浙江省柯桥区教体系统现有学校*党**支部105个、*党**员教师2830名，占全区教师总数的40%。广大*党**员教师既承担着立德树人、教书育人的神圣使命，又肩负着为人师表、师德引领的社会责任。不断加强系统*党**建工作的针对性、实效性，既是确保系统和谐稳定、提升教育品质的题中之义，更是教体系统服务中心工作、助力“三个柯桥”建设的必然要求。
致力“三个建设”，不断夯实*党**建工作基础。 一是加强*党**建制度建设。去年年初，教体局*党**工委制定出台了*党**建工作实施意见，专门召开*党**建工作专题推进会，开展以“创五星级*党**组织、创学校*党**建特色品牌；评十佳*党**务工作者、评百名优秀*党**员”为内容的“双创双评”*党**建活动，基本构建了导向鲜明、科学务实的*党**建工作制度。二是加强学校组织建设。近年来，教体局*党**工委进一步配足配强学校*党**务工作力量，选派政治素质硬、工作作风实的年轻*党**员干部充实到学校*党**组织班子，开展专门*党**务工作培训班，参观学习区内农村基层*党**建示范点。去年，10个教育总支、2个直属学校*党**组织被评为五星级*党**组织，轻纺城中学创建成为区“两新组织”*党**建示范点。三是加强*党**员队伍建设。开展在职*党**员教师先锋指数考核，通过设立基本分、正向分和反向分计分标准，按月考核、按季公示、按年评定，全体*党**员教师亮身份、亮承诺，晒业绩、比贡献，着力推动*党**员教师在服务学校发展、师生成长中发挥先锋模范作用。
致力“三个抓实”，持续优化*党**建品牌内涵。 一是抓实“两学一做”工作。高质量开展“两学一做”学习教育，除了开展主题*党**课、专题讨论、*党**性体检、问题整改等“规定动作”之外，创新运用新媒体技术，开设“空中课堂”，全系统*党**员教师同步重温入*党**宣誓、同步组织集中轮训、同步收看先进事迹报告会，这一学习新模式被《人民网》等报道推广。二是抓实*党**建特色品牌。实施一校一品的学校*党**建特色品牌创建，提升*党**员教师*党**性意识、能力素养，以*党**建促发展、促和谐。如，轻纺城小学*党**支部深化“红色网上游”*党**建特色品牌，开展“七彩工程”*党**建活动，引导学生上红网、学红史；越崎中学*党**总支着力打造“越中青年”*党**建品牌，搭建青年教师展示舞台，点亮教师爱*党**护*党**情怀。三是抓实*党**风廉政建设。全面贯彻落实《新形势下*党**内政治生活若干准则》《*党**内监督条例》，突出“两个主体”责任，实行“一岗双责”，严格执纪问责。组织干部廉政约谈，充分利用教育讲坛、校长读书会、专题*党**课等载体，使*党**员干部和教师做到知规定、讲规范、守规矩。
致力“三个服务”，更好激发*党**员教师活力。 一是服务中心工作。充分发挥辐射面广这一独特优势，发动*党**员教师积极投身“中心工作我参与”活动，开展“文明城市创建”、“礼让斑马线”、“五水共治”、“护航G20”等5大主题活动，带动全区14万名师生成为区委区政府战略决策的宣传者、推动者、实践者。二是服务教体发展。一年来，教体系统*党**员教师以勇挑重担、敢于争先的工作作风，积极服务发展，狠抓工作落实。*党**员教师在打响“学在柯桥”品牌、创建教育现代化区及各类赛事、节会、活动等干在实处、走在前列，发挥了良好的引领作用。在去年“家长评学校”活动中，家长对学校综合评价满意度达98.25%。三是服务学生成长。广大*党**员教师高扬“敬业爱岗、崇廉尚德”师德师风，带头签订履行师德承诺，做优100个区级名师工作室、174个青年教师成长工作室，强化*党**员教师在教书育人示范引领作用，着力打造一支高境界、高素质的教师队伍。（浙江省柯桥区*党**建云平台供稿）