据“拉萨人社”微信公众号消息， 2023年11月2日星期四在拉萨市人力资源市场举办拉萨市金秋招聘活动。 具体安排如下：

一、招聘时间、地点

时间： 2023年11月2日（周四）上午10：00

地点：拉萨市人力资源市场（城关区夺底北路17号）

二、招聘方式：本次招聘会采取线上线下同步招聘的方式， 求职人员既可参加线下招聘；也可通过微信搜索“拉萨就业”小程序查找岗位、投递简历。

三、注意事项

（1）企业在发布岗位信息时须保证相关岗位的真实性、有效性。

（2）求职人员在应聘岗位过程中如实提供个人简历信息，不得弄虚作假。

（3）届时请广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等参加现场招聘活动。

（4）公共交通乘车提示：乘坐14路、15路公交车在机电小区站下车。

温馨提示:因拉萨市人力资源市场管理服务中心招聘会启用智慧化招聘系统，请参会各用人单位和广大求职者通过“拉萨就业”网站或微信小程序注册，获取“入场码”或者携带身份证入场。

附件 1. 岗位汇总表

（请扫码查看本期招聘会岗位信息）

2.“拉萨就业”小程序

招聘会咨询电话：0891—6325161

招聘会监督电话：0891—6323975

除此之外

近期岗位招聘还有这些

一起来看看吧

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*藏西**气象部门2024年度公开招聘应届高校毕业生公告（第一批）

根据2024年度公开招聘岗位需求计划批复情况，现将*藏西**气象部门2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下：

一、招聘岗位

*藏西**气象部门2024年度在国家气象系统编制内计划招聘应届高校毕业生29名（含4名定向生）。 公开招聘工作坚持*党**管干部、*党**管人才原则；坚持事业为上、突出气象主业；坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照中国气象局批复的高校毕业生招聘计划进行。

2024年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位计划

注：以上共计25个岗位，不含定向生。

二、招聘条件

公开招聘对象范围为国家统一招生的2024年应届高校毕业生及2022年、2023年往届毕业生在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位， 其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校（其毕业院校可按应届毕业生派遣）、或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，持有空白三方就业协议的毕业生（以择业期内应届毕业生身份报名的高校毕业生，需进一步提供个人档案存放证明及本人社保未参保证明）。并应具备以下招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）拥护中国*产党共**领导和社会主义制度，政治立场坚定；

（三）具有良好的品行和职业道德；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；愿意到*藏西**气象部门工作，能够适应高原地区工作和生活条件，立志于服务*藏西**气象事业；

（四）具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件，专业要求需与《气象部门人员招录专业目录（2024年版）》一致，所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系*藏西**自治区气象局人事处确认报名资格，海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证;

（五）岗位所需的其他条件。有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.因犯罪受到刑事处罚的；

2.被开除中国*产党共***党**籍的；

3.被开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.人事档案等相关重要材料造假的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

7.受处分期间或者未满影响期限的；

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的招聘岗位。即：与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位”；

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘方式

（一）引进人才招聘范围及程序

1.范围

区外本科以上气象类、急需引进的信息技术类及数学物理类专业应届高校毕业生采取直接面试，并结合用人单位和毕业生双向选择、择优聘用；区外本科以上其他专业类应届高校毕业采取笔试加面试的招聘方式。

2.程序

（1）报名及资格审查

本次招聘会采取现场报名及网上报名相结合的方式。

现场报名的应届高校毕业生可在南京信息工程大学（11月4日）、成都信息工程大学（11月6日）和兰州资源环境职业技术大学（11月8日） 的全国气象部门人才招聘会提交《*藏西**气象部门2024年度事业单位公开招聘应届毕业生报名表》（附件2）、个人简历和学业成绩等材料纸质版进行现场报名，由招聘工作人员进行资格初审。

