近年来，随着高校毕业生人数的不断刷新，加强校企融合，助力毕业生稳就业，成为众多高校聚焦的话题。作为国内电子信息领域高新技术的源头、创新人才的基地，电子科技大学在今年的秋招季全力开展促进毕业生就业工作，多途径多举措为2024届成电“准毕业生”们顺利就业保驾护航。
9月份以来，为进一步落实教育部关于做好高校毕业生就业工作的要求，促进毕业生尽早就业，学校深入总结暑期集中访企拓岗成果，持续邀请重点单位来校开展组团及专场宣讲，为2024届毕业生高质量充分就业提供坚实保障。
截至目前，学校秋季校园招聘已举办380余场招聘活动，进校用人单位超过1300家，到场学生2万余人次。
作为曾经的七所国防工业院校之一，电子科大深厚的“国防”基因如今依然是成电学子投身国防事业的重要驱动力。近年来，学校出台了一系列文件引导毕业生到国防重点单位和基层就业，毕业生主动选择到国防重点单位就业的“双向奔赴”也成为了学校就业的一张靓丽名片。
学校在9月组织开展了“国防招聘月”主题活动，向成电学子集中推荐了中国电子科技集团、中国航天科技集团、中国电子信息产业集团、中国兵器工业集团、陕西军工、九洲集团等一大批重点单位。
基层是高校毕业生建功立业的舞台。近年来，学校每年有近300名学生通过参加定向选调投身基层，建功立业。9月以来，各省陆续发布招录公告，为更好地给同学们答疑解惑，学校积极邀请了黑龙江、云南、贵州等省来校开展政策解读。
学校充分发挥高校对区域经济和重点领域的推动作用，积极邀请各地组团及重点单位来校招聘，促进毕业生积极投身经济建设主战场，主动服务国家和地方经济社会发展。
9月以来，湖南湘江新区、江苏省常熟市、济南市、成都高新区、珠海市人社局、扬州市人社局、南京市人社局、重庆人才、无锡高新区等重点区域先后来校开展组团招聘，带来各地一大批优质用人单位。
此外，学校还精心组织了校友企业双选会，邀请了中国移动通信集团、中国电信集团、华为、中兴通讯、上海华虹集团有限公司等国企及行业领军企业为毕业生提供多领域、多地区、多种类的优质就业机会。
一直以来，电子科大以“价值塑造、启迪思想、唤起好奇、激发潜能、探究未知、个性发展”六位一体为培养理念，致力于培养具有家国情怀、全球素养、扎实基础、知识综合与创新能力，能引领科技前沿、经济社会发展，堪当民族复兴大任的创新引领性人才。
近三年来，学校的毕业生就业单位以国有企业、世界五百强企业、中国电子信息百强企业为主；2022届本科生就业人数前十的单位包括中国电信、腾讯控股有限公司、中国移动、中国工商银行等重点国企，以及华为技术有限公司、字节跳动、比亚迪等“网红大厂”；华为、中国移动、中国电信、普联等单位连续三年进入本科生就业人数前十名单。
从成电走出的优秀学子以素质全面、专业知识扎实、能力强、后劲足等鲜明特点受到了社会各界和用人单位的普遍赞誉，遍布五湖四海的他们正在各自的岗位上全力以赴，贡献着“成电”力量，也呼唤着更多的成电学子“学成下山”，加入到建设各项事业的洪流中来。
接下来，学校还将陆续举办中国航空工业集团、中国核工业集团、中国电科集团、中国航天科工集团、中国联通集团等集团公司组团招聘会，南京江北新区、杭州高新区、绵阳高新区、上海临港、江西省人才等区域组团招聘会，策划组织电子科技大学2023年秋季双选会，并结合同学们求职需要，不断邀请各行业高质量用人单位入校宣讲，全力保障岗位资源，努力实现2024届毕业生更高质量更充分就业。
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本文素材来源：电子科技大学官网/官微，电子科大科技园等