上次发的文章你会接受这种工作性质的总裁秘书职位吗？引起了好多小伙伴的讨论及共鸣，有好几个小伙伴留言说，自己现在的工作简直和小T的情况一模一样。看来，小T的总裁秘书工作性质不是特例，而是相当普遍的情况。
根据总助群提供的样本案例，我们可以大致推算出，应届毕业生应聘总助后，大部分人所从事的工作就是小T所做的这些工作内容。
作为一个优秀的大学生，如果一毕业就从事这种类型的总裁助理（秘书）工作，会有以下弊端：
1. 这种文秘性质的工作大部分的时间都在处理琐事，且大部分老板都会有24小时待命的要求，即使自己想要学习或提升，也没多余的时间；
2. 所做的工作没有附加价值；
3. 顶着老板助理（秘书）的光环，在这个职位光环中不自觉地提高了虚荣心，当发现这个职位没有发展时，却很难再放低姿态从专员做起。
曾经有一个刚毕业不久非常优秀的小MM和我说，她准备不做专业（设计师），转做总助。面试她的老板给她描绘了一个非常诱人的职业规划：
做总助时负责项目跟进，之后可以做分部负责人，分部总经理
小MM和我说到这个职业规划时非常的向往，好像只要接受了这个总助的职位，不用多久，就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美（这里应是高富帅）、走上人生巅峰了。
可是，从一个刚毕业的大学生到公司高级管理层，真的是那么容易的吗？别的不说，就看现在很多家族企业的二代，即使有着海外的高学历背景，老爹把总裁位置直接给到他手上，也不是说接手就能接手的。
在现在这样一个充分竞争、弱肉强食的职场，从来就没有随随便便的成功。
如果没有在职场经历过痛苦与挫折、背叛与失去，没有经历过凤凰涅磐般的死去与重生，是无法胜任高层管理者的职位的。
小MM的老板很会画饼，我必需要告诉小MM这个残酷世界的真相。
我给她发了一个短信：
如果，你去到这家公司之后，发现实际与你希望的完全不一样，你能承担这种风险吗？
小MM回复说，如果这个职位与想象中的不符，她可以辞职另外找一份工作。小MM说年轻就要多尝试。
听到她这么说，我悬着的心就放下了。
罗曼罗兰曾说过，世界上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相后依然爱它。
有意从事总助的应届毕业的DDMM们，请再仔细看一下小T的总裁秘书工作内容你会接受这种工作性质的总裁秘书职位吗？，如果你将从事的总助工作内容与小T的一样，你能接受吗？
如果你能接受并且做好了后续的职业规划，那么就勇敢地去尝试吧！
当然，欢迎你加入我们的总助群，这里的各位总助前辈都是你最坚强的后盾。
作者简介：
鲤鱼儿，曾就职于民企、德企及世界500强外企，十多年市场及销售经验，现为某外企总裁助理。本号发表文章均为个人原创，转载请标明。
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