珍爱网员工爆料真实工资,网友直呼:难怪出事,这婚恋平台还能好到哪去?
哥们儿,你真看过315晚会吗?央视那波直接把珍爱网们的*规则潜**全扒了个遍!退费难、宣传忽悠、信息审核噱头,啥乱象都有。这不,珍爱网紧急成立小组"自我检讨",保证坦坦荡荡、光明正大。
光明正大个鬼啊,内部员工可都把实情爆出来了。有人说"工作氛围很好,大家都是一路人"。哈,你指的是都是单身狗的那种一路人吗?也有人实话实说"就是做事的地方,人际关系纯粹"。
这纯粹可太TM纯粹了,有员工直接喷"人和人之间冷冰冰,对同事笑一个都嫌多余"。怪不得现在被央视怼,不就是因为这种对同事对用户都阴沉着张"假脸"的糟糕作风吗?
你以为只是工作氛围乌烟瘴气?别傻了,连个正经工资都拿不到。首先来看这几个不同岗位的员工,都亲口曝出了自己的真实薪酬:
销售小明每月只有5000块,还要熬夜加班到很晚;产品助理小王拿7000块工资,业务高峰时晚上也很难走;服务专员小张虽然底薪1万,但每天晚上都要待命值班...
更可笑的是,还有人每月拿着8000块钱当邀约经理,居然还要跟着周日加班。我了个去,这工资低成什么狗屎样了?就这鸟样,难怪你们上上下下都处心积虞忽悠用户,大把塞钱进自己口袋嘛!
而且根据网上的统计数据,珍爱网66%的员工,月薪在8000到14000之间。只有那5%的高管,才能拿到2万以上的高薪。
你们心里没点数吗?一个大公司的中层,工资已经远远跟不上同行了。我了解的另一家同城婚恋公司,就有科长月薪3万多,主管5万的标准。
别以为珍爱网的福利待遇就很好了,虽然上了五险一金,但加班加点却没有任何补助。有员工痛陈"晚上都要继续在家努力完善话术"。更恐怖的是,周末居然要正常上班,周一二才是公休日。
我嗦,换个活靠谱点的公司不香吗?怪不得珍爱网的人员流失率那么高,好不容易培养出来的人才哗啦啦地往外跑。就这摸样的工作强度和报酬,还有谁留的住?
真是操碎了心啊,珍爱网这货真是在婚恋行业里彻底糟蹋了自己的名声。稀里糊涂的管理,昧着良心薅羊毛,唯利是图的嘴脸。你们要是不从内部狠狠整改一番,将来还等着被曝光出更多猛料呢!
好的,我继续保持之前的风格写作:
真是太过分了!珍爱网就这么敷衍员工,当然会被央视狠狠地数落了。我身边也有不少单身朋友在珍爱网求偶,结果不是被坑钱,就是被愚弄。其中一哥们儿交了会费,对方直接把他拉黑了,气得他当场把珍爱网的App都卸载了。
你看,珍爱网就这么糙里糙涂的,还好意思在外面卖弄什么"高大上"的门面?员工的工资待遇已经这么烂了,怎么可能把心思放在为用户服好务上?
全是些穷酸样,整天祢祢摸摸算计着怎么从用户那里捞钱。我就奇怪,一家公司上至高层下至基层,都这么不是东西,怎么还能在行业里混得风生水起?
现在被曝光出来,也算是自作自受了。珍爱网啊,你们要是再不痛改前非,把公司的管理和用户服务重新整顿一番,迟早会被同行甩在身后。到时候就别哭着喊着要"重新出发"了,因为根本没人会再相信你们!
最后,我替广大相亲男女诚心建议珍爱网:赶紧从内部扫除门户,否则等着被市场无情抛弃吧。一个靠剥削员工、忽悠用户赚钱的不良企业,注定是行不远的。只有真心诚意地为人民服务,你们才有出路,也才配得上"珍爱"两字的美名!
