#我的2020#
一、大叔退居二线闲不住了，开始找力所能及的工作。
1、大叔是个吃过苦、经历丰富的人。2020年7月，大叔再有几个月就满58岁了。他1989年硕士研究生毕业。最初，他在一家国有商贸企业干 了8年。1997年初，不愿意就这样浪费生命的大叔，就停薪留职去外地给私企打工8年。这中间他帮老板管理过10000亩农场，苦到什么程度？和农工睡过一铺炕，一起吃大咸菜和没多少油是白菜炖土豆。2004下半年，大叔靠扎实的文化功底、实力和严格考试，从前门进入一家非常好的中型国企，并担任了中层管理人员。
2、甘扶红花，不做绿叶。2018年下半年，单位保在证他收入不变的前提下，动员他退二线给年轻人让位子。大叔二话没说就把位子让出来，回家过上了“退休”生活。当然他每月6k多一点的工资还是按时到账的。从此，他生活节奏改变了，每天给有多年关节炎顽疾的老伴做三顿饭，再就是没事去江边、公园散步。
3、“刘老根刘老根”，大叔也是个闲不住的人。大叔慢慢地闲不住了，想找点事干，可一听岁数过55了，这工作始终没有找到。到7月份了，大叔的女儿开始联系熟人，为他找活。恰好，她一个同学在万达广场内永辉超市，是五金和日杂区域的经理。他提供消息说，超市清洁服务中心保洁员岗位过段时间有个空岗，让大叔先花100元办个健康证等着补缺。大叔考虑了一天，觉得自己身体很好，干保洁工作也累不死人，就答应了。
大叔用的就是这种扫把、撮子
二、免费试工1天，保洁中心经理满意。
永辉超市清洁服务中心
1、通知试工。8月12日，大叔女儿的同学来通知：让大叔8月14日先去试工一天，主管认为合格了，15日正式上岗。8月14日中午，大叔提前来到超市清洁服务中心，面见中心马主管。40多岁的马主管，见快58岁大叔长的比较年轻，走路说话做事不拖泥带水，就让大叔先跟着干早班的，和我负责一个保洁区域的小徐师傅，先试干一个晚班。
2、保洁中心人员。
每天13:30：马主管喊：伙伴们下午好。我们答：好，很好，非常好，永辉有我会更好。再举右手喊：吔（读 夜）
超市在万达广场负一楼，面积有8千多平方米。超市自营区域分干调酒水预包装食品、五金日杂和果蔬生鲜三个区，我工作的通道两侧为外租外包区。加上大叔有8个保洁员，5男3女，分早晚两个班，每班4人。这8人中除小徐45岁，其余都50岁以上了，大叔岁数最大。早班时间6:00—14:30，晚班为13:30—22:00点，每班都给只30分钟就餐时间。路远的可在内部食堂吃，4-5元吧，也可自带饭在食堂加热。下午班从1:30—2:30要先做1小时专项保洁。其中周三、五两天的专项，由下午班4人清洁超市内部的员工厕所。每周其它专项内容：清洁三部电梯，或者超市入口到电梯、超市收银线外出口到三部电梯的通道，或者清洁超市内部展柜底部“围裙”、防火门等。每天的专项清洁完毕，下午班的人员就开始自己做保洁区工作了。
3、大叔负责区域工作内容：一楼三部电梯到超市入口主通道；包括20几个收银台的收银线到进出超市3部电梯中间的主通道；20几个收银台狭窄的过道也是我的保洁范围；负1楼通往负2楼的电梯和负2楼购物车堆放场地；超市营业区几个出入口处，购物车多或者不够顾客用了，我还要和班长上下推送购物车。所有我负责的通道场地不能有碎纸、垃圾、撒漏的液体；每晚7:30开始回收6个垃圾桶内垃圾，再套上新垃圾袋，将垃圾送到指定地点；每晚不晚于8:30开始用洗地机全面清洗区域内的地面，清洗完毕还要清洁放掉洗地机内污水，清洁必要的水管、水箱还要灌满清水。
大叔在擦超市员工卫生间
在小徐师傅指导下，整个流程、环节和任务熟悉了。晚上不到9点，主管看我干活利索又好，对我说：你要是想干，明天就正式上工吧。
4、待遇：大叔是下午班，16:30开始30分钟晚饭。因大叔家离超市只400多米，超市职工食堂大锅饭菜质量又实在不敢恭维，也为了每天能多呼吸一下外面的新鲜空气，我每天还是骑自行车回家吃晚饭，尽管时间极其紧张。待遇是月工资1900元，每月只给2天休息，每周五、六、日这3天不能休息，8月的下半月一天也不能休息，试工1天无工资。正式上工后，必须干满3个月，如非极特殊情况，要提前15天告知，才能允许辞职。签合同还有五险一金，做梦去吧。大叔同意上工了。
三、充满苦辣酸甜的38天。
1、通道和收银台小通道不允许有垃圾和污渍。
大叔和班长每天17点多喷洒防新冠病毒消毒液
