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全国文明单位

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梧州海事局于2015年2月被中央文明委授予第四届“全国文明单位”,2017年11月,经复核继续保留“全国文明单位”称号。2012年以来,先后荣获 “直属海事系统首批廉政文化示范单位”、“全国交通运输行业文化建设卓越单位”、“直属海事系统模范职工之家”等多项荣誉称号,吸引了系统内外包括机关单位、新闻媒体等近百批单位前来参观交流和现场指导。

海纳百川 文明先行

明确定位,找准文明创建的切入点、结合点和着力点,提高文明创建针对性、开放性和持续性。

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个人

层面

追求职工综合素质的增强、道德水平的涵养、工作活力的激发、精神风貌的提升,致力打造人民满意海事队伍。

单位

层面

追求创建富有特色、充满活力的西江一流海事局,促进单位风气转变、形象美颜、服务升级、发展提质,助力广西海事局三年攻坚进位目标实现。

行业

层面

追求引领水运行业平安发展、文明发展,助推西江经济带建设提质升级,为梧州市“东融”战略提供海事方案、海事经验。

区域

层面

主动融入梧州创建全国文明城市大局,借力梧州市作为海陆丝绸之路最早对接点、内陆地区最早通商口岸、粤桂合作与开放前沿的优势和资源,争当西江文明发展先锋。

以人民为中心,以问题为导向,把握时代主题,坚持将文明创建融入大局、服务中心。

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围绕创建怎样的全国文明单位,梧州海事局提出实现“三满意、四相互、五拓展”工作目标。三满意,即上级对单位精气神满意、职工对内外和谐度满意、群众对海事履职成效满意。四相互,即实现精神文明创建与海事“三化”(革命化、正规化、现代化)建设相协调、精神文明层次与海事发展阶段相同步、精神文明水平与监管服务质量相促进、精神文明形式与职工追求内容相融合。五拓展,即拓展精神文明在政治引领、文化润育、队伍培养、制度规范、服务优化方面的五大功能。

围绕怎样创建“全国文明单位”,梧州海事局提出“3抓手、3体系、3效应”工作方法。第一个“3”是要用活“以人为本、以物为轴、以行为先”三个抓手。第二个“3”是要构筑组织领导、核心价值、文化品牌三套体系。第三个“3”是要发挥精神文明创建在品牌引领效应、阵地集群、典型示范三个方面的效应。

在具体操作中,梧州海事局还注意把握坚持围绕中心、服务大局、突出特色、先行先试的工作方针,统筹推进“345”工作目标,综合运用“333”工作方法。

一是营造精神文明氛围。既加大了利用文化长廊、航海主题书吧、职工之家、海事“四知堂”等阵地开展精神文明创建的力度,又强调了利用微信、微博、*今条头日**、微信公众号等新媒体形式开展精神文明宣传,更强化了以读书交流、演讲比赛、书画摄影、文艺创作等才艺素养的挖掘与涵养,同时通过文件传、微信聊、开会讲、领导带、活动推、职工议、公众拍、群众评等多种形式,使精神文明做到人人知晓、人人参与。

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图:自治区和梧州市有关领导检查指导文明创建工作,阅读梧州海事局职工开展文明家庭创建的《家规》

二是培树文明先进典型。包括个人典型和部门典型。通过把精神文明创建与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育和法治教育相结合,多方位挖掘、培树和宣传身边的好人好事和凡人善举,发挥“一点带动一片、一片影响一群”的辐射效果。目前梧州海事局的“四知”文化品牌,“平安惠民”*党**建品牌,“零距离”监管服务品牌,“潇贺古道”、“常青藤”廉政文化品牌,“携手”志愿服务品牌等,已取得一定的社会认可度,受到了当地主流媒体的关注和来梧调研上级领导的肯定。2015年以来,梧州海事局先进典型不断涌现,并先后培树了交通运输行业社会主义核心价值观践行者、交通运输系统先进工作者、直属海事系统十大杰出青年、直属海事系统优秀思想政治工作者、直属海事优秀*党**务工作者、直属海事系统优秀青年、梧州市文明市民标兵候选人等一大批典型人物。同时,培树了交通运输行业先进基层*党**组织鸳江办事处*党**支部、直属海事系统劳模先进创新工作室等部门典型。

