选题靠感觉，标题拍脑袋，内容东拼西凑，每天都挣扎在追热点的路上……
这是许多公众号编辑们的真实写照。
据第三方公众号数据分析平台显示，截止到 19 年 1 月更新的公众号数量相比17 年减少了 35%，超过 100 万个企业公众号停止更新。这意味着新媒体运营将迎来一波洗牌，不能为公司创造价值的编辑们将被优化和淘汰。
如果你属于以下两种状态，那么要注意了，你可能即将面临被优化的残酷现实。
第一种是“温水煮青蛙型 ”。所处内容部门不属于核心部门，公司又缺乏硬性的KPI考核，每天浑水摸鱼，得过且过，没有主动学习的意识，就这样沉浸在安逸的日常里，殊不知已经处于被淘汰的边缘。
第二种是“埋头莽干型”。工作强度大，每天埋头写稿，缺少系统化思维，只靠自己摸索，成长速度非常缓慢。很有可能出现的情况是，当你写到第100篇文章时，水平可能与写第10篇文章时相比，没有本质上的区别。
对公众号编辑来说，需要掌握的基本能力大致有以下三种：
首先，选方向 。内容方向决定了你的市场容量和内容边界，选对方向又会事半功倍。
如果你想要让阅读量翻升2-3 倍，在不提升写作能力和粉丝量的情况下，最简单的方法就是把内容方向往热点、明星、科技、电影、健康、体育、情感....靠拢。
其次，做选题 。好的选题能够准确契合用户的需求，提升公众号图文传播力，迅速打造爆款内容。对每日需要更新3-4篇的编辑来说，把精力放在选题上是性价比最高的工作方式。
最后，起标题。标题的重要性不言而喻，好的标题能够迅速抢占用户有限的时间和注意力。如果你在起标题时还只是凭感觉，或用数字法、合集式、反问式等过时的方法，那基本没啥打开率了。
在这里先送一个起标题的公式“打开率=感觉需求/获得成本”，等你把文章看完，后面会再送你一个很厉害的方法。
当然，你大概不会满足于只做一名合格的普通编辑，而是想要成为主编。
第 17 期内容编辑训练营的学习周期为9 月 17 日-9 月 27 日扫描下方二维码，加入内容编辑训练营，我们将帮助你成为大厂疯抢的内容编辑。
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适合人群
公众号编辑或者自媒体
以及社区、内容产品的运营同学。
毕竟主编的薪资是普通编辑的 2-3 倍，甚至还有可能加入大厂做运营。就目前来看，腾讯、百度、淘宝、京东和趣头条，纷纷发力内容，内容运营已经成了大厂疯抢的稀缺人才！
相比于普通编辑，主编需要额外掌握三项能力。
第一项能力，提升传播。内容只有被传播了才得以获得新的阅读量，内容才能够为公众号、产品带来新的用户。就公众号来说，阅读量10万+ 的图文，70%流量是来自朋友圈的。偷偷的告诉你，运营研究社从上个月开始，贤哥对套路编辑部的要求也已经从阅读量变成了分享量。
第二项能力，数据分析。通过分析数据，选择有效的运营方式，可以提升公众号内容的整体质量与留存变现能力。
「深夜发媸」主编在今年 4 月份运营研究社周年庆分享会上提到，只有 数据会告诉你怎样才能够让公众号变得更好，「运营研究社」作为鲜活的案例，也在用数据让阅读量逆势提升。
运营研究社文章阅读量稳步上升
第三项能力，留存变现。无论是在大厂还是小企业做内容，最终落脚点都是为商业变现，要么是用内容提升留存，用广告方式进行变现，要么是直接让用户对内容付费，内容一定是可以提升留存和变现的，只是你没意识到，并把它当作一个能力去培养罢了。
如果你是想独立摸索，用踩坑的方式获得这些技能，在成熟的内容团队里最快的只需要 1 年，但要是公司成长环境差，领导不专业，你就需要花上 3-5 年，甚至是更久的时间，这也是为什么很多编辑从入行到现在还只是普通编辑。
你所谓的顿悟其实是别人的基本功。
如果你想成为主编，成为大厂疯抢的稀缺人才，目前最有效最快速的方式就是学习、借鉴前人已经总结出来的经验。
不过非常可惜，市面上为数不多的内容课程，都只是停留在写作技能层面，天花板很低，学完后最多也只能算是合格的编辑，很难达到主编和大厂对内容人才的要求。
为了帮助大家能够快速入门内容运营，运营研究社创始人@小贤，结合自己在小红书、百度贴吧、运营研究社工作中的多年内容实战经验，从定位到选题、标题、写作、策划、数据分析，开发了这门唯一能把内容编辑各个环节讲透的系统课程。
同时，我们还邀请到了「深夜发媸」前主编@阿芙 的加入，对课程内容做了整体优化迭代，不仅可以增强课程的干货密度，还可以让高手指路，加快你的成长速度。
我们很有信心的告诉各位，如果你想成为主编、成为大厂的内容编辑，这门课程应该是你唯一的选择。课程在立项设计阶段，就已经基于主编和大厂内容运营的招聘需求，进行量身打造，从内容定位到选题方向到标题，把编辑讲透；再从内容推荐、专题策划到数据分析，让你进阶为高级主编，为进入大厂打下最坚实的基础。
比如，在起标题技能方面，我们提出了「文章写给目标人群，标题起给*在用潜**户」的方*论法**，并且给出了一系列的实操案例，让你轻松达成打开率翻倍的效果。
课程还会提供“丧心病狂式”的教学服务。班主任+助教全程陪学，助教们来自腾讯、网易、华为等大厂，你能被优秀的人全天候指导，在这样浓厚的学习氛围下，想不进步都难。
除此之外，你还能得到运营研究社创始人@小贤 的亲自答疑，实实在在解决你在工作中遇到的难题，“在行”上即便花 3000 元都买不到这样优质的服务。
课程上线以来，已经有近 1000 名学员完成学习，85%的同学表示表示这是一门实操性极强的课程。
有学员独立应用课程方*论法**框架，分析了小红书的内容运营策略，写出腾讯内部都在传播的文章《小红书爆红背后，有可复制的内容运营策略》，全网阅读量超过20万+。
还有学员报名内容编辑训练营后，入职京东实习，凭借在训练营学到的知识，一周写出10w+、优惠券使用率9%的软文，后又在网易有道成功入职。
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