因经营发展需要，中铁七局所属各单位现面向社会公开招聘经营管理及专业技术人才。具体事宜如下：
一、招聘岗位
中铁七局二公司、中铁七局四公司、中铁七局南京公司：财务会计主管
中铁七局海外公司：财务主管
中铁七局五公司：投融资主管/经理
中铁七局武汉公司：项目财务部长
二、招聘基本要求
1.具有较高的政治素质，坚决执行*党**和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，对企业忠诚度高；
2.具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；具备相应的组织管理能力和沟通协调能力，开拓创新精神和服务意识强。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
岗位具体任职资格条件
财务会计主管、财务主管
招聘人数：32人
主要工作内容：
负责处理往来业务和成本管理核算，负责编制成本有关报表，做到真实完整，数据准确，资料齐全，按照会计基础工作标准化，处理好各项经济业务，负责登记帐簿。
岗位任职资格条件：
具有大学本科及以上学历；财会相关专业；助理级及以上职称；取得会计从业资格证，从事项目财务业务工作3年以上，有项目财会部部长岗位任职经历。35周岁以下。有劳资管理工作经验者优先。
投融资主管/经理
招聘人数：2人
主要工作内容：
负责编制融资项目的可行性分析报告以及风险控制报告，提出融资项目的具体运作方案；负责与目标融资机构进行商谈，确认融资的具体方案；负责控制和监督融资方案的具体执行进度，并提供融资效益分析报告。
岗位任职资格条件：
具有大学本科及以上学历；金融、财务等相关专业本科以上学历；具备5年以上的融资管理经验，年龄不超35周岁；熟练掌握投资、融资相关工作流程，具备专业的知识和经验；具备良好的职业道德素质。
项目财务部长
招聘人数：4人
主要工作内容：
认真执行财务各项规章制度,做好财务基础工作; 负责做好绩效管理及会同有关部门做好成本控制工作; 做好内外协调工作; 完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格条件：
具有大学本科及以上学历；中级及以上职称，5年以上工作经验、3年以上管理经验，掌握相应的财务管理知识及相关法规，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、人际能力，具有注册会计师者优先考虑。
三、应聘方式
有意应聘者可将个人简历、身份证、毕业证、学位证、劳动关系证明、执业资格证书、获奖证书等扫描件发送至意向单位招聘邮箱，文件请压缩后以一个压缩包的形式发送，邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名。各单位招聘邮箱附后。本公告自发布之日起长期有效。
四、薪酬待遇
（一）公司提供本行业具有竞争力的薪酬待遇， 并发放职称津贴、专家津贴、执业资格证书津贴、施工津贴等各类津贴， 具体岗位薪资待遇及各类津贴标准可与意向单位电话沟通或面谈。
（二）公司缴纳 六险二金及商业保险 ，员工可按国家有关规定享受婚假、产假、探亲假等各类假期。
中国铁路到底有多牛！
中国铁路局，中国最大的央企，有“铁老大”之称。
经过几番改革，2019年6月，已经更名为现在的中国国家铁路集团有限公司，是由中央管理的国有独资公司。
还是老规矩，小编简要给大家概括一下这个“铁老大”。
一、世界上最大的高速铁路公司
管理着世界上规模 最大的高速铁路网络 。据估计到2025年，中国高速铁路总长度将达到5万公里，总里程预计将超过27万公里。
据媒体报道，“十三五”期间，全国铁路营业里程增加到14.63万公里，增长20.9%，其中高铁增加到3.79万公里，“四纵四横”高铁网提前建成，“八纵八横”高铁网加密成型，建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网！
中国铁路网络它让一百多座城市紧密的连接在一起，覆盖人口达到了7亿，每年连接数万亿美元的经济活动。
二、中国最大的央企
“国铁集团”旗下包括18个铁路局，中铁特货、中铁快运等专业运输公司，以及国铁吉讯、铁科院、中国铁路设计集团等非运输企业。其中主要收入来源是18个铁路局
再从人数上说，根据官方间接的数据，整个“国铁集团”的总员工数在 200万 以上。
三、中国的国之重器
尽管“国铁集团”不如*草烟**、“两桶油”挣钱，但其对国家和社会的价值是不容低估的。
对内是经济发展的命脉，其 高铁对外是中国名片 ，代表中国的发展速度。说它是国之重器没一点毛病。
有很多小伙伴都在好奇，铁路局薪资待遇怎么样啊？还值不值去呢？
那就跟着小编一起来看看吧！
铁路局福利及待遇
在铁路局做会计是什么体验？
知乎网友的评论基本是：相比其他职能，财务岗相对轻松很多，但是在待遇上没有太大的区别。
铁路局影响薪酬待遇的因素主要有三个:
一是所在地区，根据各地区经济发展水平的高低，薪酬待遇档位也不一样，例如6000月薪在北京和大凉山就是两个概念；
北上广铁路局本科生薪资在8k-10k，太原、济南、武汉，内蒙古、*疆新**铁路局等大概在7千5左右。
二是所属岗位，不同的岗位，工资架构也是不同的。例如车站值班员、火车司机等这样的高强度、高危险的岗位其工资要比业务员、库管员工资高；
三是所属级别，这里所指的是行政级别，股科、处等等。采用逐级提升,工资由低至高。
整体来说，薪酬的比较要结合各项因素来看。 工资一般不高，但各种补贴相对较多，收入比同一城市的公务员要高一些。
1.薪资构成
（1）薪资构成：基本工资+工龄+技能工资+生活补贴+高温补贴+住房公积金+养老金+社保等
（2）基本收入：税前8000左右，税后5000。不同地区略有差别。
2.涨薪制度
（1）总公司效益和岗位职称
（2）入职后第一年为见习期，无工资级别只有生活补助大概3000左右差别不大，本科生比专科高两档工资，就是本科相对比专科多300-1000不等。
3.户口食宿
（1）除大城市外（北京）都不是问题。具体情况根据不同单位而定。
（2）食宿安排全包。
4.五险一金，还有各种隐形福利。
（1）按照国家规定足额缴纳，大概2000多
（2）培训期间正常缴纳发放
（3）结婚生娃直接报销医药费
5.考勤制度
（1）国家法定节假日都有
（2）有些岗位班前点名，周末正常休息
（3）有些岗位需倒班，上一天休两天。
6.人文关怀
（1）年度体检，节日礼品，生日礼品。。。
（2）团建活动一年至少两次，爬山，聚餐
（3）各种比赛经常有，羽毛球，篮球，诗朗诵等
铁路局的岗位值不值去？知乎一位网友的回答贴切：你想要的的它都能给你。
如果你期望稳定＞收入，那铁路局还是值得去的，一应俱全。
