基层市场监督管理局的公务员岗位可不可以报考？
之前很多号里有人评论并建议年轻人公考的时候宁愿选择乡镇也不要选择市场监督管理部门。我就是市场监督管理部门的一员。我来说说这个部门的一些现状供大家参考。
市场监督管理局的前身是原垂管的工商、食药和质监，后来加入了食安办、物价局、盐业管理局、知识产权局的职能。这个部门职能职责很多也很大，我的概括：人少事多人老责大家穷专业化程度低。
人少！光从数量上来说其实不少，县级市场监管部门多在100人左右，是个大部门，之所以说少是因为人力资源的匹配与工作量和职能职责相比不成比例！
人老！垂管体制管理下年轻人少是个共性问题，那时候因为流动不畅，进人很困难！我所在的市场监督管理局140人的架构50岁以上的人就有80多个！从这点上说，年轻人考入这个系统最起码可以熬败很多人！
事多！整合了多部门职能职责，但编制在减少，光是权力清单（法律法规）就有数百项！融合了数年！加上*党**委政府的中心工作，很难统筹监管、融会贯通！
责大！特种设备、食品、药品、重要工业产品安全都在这个部门，尤其是食品方面是最容易出事的环节！而且这个部门延续了以前上管天下管地中间管空气的无所不包无所不容的风气，体制内的工作事宜大多与这个部门相关。
家穷！垂管时代这个部门有爹有娘（州直部门）有外公外婆（省局），罚没大都有返还政策，不说老资格的工商，就连白手起家的质监在经费上最起码也可以算是宽裕！但是整合之后，这个部门的经费也是大幅缩减！
专业化程度低！这个部门的综合性、复杂性、专业性极强！所以不可能做到融会贯通，顶多在其中的一个领域做到熟悉！由此可见这份工作的困难和不易……
通过上述总结。 人员年龄结构老化的问题，对于年轻人来说是个契机，因为不久的将来都会是年轻人的天地；事多责大的问题，对于年轻人来说是个挑战，因为这样的环境和岗位更能磨练人！不管怎么样，这份工作很能锻炼人磨砺人，也能学到不少的专业知识和法律知识……