首夏犹清和，芳草意未歇。8月，在这个充满生机而又炙热的日子里，31名“追梦人”加入了德培这个大家庭。为了欢迎新教师们的到来，提高我校教师的业务素质、增强教育创新能力，树立正确职业道德观念，促进教师专业化成长，仁寿县德培小学校于8月20日开展以“凝新聚力 以培促学”为主题的教师培训活动。
活动伊始，办公室徐欢主任代表学校欢迎各位新老师加入德培小学这个温暖的大家庭，她用轻松风趣的语言向新教师们介绍学校的行政团队，校领导们则用温暖的笑容和掌声拉近和新教师的距离。
一、校长寄语，赋能成长
学校*党**支部书记、校长叶志伟向教师们寄语：要注意角色的转变，快速地调整状态，在准备充分的前提下顺利进入岗位，勤学多思、团结共生、情满学生，坚持初心不变，在德培大展宏图。
二、自我介绍，初识印象
随后，新教师逐一进行自我介绍。新教师大方自信的介绍，一字一句都洋溢着对教师工作的向往，一言一行都饱含着坚守教育初心的信念。至真则心热，水激则石鸣，新教师们以虚心向学、不断进取的姿态走入德培，德培也以宏博若谷的胸怀迎接新教师们。德培为新入职教师提供了良好的平台，新入职的教师们也定会为德培的发展带来新的活力。
三、岗前培训，筑梦启航
*党**支部副书记李远征以“师德师风”为题，深度解析《中小学教师职业道德规范》，以“四心”—爱心、责任心、敬畏心、羞耻心深化教师素养内涵。
辜兰副校长带来的职称评定制度和人事管理制度，让新教师明晰竞升方向和加分项目，为大家提供公平、透明、人性化的平台。
伍文娟副校长就班主任职责这一话题展开谈论，抓学生思想品德教育、建设班集体、抓学习质量、做好班级常规等等，新教师们听后各有感悟，纷纷表示收获颇多。
办公室主任徐欢为大家讲解请销假制度，让各位新老师对病假、事假、会议纪律以及岗位纪律有更深刻的认知。
常规是学校教学工作的核心，教务处杜雪主任围绕“教学常规要求”，从对待学生、同事、课堂教学等方面给新教师们提出了许多建议，只有转变教育思想，更新教育观念，深入研究新课标，积极贯彻新课程理念，才能让我们在三尺讲台上站得更稳。
吴亚飞老师就“家校沟通技巧”，将理论与实践相结合，用生动的案例和宝贵的经验为新老师指点迷津。作为教师，我们应该讲好专业化语言，要通过有效沟通解决问题，通过建立平等互信的家师关系，才能共筑良性家校关系，从而形成教育合力。
四、才艺展示，芳华闪耀
干货满满的分享结束后，终于迎来了大家精心准备的才艺表演环节。来，我们一起看看有哪些德培新星正在冉冉升起。
五、交流互动，合影留念
“风漾青萍之末，路成跬步之间”，教师们的成长离不开外部平台的搭建和支持，更离不开内心的自我约束，自我发展。相信新教师们都能以此次培训为契机，吾日三省吾身，潜心教研，蓄力迈向新征程！
