2020年初，国务院办公厅印发《中央预算单位政府集中采购目录及标准（2020年版）》，对各类型采购标准做出了规定（各省具体详细标准请点击传送门>>>中政国誉聊政采(120)：最新最全2021年中央及各省政府采购限额标准），达到标准数额以上的项目都需要通过公开招标方式进行采购。
在这个数万亿体量的政府采购市场中，招标人通过设置各种条件及门槛来筛选其满意的优质供应商，而作为投标人来说又希望在激烈的竞争中脱颖而出。整个过程又好比职场面试，今天中政国誉小课堂换个角度教你如何才能被采购人轻松“录用”。
首先我们先转换一下角色，现在你的角色是正在进行人员招聘工作的面试官。假设我们已从所有应聘人员中筛选掉学历、经验等不符要求的应聘者，最后还剩下三个候选人。但是这三个人论学历、经验、谈吐、性格等都差无异，让你很难取舍。这是你注意到在公司所招的岗位有一个潜在需求，那就是需要对大客户进行陪同和接送。虽然这三个人都有驾驶证，但有一位驾驶经验较少，于是还剩下两个竞争者。在最后的两个竞争者中，还有一个人还有导游证以及导游的经验，是不是就是这个有导游证的应聘者无形当中就成为了你的第一候选人了呢？
其实很多时候投标就像参加一次面试，甲方和评标委员会就像是面试官，当你和众多的竞争对手的资格条件、工作方案等条件相近，让甲方难于取舍的时候， 商务部分中服务认证证书的加分就很可能成为决胜的资本。
目前国家对企业的服务愈加重视，在政府采购领域，《中华人民共和国财政部令第87号》中第五十五条： 评审因素的设定应当与投标人所提供的货物服务的质量相关，包括投标报价、技术或者服务水平、履约能力、售后服务等。资格条件不得作为评审因素，评审因素应当在招标文件中规定。
而作为认监委批准的第三方服务认证机构颁发的服务认证证书，是可以将履约能力等难以量化的因素进行 客观量化 。根据财政部国库司的官方回复： 由国家认证的资质证书如果与采购项目相关，可以作为资格条件或评审因素。
投标就像面试，对于供应商来说，提前向正规第三方认证公司申请服务认证，未雨绸缪而有备无患，最终“录取”的机会都是留给有准备的人！