恒大创新经营模式 (恒大应该怎么做)

曾经的亚洲冠军广州恒大已经降级到了中甲联赛,曾经的国脚们退役的退役,出走的出走,已经没了往日的霸气,全部清一色的年轻小将,曾经的许老板一直想打造的全华班在中超没有实现,却在中甲实现了,看起来有些讽刺了。

恒大创新经营模式,恒大球员年薪工资表

去年广州恒大俱乐部出台了文件,公布了不同级别球员的薪资,一线队最优秀主力的年薪封顶60万,一般主力队员42万,替补队员14万!

这份工资表发出之后很多人说这比足协规定的工资标准还要低,恒大这是要逼走所有的人,解散俱乐部吗?

我觉得这才是一个正常的薪资,恒大的现有球员无论是一线队还是梯队,都是青年军,没有各种光环,如果那些老兵还在他们可能都没有进入一线队的可能,他们虽然降级了中甲,技术也不是那么全面,但是不放弃的拼劲让很多拥有外援的球队都无可奈何,中国足球现在缺少的不就是这样的拼劲吗?按照原来的足球环境,球员年薪上千万,球场散步,没有拼劲,就像里皮老爷子说的,他们在赛场上没有那颗为国争光的心,他们进入国家队就是为了镀金,然后提高自己的身价,获得更多的工资奖金。

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现在的恒大队,没有大牌球员,都是同一起跑线,最高的薪资相当于一个白领,想要获得更多的薪水想要踢出名气那就要努力再努力,恒大这样的工资标准也会让一些曾经只想着那高薪技术却是不行的人离开球队,给年轻的球员腾出位置,让更多的人能再球场上展现自己,现在的恒大已经不具备夺冠的实力了,但是他们的建制还在,他们这样的薪资标准会让更多的年轻人踢上足球,让更多人在赛场上看到他们,把他们待到更好的平台,现在的恒大队像是一只为中国足球培养新鲜血液的俱乐部。其他的俱乐部也可以这样做,让一些竞技能力下滑厉害,占据高薪资的球员离开一线队,让一些想靠着足球挣钱的球员离开足球让更多真正热爱足球的年轻人有机会踢上比赛。

这样的薪资在五大联赛的低水平联赛非常的常见,五大联赛里面有很多的球星都是从那个时候过来的,低薪资不会限制足球的发展,只会让球员们更加的努力,在有限的职业生涯努力拼搏,走向更高的平台。

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