大家对于国企总是心生向往，可能除了互联网与金融行业外，国企的待遇应该是最高的，除了公务员外，电网、*草烟**都是我们最希望进入的单位。不过任何单位都有围城现象，也并非所有岗位都是最好，最适合工作的。
比如*草烟**卷烟厂中，需要倒班，工作内容枯燥乏味，很多人未必能坚持下来，同样电网的一些岗位也是如此，现场的运检维修比较辛苦，调度、监控岗需要倒班等，倒不是说工作难做，而是舒适程度肯定不如坐办公室早九晚五的岗位强。
好工作肯定是要抢的，也许早就被先到者给把持着，空余的或者退休留下来的岗位很少能让人特别满意，你肯定需要经历一定时间的打怪升级，然后才能调整，如果自己活动不到位，也许一辈子都得留在原地。当然，性价比肯定比很多私企要强得多，毕竟国企五险一金足额缴纳，公积金也是最高标准缴，企业年金同样如此，这也是国企最吸引人的地方。
各项福利措施比较健全，些许辛苦的工作其实忍忍就过去了。我们要做的就是先进入起来，然后再考虑如何发展，进都进不来，其他的都是白扯。先看看电网的岗位待遇。
基本工资5200，公积金2200，各种补贴都有，年综合收入17.5万。这个待遇应该是一些中部地区的电网待遇。这份薪酬看上去不高，实际上，真实数据要更高，就我所知，电网公积金没那么低，很可能得翻倍。有些小城市的电网每月打卡都过万，年终奖拿个4万、5万都不稀奇，江苏一带年底奖金能超过9万，年收入甚至超过30万。越是发达地方，比如长三角，珠三角一带电网待遇也高，相对来说中部地区、江西、福建、河南、河北等省份的电网待遇低一些，但也超过了很多国企与私企。
待遇不用多说，求安稳日子的话，电网肯定是前三选择之一，干到退休还是没啥问题的，一年20万收入，二线及以下城市，买房买车都不是啥难题，还能结余一大部分。说实在的，大多数私企给不了你20万薪水，尤其是二线以下城市，电网应该就是当地最高收入的企业。所以闭着眼就可以靠考虑进入，不过进入门槛并不低。
校招是最大的进入途径，秋招时每年八九月份就开始招聘，一般来说硕士以上学历比较有优势，考核形式有笔试与面试，网上有专门的电网笔试与面试的题目类型，大家可以自行搜集一下。
每年的12月份与4月份有两次统一招聘考试，也有针对专科院校的岗位。
当然，电网也不时地有社会招聘，名额较少，有需求的可以多注意官网消息。
总之，电网是不折不扣的好单位，很多互联网行业的人干到35岁就失业，电网却可以一直干下去。