各位账友晚上好
都说金三银四是跳槽的高峰期
屏幕前的你是不是也“蠢蠢欲动”了呢？
不过话又说回来
跳槽有风险 换坑需谨慎
8年财务工作经验面试惨遭失败
小秘书有个多年好友在一家医疗企业做财务经理，已经8年多了。前两天聚会听她聊起，说目前工资虽有1万5，工作内容也相对稳定，但还是想换换环境，看看新的世界，在职业发展上想要再上个台阶。
于是她去一家心仪已久的互联网上市公司面试，本以为凭着自己的资历，应聘对方财税筹划专员一职十拿九稳，没想到在经过简历关、首轮面试之后，与财务总监二面时被淘汰了。
她略显尴尬地跟我说起当时的场景：
“对方给我拿了一份年度财务报表，让我结合公司的采购、销售环节说一下财务分析和经营分析的思路，以及建议和措施，我平时工作主要是记账、核算、出报表、报税，基本不太懂业务。回答得乱七八糟，当时恨不能找个地洞钻进去，真是窘迫极了。也瞬间觉得这些年过得太过安逸，有点跟不上时代要求了。”
其实，这位朋友的经历不是个例，很多财务人都存在这样的问题：
能做出漂亮的表格，但分析不出数据背后存在的业务风险和问题
只关注记账、核算，不会站在企业经营角度参与管理决策，提供决策支持
缺乏业务思维，更不知道如何深入参与业务创造价值....
实际上，这种“账房先生”式的思维已经跟不上企业数字化转型发展的需要了。况且未来3-5年，大部分传统的会计工作或将被人工智能替代完成。
随着国内外信息技术的不断发展，财务管理工作者经历了手工做账、会计电算化、信息化三个阶段，目前向着数字化时代要求转型中。
企业数字化转型财务数字化是关键切入点
由元年研究院联合《管理会计研究》、至顶网、Techweb特别策划“数据驱动 洞见未来 ——中国企业数字化转型趋势研判”报告指出：财务数字化成为数字化转型的先导。
企业要实现数字化变革，第一步就要实现财务数字化。将财务数字化作为企业实现全面数字化的切入点，已日益成为企业的共识。
而企业老板迫切需要的，是具备业财融合思维，能够站在企业经营角度提供决策支持，为企业降成本、控风险、增效益的管理会计人才。如果还是固收传统的工作经验和技能，财务人肯定无法满足数字化时代的企业财务管理要求。
拥有出色的财务分析能力，熟练应用智能财务管理软件，轻松搞定成本、预算、绩效、资金管理等工作难题，都是管理会计人才所具备的能力范畴。
所以，业财融合趋势下，全面提升管理会计能力已经成了财务人突破提升的关键！
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如果你也想系统学习业财分析技巧，了解市面上流行的智能财务软件，提升核心竞争力，那点开这篇文章的时候，就是改变的开始！✊
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✍️ 了解财会数字化转型，打通职业上升通道
数字赋能已成为大型企业管理和效率提升的必经之路，同时意味着，企业财务管理数字化转型已是势在必行。
经过学习后，在业财融合、分析、战略、管理等层面形成系统的链条，对业务的融入能力更强，更能打开视角，站得更高！
小秘书依然还记得前两年央视前主持人张泉灵那句名言： “时代抛弃你时，连一声再见都不会说。” 所以，无论你身处财会工作的哪个阶段，扩宽职场通道很重要！
✍️ 名师指引，全程案例式教学+答疑
本次训练营除了邀请毕业于复旦，曾在世界500强物流企业任职财务经理、拥有十余年财务培训经验、培训学员超3万名的特邀讲师段付勤外，还邀请了5位在智能财务软件实践应用、对各行业企业财务数字化管理拥有丰富实践和咨询经验的讲师，为广大急切希望提升自己的账友带来生动的案例式教学，保证通俗易懂、绝对干货！
✍️ 实战干货，智能财务软件实操方法
我们打造的首期训练营，6位讲师会循序渐进、由浅入深地带你了解学习数字化时代财务管理方法、智能财务软件常用操作模块等。
通过场景和案例教学，帮大家搭建系统的管理会计知识框架，从管理会计视角获得解决问题的新思路，都是实实在在的干货和方法，学完就能直接用。
✍️班群学习服务，在线直播及课程回放
训练营开始之前我们会建立微信在线直播学习群，有专属助教进行上课提醒、课前预习、课后练习，组织学员交流讨论，还会1对1解答你的疑问，保证你能听懂、会用。
同时，通过结业考试检验大家的学习成果，更采用日常群内打卡考勤统计+群内互动+考试结果=最终成绩的合理化打分方式，评选出优秀学员，颁发证书。所有通过考试的学员，都将获得证书邮寄。
参加训练营的都是来自各行各业的财务精英，收获知识的同时也能链接优秀人脉。财务人不能只埋头苦干，一定要多走出去交流沟通。
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