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每日一习话
新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要勇于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。
——习*平近**总书记2017年10月28日主持十九届*共中**中央政治局第一次集体学习时的讲话
中国化学工程集团有限公司*党**委书记、董事长戴和根指出，要全面落实新时代*党**的组织路线，始终坚持*党**管干部、*党**管人才原则，突出“选”的政治标准，拓展“育”的战略视野，树立“用”的正确导向，注重“管”在日常经常。要“多措并举加大培训工作力度，为实现发展目标提供人才支撑。”
中国化学工程集团有限公司总经理、*党**委副书记刘家强指出，要实施人才发展计划，推动实施“一十百千”人才工作规划，打造素质优良、结构合理、数量充足的人才梯队。
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10月25日下午，中国化学工程所属北京建投在京举行“化·学堂”人才能力素质提升品牌建设启动仪式。活动旨在加强企业人才梯队建设，提升青年杰出人才、中层管理骨干和领军人才的能力素质，搭建合理人才梯队，推动人才快速成长，北京建投启动了“化·学堂”人才素质能力提升工程，为企业战略目标的实现提供高素质高潜力人才。
“化·学堂”是传承中国化学优良传统文化的大平台、是人才培养的大平台、是推动公司发展的大平台。北京建投以“三大计划”精品工程、“五支队伍”全员培训为抓手，从人力资源开发管理的基础出发，立足当前，着眼未来，通过搭建师资队伍、开发专业课程、创新培养模式、优化激励机制，全面提升人才队伍素质能力。
仪式结束后，举办了投资沙龙和专题讲座，现场嘉宾就当前投资面临的困境与策略进行了交流，为企业发展建言献策；就集团公司化工技术的发展及趋势进行了系统分析，并对化工园区投资建设存在的问题进行了答疑解惑。
在北京建投“化·学堂” 品牌建设过程中，每一名干部员工能保持“君子终日乾乾”的状态，苟日新、日日新、又日新，不断接受新思想新知识的熏陶，在各项工作锤炼实践中，学以致用，知行合一，成为本专业、本系统、本领域的带头人，共同为“化·学堂”品牌建设贡献才智、增光添彩，为中国化学工程集团建设具有全球竞争力的世界一流企业贡献应有的力量。
扩展阅读
“化·学堂”人才队伍能力素质提升工程是北京建投人才发展的特色品牌，词意厚重、内涵丰富。
“化”字多与社会发展、时代进步相关联。在《说文解字》中，“化”的本义是教化，“教行于上，则化成于下”、“以礼乐合天地之化”（《周礼·大宗伯》）、“学而不化,非学也”（杨万里《庸言》），另一层含义是变化，“是故变化云为，吉事有祥”（《易·系辞传》）、“凡举事必循法以动，变法者因时而化”（《吕氏春秋·察今》）。第三是感化，“化而裁之谓之变，推而行之谓之通，举而措之天下之民谓之事业”（《易·系辞传》）。再加上“春风化雨”“潜移默化”“化茧成蝶”等等这些耳熟能详的现代词语，都体现了一种以文化人、与时俱进、创新求变的思想。
“化学”是中国化学工程集团的核心词。每一位干部员工进入中国化学大家庭的第一天起，就应以“中国化学人”为荣，自觉投身于中国化学大发展的时代洪流中，担负起中国化学赋予的责任使命，不断创造新的更大业绩。
“学堂”的基本含义是学校、讲堂，是赓续传承中国优秀传统文化的主要场所，是每个人接受知识、增进能力、锤炼品德、修正人生的特殊地方。以“化”字引领“学堂”，既自然契合了“中国化学”的央企品牌，又紧紧抓住了干部人才能力素质提升这一核心导向。
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