光耀门楣的大好事?这是多少学生望而莫及的事情啊!

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同时,大学生们想要考公也有非常大的优势,大多数学生当初选择入伍,也是为毕业后考公做打算。毕竟很多报名岗位都是“军人优先”,还有部分特定的岗位。

学生们完全可以直接越过激烈的竞争,上岸难度大大减小。即使不想考公,有“服兵役”这样的字眼,个人简历上也十分光彩过目,就业也会更加容易。

在校参军就基本等同于“铁饭碗”在向你招手,这样的好时机机智的大学生们可不要放弃,符合条件的学生一定要踊跃报名,为自己的未来做打算。

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笔者寄语:学生们到了大学生之后也不能止步于此,要为自己的将来做好谋划,无论那一条路,只要勇敢地向前走,就一定不会出错!

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