又到年报披露季，在经历2020年新冠疫情、实体受创、监管要求金融机构让利实体的环境下，以 多金著称的“券商行业”各家薪资又有何变化？

首先，从已披露年报的39家券商看2020年券商行业人均薪资中位数为 49万元，较2019年 42万元 再涨 7万元

（呵，疫情果然影响不了金融行业，放水越多，金融机构薪资越高涨）

谁家人均薪资拔得头筹？？

毫无悬念，2020年A股上市券商 中金公司 再度以 116万元 人均年薪遥遥领先，并较2019年 增长28% 。

紧随其后的是 华泰证券 人均薪资 93万元 ，并超过2019年人均薪资第二的 中信证券， 不知道小伙伴们有没有看最近热(wu)播(liao)的职场观察类综艺《闪闪发光的你》，便是在 华泰证券 拍摄哦。

让人惊喜的是，2020年颈部券商 招商证券、国金证券、东方证券 人均薪资竟然超过 中信证券 ，分别为 81万元、80万元、80万元 。从增幅而言， 西部证券、广发证券、招商证券 待遇提升幅度很大哦，增幅分别为 46%、36%、33% 。

Jessica： 券商行业作为金融行业中重要一环，外号“不差钱”果然不是浪得虚名；而头部券商由于其自身专业更强、资源及规模优势，人均薪资水平远高于中小券商，也难怪各大名校学子金融火。

管理层薪酬规模排名前十的又花落谁家呢？

图2/3，2020年 中金公司 继续保持一马当先，高管12人，合计薪酬 超1.68亿元 ； 中信证券、中信建投、国金证券 等管理层薪酬规模也属行业前茅。从前三大高管薪酬水平看，中金公司前三大高管薪酬人均1796万元 ， 中信证券 前三大高管人均 超千万 。

职场萌新待遇又怎么样呢？

券商薪酬体系呈现明显“二八效应”，对于刚入职的萌新们base基本在1~2W不等，升级打怪日渐多金。除了公司差异，同一公司内部前中后台各职能岗位下，奖金差异也是非常大的哟， 年终奖分布区间从几个月到几百个月工资分化 ~

好了，本期话题就到这里啦，各位看官如果有兴趣了解不同岗位职能、任职条件及薪酬待遇差异，欢迎留言和小萌交流呀~~快赞鼓励吧~~