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图:系统内外单位与梧州海事局开展文明创建交流

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图:直属海事系统十大杰出青年正在带领团队开展学习

三是强化“文明8导”工作。即强化了对职工的“心理疏导、工作指导、学习辅导、家庭劝导、*党**性教导、风气引导、执行督导和人生向导”,通过开展谈心谈话、走访慰问、娱乐健身、青年论坛、书记讲堂、书香海事、户外拓展、军事训练、廉政教育、职业规划、知识讲座、交流学习等活动,及时发现和解决职工需求和困难,用人性化的工作思维、工作方式强健职工的身、凝聚职工的心,在全局树立“快乐工作、健康生活”的导向,积极营造“海事是我家”的和谐氛围。

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图:开展航海文化建设,弘扬同舟精神。

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图:发挥群团组织作用,提高职工凝聚力。

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图:开展家庭助文明活动。

四是丰富“处处讲文明”的精神文明阵地。在互联网空间,开通了海事微信平台、内部网站专栏、*今条头日**号,组建了网络文明传播志愿者小分队,积极营造了文明创建良好氛围,主动占领了网络阵地。在职工办公区域,建设了海事文化墙、海事“四知堂”、海事文化长廊、职工航海书吧等宣传展示阵地,并充分利用各阵地大力宣扬和传播社会主义核心价值观、交通运输行业核心价值观、海事核心价值体系和梧州海事精神,开展了“图说中国梦”“核心价值观物化四进”等系列主题宣传,定期举办主题展览,精心制作宣传片、拍摄微电影,同时张挂遵德守礼提示牌、印发文明工作手册等资料,持续推进文明风尚进机关、下基层、上街头、到社区、留家庭、入学校。2018年,报送的《海事欢迎您》获得了广西海事业务mv比赛一等奖。

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五是荟萃“人人促文明”的精神文明精华。将创建过程中形成的先进经验提炼总结,形成积淀,并通过新闻宣传、在线访谈、文化沙龙等形式加以推广,将职工精心创作的优秀才艺作品汇编成册加以推介。为职工自主创作文艺作品创造便利条件,全局涌现出了小品、三句半、快板书、情景剧、廉政话剧、海事山歌、民族舞蹈以及微电影、宣传片、MV等一批源于生活、高于生活的文艺作品、这些作品在“道德讲堂”“情暖西江 文化惠民”慰问演出、“平安西江 铸梦海事”文艺汇演、梧州市各类庆祝晚会、滇黔桂三省文艺汇演、广西扶贫故事汇等重大场合公开展演,大大增强了文化的感染力和渗透力,亮出了梧州海事的精气神,充分彰显了文化魅力和文化自信。

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图:举行廉政山歌文艺表演,背景是梧州海事“四知堂”

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图:每年结集出版一期职工风采录、学习册等

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图:将文明创建延伸至结对社区

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图:开展富有海事特色的“中国航海日”活动

六是持续推进优质监管、服务和保障工作。搭建海事政务微信平台,借助新媒体传播渠道及时主动公开政务信息。持续开展“大学习大调研大落实”等专题调研,围绕海事行政审批一站式改革,广泛收集行政相对人的意见、建议,推行了首问负责、限时办结、立等可取、网上申报、电子签证、驻点执法、领导接访日、一次性告知、AB岗工作制、倒逼催办制等工作要求等优质服务举措,通过简化办事流程,平均办结时限缩减50%以上,此外还探索建设了船员服务工作站、吴疆创新工作室,打造了政务中心“匠心”服务品牌,使文明服务更上新台阶。

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图:开设船员服务工作站,近距离服务培训船员,打击不法中介。

七是注重打造文明执法、公正为民的干部职工队伍。通过开展中层干部下基层蹲点、基层人员交叉跟班学习等,贯彻落实优质监管服务举措;强化权力运行过程监督,在船员实操考试和现场执法中全面启用执法记录仪,加大明察暗访、政风走访和执法督察力度,杜绝门难进、脸难看、事难办和执法不公,整治损害群众利益的突出问题;加大事前事后监管,加强信息化创建,积极探索智能监管服务的研究和运行模式,电子巡航和智能监管系统运用成效明显,有力打击了船舶违章行为、取到较好的震慑作用,保障了辖区水上交通安全形势的持续稳定。收到群众赠予的致谢锦旗8面,感谢信3封。

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图:应急救助获相对人赠送锦旗。

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图:助力梧州市赤水港口岸开放通过国家验收,建设长洲枢纽现场综合执法点