8月15日13:30，大叔正式上岗。13:30，先集体做1小时专项，然后就在所负责区域不停地来回“巡逻”。扫把、撮子和专用抹布，购物小票、废弃饮料瓶、顾客不小心洒到地面的食物、干果直接扫进撮子，倒进垃圾桶；顾客尤其是带着孩子的顾客，小孩喝饮料不小心将纯净水、饮料洒落地面造成的小块污渍要及时用脚踩着专用抹布及时擦干净；收银台狭窄通道地面经常有顾客无意间洒下的水或者含糖、奶的饮料。赶上买单顾客多，遇上通道地面洒水了，很快就会被踩出1-2尺宽，几米长的污痕。咋办？面积小的地方用抹布，大的地方赶紧去推洗地车。
2、严格的监控监管。小块的顾客弄脏的地面，直接用脚掌踩抹布擦干净；如果发现哪个地方过于脏了，或者区域小经理发现哪撒豆油、奶和酱油醋了，大叔要马上开洗地机去清洗。从正式上岗那天开始，除吃下午饭的30分钟，大叔哪怕休息5分钟以上歇个脚的功夫都少有，因为他负责的进出主通道及其两侧外租商户柜台外的地方，是整个超市进出人流最集中区域。整个区域到处都是监控摄像头，超市有负责卫生保洁的值班经理，在办公室看监控那，赶上促销日还要经常出来抽查检查。
3、洗地机真是个好东西。
大叔推着洗地机在洗地
它是半自动的，本身就近200斤，加灌工作时最低水量100斤，整个机器就近300斤。用它洗地那效果比人上强百倍。但它工作时，保洁员必须推着它走，行走速度既不能太快也不能太慢，否则不是洗地效果不好，就是效率太低。每次用完必须推回到清洁中心指定地点，随时充电。大叔一般20:20左右开始洗地，洗完后再推车到食堂哪里放污水、清洗机器管笳部件，再灌满清水，时间就接近21:40啦。
4、收垃圾也有讲究。
大叔每晚7:30，推着垃圾车收垃圾
每晚7:30开始收6个垃圾桶的垃圾，至少要40分钟。赶上促销，收钱钱那还要提前倒次。主管要求：垃圾要倒彻底，把新垃圾袋子套好，垃圾中的塑料瓶、纸板要挑出来，留给清中心马主管，他单独卖钱，也算一笔额外收入吧。如果他发现你没认真把这些能卖钱的废品没及时挑出来，等着挨批评吧。当然，每晚去往垃圾站交垃圾时，还要象征性地给管垃圾的小伙子留点塑料瓶或纸板，因为他也要额外收入，否则脸子难看。
5、无偿的加班。
大叔加班到次日凌晨，清洁购物车
9月15号，主管通知我们晚班人员，永辉集团东北区域主管要到超市督导检查工作，保洁是重点。马主管告要求我们：这2天晚上要加班清洁购物车，除表面要擦干净，重点是车底下万向轮轴周围的污渍、废线等缠绕物。于是，15、16两个晚上，大叔他们晚班4人，每晚21:30就开始干，到次日凌晨1点多下班。两天过去了，我们的星期六义务劳动才结束，真累啊！
6、劳动量大，累，饭量也大了。大叔以前打工，从事的都是技术管理，基本上都是脑力劳动。但这次打工，一开始的一周每晚腿酸腿疼。大叔小时候在农村长大，干过农活不怕苦。毕竟再好的身体，年龄大了，尤其17点的晚饭后，以前习惯躺上一会儿，可现在这个习惯只能改了。因为防治疫情的需要，每晚5点多，大叔要和班长连个人配合走指定路线，由大叔喷消毒药水，班长则负责拍照，将照片及时上传超市管理人员，再上传东北区域总部。这一趟消毒下来半小时就过去了。那些日子，我每天走步的步数都在2万到2.5万。
上岗7天后，大叔腿是不酸疼了。劳动量加大，让大叔每天饭量大增。因每天17点就吃完晚饭，到22点后回到家，肚子早就咕咕叫饿的不行了。没办法，每天晚上再加一顿夜餐吧，吃完加餐时间早过23点了，洗洗睡吧。
7、老伴儿跟着我挨累。干保洁前，一个81岁一个77岁的岳父母来我家省亲小住，已经1个多月了。因大叔老伴有严重的关节炎，所以此前的饭食都是大叔亲自下厨。大叔8月15日当上保洁员了，这活只能他老伴负责做一日四餐了。
8、受到清洁服务中心马主管默许赞扬。刚上岗的那一周，因为此前从没连续做这么长时间体力活，大叔累得腰酸腿疼，但此后大叔很快就适应了。中心马主管对大叔的工作还是非常满意的，从未指责和批评过大叔。马主管还经常说：你干活不用那么着急，没事就歇一会吧。可我知道，我负责的通道及收银线是超市的脸面，就是超市管理部门没那么严格的监管，干不好我自己也会良心上说过不去。
四、岳父突发脑梗，大叔无奈辞职
9月21日上午8点多，正在卫生间上厕所的81岁的老岳父，突然嘴歪眼斜，人也站不起来了。于是，大叔赶紧联系120车，把他送到附近医院急诊室。医生的诊断很快出来了，突发脑梗死，住院至少20天。岳母快80了，老伴严重关节炎，主力当然只能是大叔了。
于是，大叔原本想再干个一年半载的保洁员工作，就只能辞去了。从8月15日上岗，到9月20日结束，大叔的正式保洁员共计干了37天，加1天试工。这38天应该是我2020年最难忘的一段经历了。
（备注:大叔就是笔者本人，文中的马经理、小徐师傅都不是真实姓氏。另外，笔者应聘时和马经理以及同事们没有说自己是国企二线人员，只说自己的国企下岗老职工。不然他们知道我每月还开那么多，心理上会不平衡的）