开篇先放出这张图致敬经典。
关注过勘察设计注册工程师考试的圈友，对这张照片应该不陌生。据传是某位热心网友在考试开始前拍摄的，后来上传于网络并广为流传。尽管这张照片已经距拍摄过去了近十年，但是它的热度仍然不减当年。
照片中的老人家满头白发，与考场中其他年轻考生产生了鲜明的对比，他手持的是《工业与民用供配电设计手册》（第三版），不难推测其参与的是注册电气工程师的专业考试，一把年纪竟有如此毅力，实在是令后生们佩服。然而，一位网友对照片的评论吸引了大家的关注，其大致的意思是：老人家即便考上了，这证书也“用”不了几年（据了解，此类证书会随着从业人员一起 “退休”）。这个问题也引发了我的思考，以下为本人的一些观点，希望能抛砖引玉，欢迎大家留言讨论。
时间回到2018年11月，住房城乡建设部等七部委联合发布了《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》。自1993年建设主管部门正式提出建立执业资格制度已经过去了25年。
在2018年11月之前，为确保生产经营活动不受影响，顺利通过行业资质审查，部分设计单位采取了如下激励措施：考试通过后的一次性薪酬补贴、证书月度补贴、晋升优先权、项目选择权等。
这种设计企业自发的激励行为，旨在鼓励设计工作者强化专业知识，同时满足企业资质审查需求，形成双赢局面，但却给了别有用心之人可乘之机，滋生出了一系列的上下游产业：职业考生、证书黄牛、资质公司等不胜枚举。
面对诱人的激励措施，迫切需要此证改变生存环境的广大设计师，争先恐后的加入考试大军，然而大多数设计行业从业者，日常工作强度大，鲜有整块时间用于复习备考，加之平日休息时间少，闲暇之余仍有杂事七七八八，给专心备考增添了不少阻碍。
令人咋舌的是，许多非从业者、考证达人、全职太太等各路牛鬼蛇神也纷纷加入考试大军，这类人都有一个共同的特点，时间多事又少，可以投入大量的时间与精力进行考试，他们中的很多人两年一证属于基本操作，高产似内啥。考上后与有需求的单位谈个合适的筹码，以证养证，周而复始。
正是由于上述问题，导致设计圈出现了一种怪象：持有证书的人不一定精通技术，而精通技术的人也不一定持有证书，集两类之大成者反而成了少数。这与建设主管部门建立执业资格制度的初衷背道而驰，因此开展“挂证”专项整治行动只是时间问题。
随着“挂证”专项整治行动的深入开展，“挂证”行为得到了有效抑制。然而这一切并没有结束，建设主管部门拿出了斩草必除根的决心，决定从政策入手乘胜追击。这样一来，另一把利剑应运而生。2022年2月，住房和城乡建设部办公厅发布了关于《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》等4项资质标准公开征求意见的通知，其中就包括《工程设计资质标准（征求意见稿）》。
与原工程设计资质标准相比，征求意见稿中最大的变化，是对各类注册证书数量的削减，继而用职称证书取而代之，部分行业资质标准，甚至取消了设备、电气专业的注册证书要求。征求意见稿在设计圈内引起了强烈反响，一些从业者认为这是在给企业“减负”，还有一部分人觉得注册证书“贬值”了，更有甚者质疑这是先上车者试图“关闭车门”，后来者只能随车奔跑。网络上甚至流传起了设计圈版本的“公车上书”，对此感兴趣的圈友可以戳这里吃瓜（反对新版设计资质意见稿、万人联名-整理版本（可直接打印邮寄）20220227(1) - 道客巴巴）。
那么在政策导向看似不利的条件下，勘察设计注册工程师还值得考吗？
作为一头深耕设计行业多年的老牛，个人认为勘察设计注册工程师考试依然是值得参与的，原因有以下三点：
第一，“挂证”专项整治行动，实质上是对设计行业的保护，表面上看，设计单位资质过审，必须达成“人证合一”的条件，实际上这是对行业市场规范化的必要手段，从某些层面来讲，虽增加了用工成本，但减少了不良竞争，间接约束设计企业提质增效，让设计企业将更多资源倾注于人才培养与任用上，这对于继续坚持深耕设计行业的牛马们而言，未尝不是一件好事。
第二，《工程设计资质标准（征求意见稿）》的出现动摇了许多考证人的信念，使得通过考证“改命”变得遥不可及。但是从长远的角度来看，弱化企业资质，强化个人执业，符合市场化竞争的趋势。虽然能否完全实现个人执业尚未定论，但至少会让持证从业者们劳有所得，并享有更高的生产资料分配权，实现公平化竞争（即凭本事吃饭）。
第三，从个人职业发展的角度出发，勘察设计注册工程师相比普通设计师，其职业认可度更高。如今设计行业陷入低迷，具备勘察设计注册工程师的身份，不仅可以突显择业优势，还能降低失业风险，提高自身的职业竞争力。
以上为本人的一些浅见，各位圈内大牛若有更为深刻的见解，欢迎私信或在下方留言参与讨论。
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