不谈企业管理之分析，不说智能时代即将来到，或说”狼”来了……该如何去应对，如何消防，如何防范，更不提组织之所谓变革，只如平常人再说下本姑之经历的”平常之事”，平常之心态！
‖ 略感叹如下‖：
特别特别有……
或许没有经历过的局外人都会如此说到此，摘录如下：
”胡来乱来随便来，这就是美菜！
缺少正道之心：
合作伙伴应该是相融共生，而不是用来坑的！
缺少敬畏之心：
肆意调整活动规则，没有规矩，没有约束，人为产生坑，多且大！
其实，美菜并不是个案。。。”
从2017年到目前，是不断在爆发……
根本主要原因：想打短平快！！！对于钱生钱算有自己的”认知”行为！更以为抓住人性的贪婪与欲望，以为理解马洛斯的基本需求中最底层的需求！只见皮毛，便以是格局！模式不等同商业模式，商业模式是商业加模式的组合！是必须先有商业思维，由严谨而有逻辑的系统商业思想之后，接下是做商业设计的动作，有此行动后，才有模式的产生……并不是一句空洞话语，来个”农村包围城市”形式就行，这只是代表说者的目前想付诸之行动的”描绘”，或图像，甚至是代表创始人初步在形成的企业这周期性生命体的价值观！
自己认识的一位人力资源管理者，曾经历过惊心动魄的22个日日夜夜！！
本该董事会或监事会维稳……或是运营管理团队去维稳，一个被伙伴们提及很较真，过于顾及他方利益的人力资源管理者，却在22天的日日夜夜中，不断安抚内，平息”内部纷乱”，发愁伙伴们的薪资问题，伙伴们如何去安置……更是连着三天是24小时与运营部的几个合级代理商，同吃同驻扎公司通宵，一个个与之晓之以情，动之以理”！确实人心是肉长的，运营部分级代理商却是被她感动，反过来安慰她，鼓励她！
甚至最后有代理商提到：真没有想到，最危难时刻，却表现出完全是大家闺秀的样，不紧不慢，沉得住气！其实那是某女用尽所有在……
记得她与我之等提及，当自己写完政府相关职能部门要求的报告时，已经是深夜12点，真想从最高楼……一直流泪到天明！但坚信真就是真，只要妥善处理好就可！
那22日是不堪回首的22日！更是人生最大考验的日日夜夜！有人总笑话：这公司你是执行董事总经理吗？
她，总提到：作为是人力资源管理者，还是得坚守最后的最低底线与职业操守！现在回望很是佩服那22天日日夜夜的她，可以一接到视频语音，停止在自己大姐家吃饭，不顾发烧39度，更不管一整夜在处理某北方的一级代理商事宜，不足一个小时的睡眠，赶到公司，因为群龙无首，各自为……
那天，接待三政府批职能部门人员，确属于回答井然有条，对于所有问为何？都是有理有据有情更有原理，一一接待不同部门人员，唯一落下阴影是：只要跨进此楼会恶心甚至不停恶吐！甚至根本不能进食，确也坚挺过……
她，玩笑到：以后老了，那22天的日日夜夜可以写成连续剧，不会去直写人性与人心！那22天，确看尽所有，还是会相信世界是美好的，毕竟自己周围的人很多比自己更善良，更宽容！却没有自己如此较真！较真过了是伤害自己，慢慢在体会度的问题！
记得她曾说，翻过就翻过吧，有些人注定是不断在磨砺，必须不停鼓励自己，砥砺前行！多点反思，不断修炼！