网上报名应届高校的毕业生，请于2023年11月3日下午17点前 将《*藏西**气象部门2024年度事业单位公开招聘应届毕业生报名表》（附件2）、个人简历和学业成绩等材料电子版发送至xzqxjrsc@163.com邮箱，资格初审通过者，参加校园招聘现场面试。

（2）组织面试

根据毕业生现场报名及网上报名情况，在南京信息工程大学、成都信息工程大学及兰州资源环境职业技术大学全国气象部门人才招聘会后组织面试（时间、地点招聘会现场通知）。

根据全国气象部门人才招聘会的招聘顺序，首场招聘结束后，确定了就业意向人选的岗位，将不再在后续招聘场次中开展招聘。

（二）区内生源毕业生招聘范围及程序

1.范围

区内硕士以上气象类、信息技术类及数学物理类专业应届高校毕业采取直接面试；本科应届高校毕业生采取笔试加面试的方式进行。

2.程序

（1）报名及资格审查

现场报名的应届高校毕业生可在南京信息工程大学（11月4日）、成都信息工程大学（11月6日）和兰州资源环境职业技术大学（11月8日）的全国气象部门人才招聘会提交《*藏西**气象部门2024年度事业单位公开招聘应届毕业生报名表》（附件2），由招聘工作人员进行资格初审及报名登记。

（2）笔试及面试

根据招聘相关工作进展和安排，在气象人才招聘网、*藏西**自治区气象局网站发布毕业生公开招聘公告（第二批），届时需在气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）注册登录后投递简历。区内生源毕业生笔、面试在*藏西**拉萨进行，具体时间、地点另行通知，请毕业生及时关注气象人才招聘网公告，并保持通讯畅通。

（三）确定人选

采取直接面试的岗位，各岗位面试人员按实际资格审核通过人数确定，根据面试成绩排序，面试成绩第一名进入体检考察，其他报考同一岗位但未进入该岗位体检考察的人员，在招聘同类专业的岗位出现空缺时，结合考生个人意愿，按照面试成绩从高到低1：1进行调剂。同一岗位面试成绩相同时，根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求、毕业生学业情况、成绩以及求职动机等情况综合考虑，研究确定进入体检考察人选。

采取“笔试＋面试”的岗位，根据笔试成绩排序，报考各岗位的笔试成绩前3名确定为各岗位拟进入面试人选， 报考岗位笔试通过人数不足3人的，结合考生个人意愿，从报考同类专业的其他岗位未进入面试人员中，按照笔试成绩从高到低进行调剂，调剂后仍然不足3人的，则按该岗位实际考试人数进行面试。综合成绩第一名进入体检考察。

综合成绩按照“笔试50%＋面试50%”计分。单人单岗考生面试通过分数线为60分。

（四）体检及考察

*藏西**自治区气象局人事处组织对拟招聘人员组织进行体检和考察。体检程序及标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，出现体检和考察不合格的，采取直接面试方式招聘的岗位，按照报考同一专业岗位考生面试分数从高到低依次进行递补；采取“笔试＋面试”的岗位，按照报考同一岗位考生综合成绩（笔试＋面试）分数从高到低依次进行递补，若报考同一岗位考生出现综合成绩相同的情况，则以笔试成绩高者为准进入体检。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格。

根据体检结果确定考察对象，主要考察思想政治表现、道德品质、综合素质等，并对其报考岗位的资格条件进行复核。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（五）公示

根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员，在中国气象局、*藏西**自治区气象局门户网站上进行公示，公示时间不少于七个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 聘用人员在*藏西**气象部门服务期不得少于5年（含试用期）。

四、其他事项

（一）公开招聘工作由*藏西**自治区气象局人事处具体组织实施；

（二）本次招聘的工作人员均为国家气象事业编制人员；学位均需取得与最高学历相对应的学位；

（三）考生须保持手机通讯畅通，因考生手机不畅通，造成招聘部门不能及时联系到考生而错过考务通知的，其后果由考生本人负责；

（四）纪检监督及联系电话：*藏西**自治区气象局*党**组纪检组（审计室）,联系电话：0891-6331685；

（五）本公告由*藏西**自治区气象局人事处负责解释,咨询电话：0891-6320741；咨询时间：周一至周五工作日上午9点30分至13点、下午15点30分至18点。

