我们常说： “犊牛是牧场的未来。” 然而在实际生产中，由于不直接产生经济效益，犊牛得到的关注与成母牛相比往往存在很大差距。
勃林格联合《养牛》编辑部专访2022年度 犊牛潜力守护精英系列专访 ，多角度展示犊牛健康与饲养管理中的管理要点，助推中国奶牛养殖业长远、高效发展。
“通过驻场帮扶、培训、监督、验证和激励等考核方式管理后备团队，实现后备牛各项指标的稳步提升！“
这是推荐官乐源牧业副总经理郭晔宏对他的评价。
乐源牧业后备牛条线负责人陈玖林从事奶牛养殖10余载，从事犊牛工作6年，不局限于死淘率而重视整个后备期的牛群健康，关注各阶段的日增重，保证健康头胎牛的高质量输送。
Q:你眼中的 犊牛部 是什么样的部门？
A:如果儿童是祖国的花朵，那么犊牛就是牧场的未来。
从选种选配到基因检测，犊牛部要将一代又一代优秀的基因种子，培育成一批又一批高质量、高潜力的头胎牛。相对比以往的犊牛部只是保证 犊牛的成活率 ，到现在的犊牛部是 保证犊牛有质量的输出 ，提升不只是犊牛阶段而是整体后备牛全阶段饲养的关注度，是现阶段的工作努力方向。
Q:作为 后备牛条线负责人 ，您在带领团队的过程中遇到过哪些困难嘛？是如何解决的？
A:流程制度不能有效落地： 人员培训宣贯，飞行检查，流程验证，制定激励方案；
各牧场对后备牛的重视程度不一，投入度不足： 树立标杆，做头胎高峰产奶量的数据对比分析，并宣贯后备牛对牧场未来发展的重要性；
后备人才储备跟不上公司发展的节奏： 内部人才盘点，师带徒培养，人才梯队建设；校企合作应届毕业生定点培养、外聘。
Q:您的事迹中提到 头胎牛产后体重 这个指标的提升，能谈谈是如何做到的吗？您觉得保障头胎牛产后体重的 Top3关键因素 是什么？
A:相对比单产的提升，头胎牛产后体重这个指标的提出已经体现了乐源牧业在后备牛管理提升上的重视程度，让乐源牧业旗下各牧场 提升对后备牛的重视 也是我这个岗位的工作重心。一个目标的达成最重要的一定是人员的管理，人才梯队的建立，技能培训，其次才是将目标分解，绩效制定，比如：后备牛各阶段生长指标合格率达到设定的目标；监控日粮稳定性及各阶段干物质采食量达到标准；后备牛疾病防控，免疫及驱虫流程执行；应激管理、分群管理等。最后再定期监督检查
保障头胎牛产后体重的Top3关键因素： 断奶、转育成、参配牛只这3个阶段生长指标合格率达到90%以上；保障15月龄以上青年牛环境卫生、舒适度及密度＜95%、DMI＞10.5kg；青年牛蹄病防控,每月/次浴蹄及分群。
Q:从事养牛行业十余年，后备牛条线各项指标稳步提升，是否可以为读者提供几条管理锦囊？
A:总结五点管理锦囊： 生产流程的严格执行落地；年度、月度目标制定、分解，并每旬跟踪预警，异常指标召开提升会议；制定培训计划，每月执行；指标异常牧场驻场帮扶，梳理流程；生产问题协助督办解决。
Q:本次入选 犊牛潜力守护精英 ，您是如何理解这里面的 “潜力 ”二字呢？
A:犊牛部门不像泌乳牛群一样能产生即时效益，也这是后备牛群一直不受重视的原因所在，但在近些年， 养好后备牛，提高头胎牛产后体重，提升各阶段的生长指标 等目标的提出，充分说明养好犊牛，守护好犊牛，提升头胎牛的产奶量，才是提升一个牧场“潜力”的关键。
除此之外“潜力”也可指犊牛守护精英们在各自工作岗位上付出的同时自身能力的提升，潜力的挖掘，对犊牛守护者们一个能力的认可。
其实，犊牛管理是一个系统工程。看似短短的6个月，只是奶牛生命周期中最初的一个阶段，却是最脆弱也是对后续生产性能影响最大的阶段之一。
健康的犊牛是泌乳奶牛高生产性能的基础，良好的犊牛健康管理是保证牛群稳定性和创造更高经济效益的关键。因此，守护犊牛潜力就是守护牧场根基！
《养牛》编辑部及其所属媒体平台将以文字、视频等多样化方式，记录犊牛潜力守护精英的精彩故事，宣传犊牛守护的“优秀经验”与“可借鉴方案”，为进一步影响和带动整个行业重视犊牛健康与饲养管理创造良好的氛围。