工厂流水线成为本科生们的心头爱。

本科生毕业之后，就算是选择考研的人数连年递增，也终究远远少于直接流入社会的毕业生。在他们群体之间，就业压力仍旧不小。

如果没有含金量极高的毕业证书，或是过人的本领，是很难拔得头筹的。甚至是一个不起眼的工作岗位，都很难成功上岸。

富士康员工透露，工厂流水线出现很多本科生

据统计，目前的本科生数量只占全国人口的3.8%，仍旧是极少数群体的存在。虽然在本科生找工作的时候，觉得遍地都是本科生，一抓一大把。但只不过是圈子内的怪现象。这种情况在专科生的眼中就不复存在。

或许是和他们的关注点不同，他们只会在意和自己存在竞争的对象。本科生自然是不会把专科生放在眼里，同样专科生也不会主动将本科生纳入自己的竞争对手当中是相同的道理。

就是在这种本科生自行营造的压力氛围当中，不少本科生选择了屈服，栖身在本不属于自己的工作岗位当中——工厂流水线。当然，在业界较为出名的大厂就是富士康。

一位富士康的员工向我们说明，在富士康的流水线上，本科生非常常见，甚至可以达到所有员工数量的40%左右，之所以没有超过半数，还不是因为富士康的员工数量实在是太多了。

本科生骨子里的自恃清高呢？难道他们辛辛苦苦上了大学之后，就心甘情愿成为一个这样的打工人？每天完成机械化动作，对得起他们当年高考时洒下的汗水吗？

在职者说出实情

没有所谓的职场PUA

只有真正在职场中摸爬滚打过的人才知道，职场的现状是什么样的。基本上都是消极的方面多于积极的方面，想要快速融入职场，就要成为一个百毒不侵，非常圆润的透明人才行。

这一点说得容易，做起来可是非常难的。毕竟不是所有的人都能够调整好自己的心态，也不是所有人都能够在自己受委屈时，谄媚地说自己心甘情愿。尤其是刚刚毕业的职场小白，根本忍不了。

而最让人接受不了，不过就是毕业生们觉得自己得到的和付出的根本不成正比，每个月到手的工资少得可怜，但工作时需要自己忍耐和付出的方面非常多。

所以在对比之下，流水线的工作优势凸显出来，只要自己能够负责好自己的部分即可，完全傻瓜式操作，和其他同事之间没有过多的交流，甚至是不需要有任何交流。省去了很多与人交往的麻烦，让很多社恐的毕业生拍手叫好。

并且，这样看似没有任何技术含量的操作，每个月的薪资还不少呢！毕竟每天的工作时间很长，只要你不想停下来，就没有人强迫你休息。这真是和其他的工作岗位截然不同呀！这或许就是流水线工人的超高觉悟。

一旦为流水线工人，就很难涉足其他行业

正是因为流水线工作的技术要求不大，所以在流水线上工作的每一个人都是可以随意被替换掉的，工作的流动性也比我们想象中大很多，也就有了那句俗语，铁打的工厂，流水的兵。

所以，不管是什么学历的人前来应聘，工厂的员工都是照单全收的。不会因为你是本科生给你涨工资，也不会因为你是初中生而降低薪资标准。相同岗位的员工都是一视同仁的。

一旦本科毕业生为了赚钱或是远离社交的困扰加入了流水线工作，那就意味着未来想要改行会非常困难。一方面是宝贵的工作经验只有流水线工人这单一的内容，在如此注重工作经验的当下，其他岗位是很难接受拥有如此履历的应聘者。

另一方面是流水线工作的收入标准高于普通岗位，并且这份工作的包容性更大，能够给毕业生提供超高的满足感和自信心。就像是精神*片鸦**一样，让他们上瘾上头，懒得打破现状，也懒得重头开始。

今日小结：

如果你找工作不顺利的话，你会考虑成为一名流水线工人吗？欢迎和我们分享你的想法！