附件：1.气象部门人员招录专业目录（2024年版）

(请扫下方二维码查看）

2.《*藏西**气象部门2024年度事业单位公开招聘应届毕业生报名表》（附件2请在*藏西**自治区气象局官网“政府信息公开”下的“招聘信息”内*载下**）

*藏西**幸福家园投资建设集团有限公司招聘公告

一、招聘基本要求

（一）拥护中国*产党共**的领导，维护祖国统一和民族团结；

（二）遵纪守法、品行端正，具有较好的职业道德；

（三）综合素质优，有较强的事业心和责任感；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）自愿服从公司规章及有关配置安排；

（六）符合招聘岗位所需其他资格条件。

二、有下列情形之一的不得报名应聘

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（二）尚未解除*党**纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（四）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

（五）接受纪律审查的人员已作出结论未过影响期，已过影响期，需要原单位出具工作鉴定；

（六）患有严重疾病或传染病的。

三、集团公司招聘相关人员

根据集团公司工作需要，本次计划招聘岗位及要求如下：

(一)岗位及人数： *党**建工作（人力资源）部副部长1名、副主管1名

岗位要求：

人力资源部副部长：8年及以上工作经验；本科及以上学历；*共中***党**员；具有5年以上人力资源岗位或人事部门工作经验，2年及以上管理工作经验；具有良好的政治素养，良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识；了解掌握国家各类劳动人事管理相关法律政策，熟悉人力资源管理流程和运作方式；能熟练掌握运用办公软件和人事管理相关软件；有强烈的责任感，公道正派，做事严谨，承压能力强；具有较强的应变能力和内外沟通能力；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有央企、国企工作经验、有相关资格证书者优先。

*党**建工作部副主管：5年及以上工作经验；本科及以上学历；*共中***党**员；3年以上*党**务工作经验 ，具备良好的政治理论水平和*党**性修养，政治觉悟高，熟悉*党**务业务知识；具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强，有亲和力；工作作风严谨，有一定的创新思维；具备较好的口头表达能力和写作能力，熟悉使用办公软件；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验者优先。

(二)岗位及人数： 纪检办主管1名

岗位要求：6年及以上工作经验；本科及以上学历；*共中***党**员；具有3年以上纪检工作经验；政治坚定，作风过硬，热心纪检工作；具有较高的政策法规水平；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排。

(三)岗位及人数： 行政综合部部长1名

岗位要求：10年及以上工作经验；本科及以上学历；*共中***党**员；具有3年以上同岗位经验，5年以上管理经验；具备良好的管理能力和写作能力，优秀的沟通表达能力和协调组织能力，有良好的商务沟通技能技巧；掌握各类文书处理方法及流程，能够组织各类会议和大型活动，起草各类文稿；具备较强的观察能力和时间观念；熟悉项目管理、财务管理、投资管理、企业管理相关法律法规制度；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验者优先。

(四)岗位及人数： 工程管理部副部长1名

岗位要求：8年及以上工作经验；本科及以上学历；*共中***党**员优先；工程项目管理经验5年以上；精通各类办公软件；具备较强的领导技巧和才能，良好的激励能力、创新能力、判断决策能力及协调能力；具备较强的团队管理能力，较强的分析判断能力，有丰富的项目管理实际操作经验；具备强烈的责任心和成就意识；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验、有建筑、市政二级证书、网络工程师等其他资质者优先。