八是大力推进文明创建进基层工作。将文明创建下层到基层,大力开展文明有礼学习、营造文明环境、完善文明制度、创建文明队伍、提升文明形象等活动;不断深化“平安惠民”*党**建品牌创建,肇梧两地海事合作与互动更紧密,成功开启创建“肇梧文明航线”新征程;着力打造赤水港办事处“零距离”服务品牌,引起了较好的社会反响;深化海事“三化”建设,围绕渡口渡船安全航行和长洲水利枢纽有序通航,打造了苍梧海事处渡运安全监管示范点和长洲水利枢纽现场综合执法点。持续创建“全国青年文明号”,打造青春靓丽服务名片。推进政务中心和贺州海事处积极创建广西海事局星级文明示范窗口。干部职工形成了与水运企业、水运经济发展共建共赢的理念,文明、高效、便民的服务形象深入人心。

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图:与口岸单位联手、连心,深化合作。

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图:开展青年文明号开放周活动,创建“全国青年文明号”

秉持“但行好事 莫问前程”的工作理念,让文明创建成风化雨,给予梧州海事深层滋养。

一是理念先行,精神文明创建理念深入人心。海事文化建设紧紧围绕践行社会主义核心价值观、海事核心价值体系,最终内化为梧州海事自身的精神和追求。近年来,在广西海事局“壮美”文化的牵引下,先后打造了“局-处”两级管理机构全覆盖的品牌矩阵,形成了枝开叶茂的创建格局。

二是载体丰富,精神文明创建阵地特色突出。阵地建设利用化程度逐渐提升,行业化标签越发清晰,开放化程度日渐增强、这些阵地正逐渐成为展示形象的名片、教育公众的阵地、宣传知识的窗口、交流成果的平台。2018年,梧州市首个青少年航海文化教育基地在我局挂牌设立,这是7年来坚持开展“水上安全知识进校园”活动普及安全乘船、防范学生溺水知识的重要成果之一。

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三是积淀深厚,精神文明创建成果推陈出新。职工在精神文明的熏陶和感召下,自主创作多种类型的文艺作品,并公开展示。精神文明创建从文明机关向文明家庭延伸,倡导职工立家规、写家书、传家风,得到自治区*党**委常委、宣传部长范晓莉的充分肯定;精神文明从区域向流域拓展,在创建“西江航运干线安全畅通文明航线的”基础上,梧州海事局又在市文明办的指导下开启了“肇梧文明航线创建”,成为“粤桂合作 文明先行”的范例。

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四是奉献社会,精神文明创建体现海事担当。

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图:打造“携手”志愿服务品牌

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图:服务返乡农民工,情暖回乡路

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图:开展“小黄帽”行动,专注安全乘船与防溺水教育

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图:文明交通劝导,倡导平安出行与文明出行。

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五年来,梧州海事局坚持创新载体,丰富平台,关心和支持社会公益事业。建立、培训志愿者服务队伍,主动融入梧州“一城四创”工作,创造条件开展常态化学习雷锋、志愿服务、帮扶共建三个方面的系列主题活动,关注、援助、救助困难渡工、困难企业、困难职工、困难*党**员、困难村镇等弱势群体,每年坚持开展“水上交通安全知识进村入校”“中国航海日”志愿服务品牌活动,惠及数十万师生;持续开展“救生衣行动”,解群众燃眉之急;积极开展义务献血、捐款捐物、美丽乡村、植树护绿、护航龙舟赛、关爱未成年等活动,积极投身公益;开展“*党**员进社区双报到”活动,志愿服务形成联动;先后选派6名职工到艰苦边远地区驻村扶贫,开展长期帮扶共建。面向青少年群体,持之以恒开展安全教育普及宣传,打造了“携手”志愿服务品牌。2017年梧州海事局青年志愿服务队获“2017年春运优秀青年志愿者组织二等奖”,2名职工获梧州市优秀志愿者称号,1名职工当选梧州市青年志愿者协会理事。

审核:莫卫华

编辑:钟子然

通讯员:童鲲

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-文末征稿-

2017年广西海事微信公众号创号以来,记录了许多广西海事系统的动态资讯和海事风采。广西海事微信粉丝平台,为您提供发声的的平台。每一个你,都是故事的主角,快来投稿吧!

投稿邮箱

3064076728@qq.com

1.题材:可以是“水上交通安全”、“海员日记”、“船员心声”,也可以是与海事相关的文学、影视作品节选。

2.体裁(包括但不限于):小说、诗歌、散文、摄影作品等。

3.字数:300字以上,具体视文章内容为准。

4.作品必须原创,不得抄袭、套改;投递文档请采用“标题+姓名”的形式。