与先进制造业企业零距离接触，参观轮毂生产过程，一窥智能化生产车间全貌，解密新能源汽车产业，与企业高管面对面座谈交流......6月24日，2019年度大学生金华产业游暨“校企直通车”驶入金华开发区，300余名浙师大学生走进开发区企业，感受企业转型升级和大众创业创新带来的活力。
此次产业游，开发区人才办根据学生专业特长设计参访线路，分三批次分别走访参观了新能源汽车小镇、浙江科惠医疗科技有限公司和浙江今飞凯达轮毂股份有限公司并进行交流座谈，帮助在校大学生全面了解开发区产业内容和特点，找到符合自己的成长之路。“让在金大学生了解开发区、喜欢开发区，最终留下来、耕下去。”开发区组织人力社保局相关工作人员表示。
01
建平台促交流
企业学生老师三方共赢
“其实我们一直缺少一个交流平台，也成为吸引人才的瓶颈。”今飞凯达相关工作人员表示，近年来公司稳步发展的同时一直被人才问题所制约，而此次活动让对口专业的学生到生产一线看操作、看生产，全方位了解企业发展情况和企业形象，让大学生们有了更加直观深刻的认识。
而在这过程中，企业高管也全程当导游，与学生们面对面交流。今飞凯达管理人员汤濛硕就被学生们团团围住，不停地问这问那。“请问公司每年招收人数大概是多少，对本科毕业生有什么要求？”“应届毕业生在公司的发展空间如何，有没有专门的成长计划？”“是否可以提供实习机会？”机械专业的学生陈凯依深有感触地说：“今飞的名号很响，一直没机会进来，这次参观令人大开眼界，还找到了实习机会，不虚此行。”
在科惠医疗，企业相关负责人和学生们进行了座谈，面对面交流，甚至直接抛出了橄榄枝。“我们虽然是医疗器械企业，但是企业在发展过程中需要各种各样的人才，你们刚走出校门可塑性很强，专业知识也过硬，希望你们可以来我们这边锻炼提升自己。”话语一出，引起了现场热烈反响，甚至有学生毛遂自荐，希望暑期在企业实习。除了学生反响热烈，浙师大体育学院的带队老师姬磊也对校企合作产生了浓厚兴趣，他和企业负责人现场交换了名片，并互加微信。“我们学院有运动康复专业，和企业医疗器械发展有很高的契合度，希望今后能加强合作。”
02
提升政策待遇
让在金高校大学生留下来
“去年我们吸引了超过3500名在金高校大学生在开发区就业，今年我们将进一步提升政策待遇，吸引更多人留下来。”开发区组织人力社保局相关工作人员表示。
金华各大高校每年有近3万多名大学生走向社会，如何让他们留下来，一直是开发区做好人才工作的关键。针对在金高校大学生，开发区政策待遇不断加码。
据介绍，开发区今年将重点实施在金高校毕业生留金提档政策和加强“智选金华”大学生实习基地建设两大新政，让在金高校大学生与地方联系更为紧密。如，引导在金高校优秀毕业生首选金华，对与产业衔接紧密的在金重点高校大学生，进入开发区民营企业工作的，其人才政策享受给予提档升级。其中：浙江师范大学普通高校本科毕业生按双一流标准享受政策，金华职业技术学院大专毕业生按普通高校本科生标准享受政策。另外，强化校企合作力度，对校企合作成效明显的企业，经考核可按就业实践基地政策给予一次性10万元的奖励补助。
浙师大相关负责人表示，近年来优秀毕业生留在本地发展的人数逐年上升，今后还将组织师生深入各行各业，主动对接开发区发展所需，努力为开发区经济社会发展作出更大贡献。
作者｜倪晗 郑媛媛
编辑｜王雅婷