(五)岗位及人数： 法务审计部副部长1名

岗位要求：8年以上企业工作经验；本科及以上学历；*共中***党**员优先；中级会计师及以上，熟悉税法公司法审计法规政策；熟悉审计工作、成本核算逻辑、金融等业务；具有敏锐的财务分析能力、风险意识和管控能力；具有良好的职业操守责任意识强，抗压能力强；具有全局观念和服务意识，领导力、团队建设能力、沟通能力、业务能力；认可公司企业文化，服从公司岗位调剂及工作安排；有行政机关、企事业单位工作经验者优先；如有注册会计师招聘岗位职级为部长。

(六)岗位及人数： 投资发展部部长1名

岗位要求：10年以上相关工作经验；本科及以上学历；*共中***党**员优先；具有投融资工作经验，并有3年以上管理经验；具有相应的管理知识、财务知识、经济学知识、市场策划知识，熟悉相关国土、规划、投融资、项目审批等政策法规；具有优秀的人际关系处理能力，良好的社会资源信息收集分析判断能力；具有强有力的计划和执行力，较强的协调能力和人际沟通能力；认同公司企业文化，有较强的责任意识、大局意识、服务意识；有企业投资管理经验、有投资类项目的规划、造价、设计方面成功案例、有相关职业资格证书者优先。

四、薪资待遇及福利

（一）薪资待遇按集团及子公司薪资待遇执行；

（二）试用期合格后为员工缴纳五险一金，公司实行双休制，享有国家法定节假日，同时享有产假、带薪年休假等福利。

五、招聘程序

（一） 报名截止时间为11月15日

（二）报名与资格审查

1.应聘人员须填写应聘登记表（附件1）

2.应聘人员须填写诚信报考承诺书（附件2）

3.本次招聘面向区内外国企、*党**政机关、企事业单位进行公开招聘。报名时，应聘人员应将本人简历、有效身份证、毕业证、学位证、主要工作经验业绩、学信网*载下**的《教育部学籍在线验证报告》、诚信报考承诺书、政审表及相关证明材料打包发送至电子箱：357650871@qq.com。邮件请以“应聘岗位+应聘者姓名”命名。

（1） 每人只能选报一个职位， 多报者无效。

（2）报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内参加面试，逾期视为自动放弃。

（三）考试方式

本次公开招聘考试采取面试。 面试结束后，根据考生面试成绩，按照招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定拟录用人员。参加面试人数与岗位计划招聘人数比例低于2:1（不含）的岗位，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试人员的平均成绩，且考生面试成绩达到60分以上（含60分），方可确定为拟录用人员。如招聘岗位拟录用人员从高分到低分的顺序，因个人原因放弃录用资格的，成绩从高分到低分的顺序可延伸确定为拟录用人员。

面试地点为*藏西**幸福家园集团，具体的时间和地点，请以后续电话通知为准。

（四）体检、政审

面试结束后，依据各岗位考生综合成绩由高到低确定拟录用人员名单，并电话通知。

1.体检地点及时间。此次体检采取“就近就便”原则， 应聘人员自行前往我区市级及以上公立医院进行体检， 居住在区外的应聘人员自行前往居住地三级以上公立医院进行体检。请在接到拟录用通知后3日内完成，未参加体检或体检不合格的人员，取消其录用资格。

2.体检费用。 体检费用由应聘人员自理。

3.应聘人员在体检过程中凡有隐瞒影响聘用的疾病或者病史、冒名顶替、弄虚作假、涂改资料等行为的按照相关规定取消聘用资格。

4.政审。重点审查考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现和现实表现情况。政审不合格的不予聘用。

（五）公示与聘用

1.对最终拟聘用人员，在集团公示栏公示7个工作日，公示无异议后，办理入职及相关人事手续；

2.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期满后按照公司人员聘任流程进行考核，考核合格，并意愿继续在本公司工作的签订劳动合同。考核不合格的调岗或降级处理，调岗后不合格的，取消聘用资格。

六、其他事项

（一）咨询电话：刘红 17389038603；0893-7394485

（二）应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格；

（三）资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员应对提供的材料真实性负责，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格；

（四）未尽事宜，以公司解释为准。

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来源：拉萨发布微信公众号