今日上午，为期两天的“2018湖北人力资源就业创业博览会”（以下简称“就创会”）在中国光谷科技会展中心开幕，来自上海、江苏、重庆、江西等12个省市人社部门、50余家世界500强和全国500强企业、2000余家国内知名企业现场招才。作为金秋首个大规模的招聘会，也吸引了不少武汉应届本硕博毕业生前来寻找就业机会。业内人士表示，今年各学历毕业生留汉就业的起薪均较去年有较大幅度提升，其中本科毕业生的平均起薪已近5000元/月，较去年上浮8%以上。
企业抓紧时机揽才
本届就创会以“聚焦第一资源，汇集长江动能，助力高质量发展”为主题，在二楼的招聘会区域设置了“硕士博士研究生暨海外留学回国人才招聘会”专区。支点财经记者在现场看到，除了500强企业，良品铺子、仟吉等本地知名企业也趁机招揽人才。虽然是硕士、博士照片专场，绝大多数招聘企业都提供一半以上本科起点的岗位。其中，本科毕业生的起薪从3000元/月到10000元/月不等，一家企业的算法工程师岗位更是开出18万元年薪。
汽车、物流、银行、生物科技类的企业最受大学生求职者的青睐，在招商银行等企业展位前，不断有求职者来咨询、投递简历。据观察，许多来到招聘会的毕业生，面对招聘方的第一个问题是能否提供住宿，但绝大部分公司都表示并不提供。据了解，应届本科生对薪资的期望约为5000元/月，当然这也不是个“死”数字，地理位置，福利如何——六险一金、餐食住宿，以及上升空间大不大、上升机会多不多，这些也都在考虑之中。
来自华中师范大学的大四学生小高告诉记者，她来自河南，学的是网络与新媒体专业，目前准备留在武汉，起薪目标是5000元。她表示，武汉没有一线城市压力那么大，机会也很多。在现场，她就给十几家有新媒体运营岗的企业投了电子简历。
业内人士：起薪上浮助力武汉留才
纳杰人才人才派遣部负责人黄丹告诉支点财经记者，根据湖北省人社厅最新发布的数据，今年武汉大专院校的毕业生，大专毕业生月薪起薪在4000元-4200元，本科毕业生在4700元-4900元，硕士毕业生约为7000元，博士毕业生约为9000元，与去年相比，有8%-10%左右的上浮。
武汉招才留才的一系列政策成效渐显，部分工种与发达地区的薪酬水平差距正在逐渐缩小。值得一提的是，今年在本土部分汽车、物流企业的技术工种，本科毕业生的起薪已达5500元-6000元/月，反超苏州、无锡、东莞等沿海城市。而武汉的生活成本又较上述地区低，让更多大学生毕业后愿意留在武汉发展，甚至吸引一些外流人才回汉。据介绍，本届“就创会”还将举行三场主题论坛，业界权威专家分别围绕“人力资源服务业发展趋势”、“企业人才引进与培养”等主题作主旨演讲。另外，为搭建招才引智的平台，大会专门设置了高端人才需求发布会、海外留学人才见面会、校企合作洽谈会、省大型企业综合招聘会四类大型对接活动。力图通过研讨交流、成果展示、招才引智等活动，引导人力资源服务与就业创业相促进、与创新驱动发展相协同、与产业转型升级相融合。
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记者丨肖丽琼 实习生丨祝融、高素
编发丨李文卉 实习生丨付陈陈