前几篇分别谈了文科生选择外语及法学专业的利弊，这次谈谈财会专业。
财会专业作为少数几个文理兼收的专业，且具有一定的技术性，是文科生理想的专业选择。因为一直在外企工作，只能谈谈财会专业毕业生在外企的就业情况。
一、财务专业人材，科班出身的人材在外企非常受欢迎，CPA在手加上流利的英语，什么四大、金融机构、欧美外企，不在话下。有个CFA，更是前途无量。而且我发现企业招聘财务时，对研究生学历不是十分讲究，倒是更看中实际的工作经历。所以本科生的竞争力也不输研究生。且不说重点大学、财大的毕业生，就算立信的毕业生，只要具备了过硬的专业能力，有CPA，流利的外语，等具备一定工作经验后，发展前景也非常好。
大学毕业在金融机构刚就业的时候，有个同期入职的是立信大专毕业的女生，兢兢业业，埋头苦干，英语也不错。若干年后再聚首，她已经是某外资银行会计部门领导了，是同期中发展得最好的。
二、财务“准”专业人材（原谅我这样唐突的划分），比起科班出身的财务人材，有的是通过开放大学、函授学习、网络学习自学成才；有的是从中专财会学历开始一点点再提升的，当然不排除一部分人有天赋，加上工作的磨砺，财务水平高超。但从概率上讲，我还是将这样水平可能有待继续提升的，称为“准”专业人材。那么他们的前景如何呢？
不要担心，努力努力，路就走出来了。从战略上讲，一定要避免主流竞争，既然和名牌大学专业人材的鸿沟没法抹平，那我们掉转身，挖掘非主流竞争战场，不就有希望了吗？
三、日企财务岗位。我发现日企的财务岗位是一个神奇的存在，提供了一片沃土，非常适合“准”专业人材的生存。当然，日企也有部分专业财务的存在，但很多“准”专业人材们占据着统括部长、部门长、财务总监的财务管理岗位。
分享几个自强不息的故事，某集团中国投资有限公司的财务老大，最初是仓库管理岗位出身，仓库管理期间考出了CPA和学会了日语，华丽转身为财务老大。另外有一位财务高级主管，是日语+MBA学历，试用期间做账露了怯，结果还没等公司开口，已经给猎头猎走了。
所以甭管起步如何，财务加上日语，在日企还是能如鱼得水的。日企收入待遇和语言的原因，对专业人材的吸引力小，给了“准”专业人材们大显身手的机会。当然不是说日企就是一片乐土，财务还是有审计和监察的。
写在最后，财会专业是具有专业技术性的学科，不是一朝一夕就能习得的，也不是出个国就能提高的，这么具有技术壁垒保护的专业，对于挑选余地本就不多的文科生而言是个不错的选择。祝读者们，高考的金榜题名！就业的宏图大展！
上海陆家嘴金融城欢迎您