如下是我的亲身经历
2022年东北五校硕士毕业（本硕均双一流），同年七月入职万华，校招的时候写的薪资是20.36w，当初觉得很高再加上烟台的消费水平，然后就决定来了。
槽点：
1. 事业部
来了才知道万华下辖好多事业部，不同事业部的薪资差不多但是奖金区别会很大，以至于好的事业部大专跟本硕差不多或者还高于本硕。（好的事业部：某氨酯、某能化学品；其余的某材料事业部、某性能聚合物、更有甚事业部业绩不好被拆分的情况，总之以后啥样不知道现在的大哥就那两个）;
2.薪资
工资的百分之二十会被当作绩效，年中和年末才发，如果打3分（能胜任），基本都会给你，绩效基本维持90%-110%，至于开始说的20W，有四万元是奖金，重点来了：奖金第一年固定，之后就浮动了，瞬间是不是觉得没意思了；
3.倒班
我是New Materials事业部的职能（三个字母）部门，面试的时候说倒班半年，实际到了又变为倒班两年了，后来变为累计两年。大家也都是211以上级别的，我不认为大家多年来奋笔疾书地学习最后是想倒班的，当然也有，我觉得大多数人不是。你不想就变成你不能吃苦了不践行公司文化了，我不知这是什么逻辑什么嘴脸，我还不如直接当大专，学习的苦都免了；
4.任职
培训结束后，开始任职后直接就给你任务去干，也不告诉你怎么干、或者草草地告诉你几句，总之没jm用，把刚进来的新人当老员工用，天天累的（mental and physical）上气不接下气，压力很大（可能是我抗压能力不行，有能人行，总之我觉得好累好累，身边人大多也都这么说，新人就一个人干好几个人的活），有时晚上还得整挺晚，第二天起来在上班，Fxxk了。而且教你的时候没人，说你的时候可有人，BB了半天说你没有逻辑，我TM总共干了几天啊，有的人的人名我TM都没认全呢，TMD想想就气人，随意说新人没有逻辑这件事本身是不是也没有逻辑呢？从更老的员工口中听说，他自己当年啥也不是还不赶我们，现在TMD跟我俩指点江山，激昂文字的，典型的宽于律己，严以待人。（另外好像现在已经强制周末来一天了，卧槽了）；
5.班车
另外工作地点和住宿地点也是吐槽的点，工业园离宿舍二三十公里，磁山也得有十多公里，以至于天天六点多起来，做一小时班车，一天来回两个小时搭在路上了。我不懂我在烟台这样的安逸小城，整出在一线大城市的通勤出来了。而且东泰宿舍还在一个鸟不拉屎的国道旁边，要啥啥没有，吃点东西还要走一公里以外的农贸市场里，晚上吃完饭回来已经七点了，早上六点多走路的，大家自己想一想吧；
优点：
6.买房
买房会给你20万的无息*款贷**，每个月从你工资里扣除，但是一旦你用了，你跳槽就难了，我也不知道这算不算优点；
7.薪资
薪资福利在烟台绝对是一流没得说，在这边也好找对象公司也会举办相亲会，集体婚礼。但是我觉得之所以帮你买房安家找对象，就是想把你锁住，反正这个因人而异吧。另外万华后勤还是很高效的，这是实话。
总之，以上是我的亲身经历＋肺部直言，希望能帮助到广大的应届毕业生们，一定要擦亮眼睛，珍惜自己的应届毕业生身份，权衡所有再做决定。另外万华除了研发，其他也没有那么难进，门槛没有那么高，211本科配他都够用了。还有我写的东西是给想看的人看的，反驳我的人就歇一会吧，我也会自动滤掉的，各人经历不同，没必要强加给别人思想并想使其认同。
希望能帮大家避坑！！！