好的,我继续补充一些内容:
前面已经说了珍爱网内部员工的真实状况,以及他们对待用户和同事的糟糕态度。可是这只是问题的冰山一角,更大的祸根在于公司的管理层。
我查阅了一些内部人士的爆料,珍爱网的高层领导往往是一些曾在阿里腾讯工作过的"职场老油条"。有员工直言"部分阿里腾讯出来的领导有点脑残,各种职场PUA,给你安排很多事做,加班加点打鸡血"。
你们看,就是这帮子高管把整个公司的氛围带偏了。他们自己曾在互联网巨头摸爬滚打,养成了那种唯利是图的职场哲学。加上心高气傲,盲目自大,把员工当作赚钱的机器在榨取。
难怪珍爱网的福利待遇那么糟糕,就是因为高管对员工的切身利益熟视无睹,只想着自己的恶意加班加点来多盈利。你们要是问我有啥建议,我只能说趁早把这班子不着调的领导层狠狠清洗一番。
而且,珍爱网在发展过程中也犯了很多经营策略上的错误。比如不顾客户体验,生拉硬拽地扩张门店;又比如过度依赖电销,忽视线上线下的融合营销。这些短视的决策,注定会让珍爱网在同行面前节节败退。
我替广大单身男女朋友感到悲哀,他们的相亲平台竟然是这么一个唯利是图、糟蹋员工、坑害用户的垃圾公司。珍爱网啊,要是你们再不狠狠反省,痛下决心改正这些陋习,生存发展的道路只会越走越窄!
总之,珍爱网必须从内部管理做起,建立起人性化的用工制度;高层要改掉那种暴发户的经营哲学,真正用心为员工和用户服务;同时在业务上超越电销,拥抱新零售的趋势,否则迟早被时代所抛弃!
婚恋平台工资太低?员工爆料真相震惊人心,珍爱网陷舆论危机
难怪出事了,员工控诉珍爱网收入亏空,用户开骂声讨
网友炮轰珍爱网,员工揭秘工资内幕,婚恗行业现状堪忧
工资低压力大,珍爱网员工爆料泄愤,行业内耻遗臭万年存
收入微薄加班狂,珍爱网员工吐真言,舆论哗然理当然
好的,我继续以前的风格写作:
说到底,珍爱网之所以会陷入这种被员工离心离德、被用户声讨的窘境,根子在于公司高层的管理哲学出了问题。
我们不难发现,珍爱网的高管们大都来自于互联网巨头公司,他们曾在那种996的残酷环境中被驯化,养成了唯利是图、压榨员工的劣根性。
加上这帮子高管自我感觉过于良好,盲目自大,认为把珍爱网当成了自己的一亩三分地,可以为所欲为。于是就有了那种对员工的harassmentharrassment行为,让底层人员加班加点到疲惫不堪,却毫无报酬可言。
我就看不明白了,一个号称"珍爱"的婚恋公司,怎么会对员工如此无情无义?底下人拼命为你创收,你却视而不见,反而狠踩一脚,这不是活生生的资本家吗?
更可怕的是,珍爱网高管的这种暴虐做派已经严重影响到了对用户的服务态度。员工被压榨得遭了天怨人憎,哪还有精神照顾好用户?所以才会频频出现被骗、被坑的投诉。
我身边就有好几个朋友在珍爱网相亲时被坑惨了。其中一哥们花了将近2万块钱的会员费,结果对方根本就没把他的需求放在心上,对象越推越次品,最后直接把人拉黑了。
另一个妹子也是类似的遭遇,刚加入珍爱网就被热情虚假的邀约攻势忽悠瘸了,结果对方随意乱配,毫无诚意。这哪里是在帮人相亲?分明就是披着羊皮的狼在骗钱罢了!
我了个去,珍爱网啊珍爱网,你们是彻底把自己的发展道路堵死了。内部员工对你恨之入骨,普通用户对你避之唯恐不及,业界同行也对你拒之门外,你们这样下去,迟早得关门大吉!
现在被央视狠狠曝光,着实是你们自作自受的下场。要是你们再不从上到下,从内到外,彻底革新企业文化和经营理念,珍爱网就别想在婚恋行业里重新焕发生机了!
总之,珍爱网啊,你们要是想熬过这次危机,重新赢得员工和用户的信任,就必须诚心诚意地去改革、去改正。做回一个对内尊重员工,对外珍视用户的正直公司,也许还来得及走上正轨!