近日，一则关于苏州三九和信（昆山）自动化系统有限公司网上招聘的信息引发了广泛关注。据网友曝光的聊天截图显示，该公司在招聘过程中明确表示不招聘河南人。这一事件引发了公众对于地域歧视和就业公平的广泛讨论。地域歧视何时休？怎么样才能消除地域歧视？这些都是目前社会都要面临的问题，全国范围内，地域歧视也无处不在，比如广东人吃猫，广西吃狗，上海人抠门，嫌弃其他都是乡下人，北京人都是高高在上，排斥外地人。八百里懒汉看秦川，河南人*子骗**，北方人不洗澡，北方侉子，南方蛮子，天上九头鸟，地上湖北佬，吃米高贵，吃面土鳖等等像这种地域歧视的例子太多了，举不过来。可能是有一小撮人在身边接触到了部分地区行为和素质差的人，由此得出的结论。但是这并不能一棒子打死所有人，这种观点本身就很狭隘自私，不能你遇到一个地方人。你们之间发生点不愉快的事情，你就到处攻击这个区域的人，这是不公平的，哪个地区，都有好人，坏人，感动人的心故事。就好像外国人并没有来过中国，在外媒*华反**宣传的信息误导下，他们普遍认为中国人都是坏人，都很素质差，你说这样公平吗？想到这些，我想说一件发生在自己身边的事，就是在大概 10 年以前当时我在陕西哪边工地上搞工程的时候，哪个时候我是做项目管理，我们项目下面有个泥工清包工曹老板（化名），他是四川人，他儿子在陕西西安哪边上学，需要交学费。由于资金紧张，钱不够找我借钱，当时我们关系也不错，感觉这人平常干活，做事比较靠谱。就毫不犹豫答应了他，我说哥你借多少？他说 5000 元就够了，我说哥5000 元够吗？不够我借给你 10000 元吧？省得不够，你自己手里也得留点备用。他说也给你打个欠条，我说不用了，你大概用多长时间？他说两个月就还你了。结果让人失望的是，两个月以后没还，中间我找他要了几次，他也是找各种借口，推脱不还，去年我妈脑出血住院需要动手术，我没有办法，我又找他要了一次，才算还了 1000 元，其他剩余的钱到现在为止，一直推脱不还。这件事让我非常伤心，对我的影响也很大，就是人与人之间的信任在金钱面前不值一提！我想说的是，我会因为这个是攻击四川人都是*子骗**吗？不会。这只能代表自己太相信人，交友不慎。
必须承认，河南近年确实有坑蒙拐骗现象，但毕竟是很少很少一部分，根本代表不了“河南人”，就像他们也代表不了“中国人”一样。作为中国第一人口大省，河南拥有近１亿的人口，俗话说“人过一百，形形色色。”不能因为少数人有不良行为而对“河南人”进行整体性否定。同样的道理，我也相信，对这种地域歧视现象，是少数人的行为，不能代表一个地方。总之，以地域来评价人群，是一种简单化、非理性的评价方式，我们中国人还经常讲“十里不同风，百里不同俗”一个地区的生活习惯，文化习俗，经济发展，社会环境的影响，导致各种差异。我们各地区之间增加文化交流，民间走动，消除这种误解，才会真正的做到消除地域歧视现象！！#江苏昆山打工# #河南应聘难# #河南人之无奈# #河南人身边事#
