内向的优点和缺点是什么 (内向不是缺陷而是思维缜密)

你是内向的人吗?你身边有内向的人吗?即使你不是内向的人你一定接触过内向的人。你怎么看内向的?自己怎么看身边内向的人呢?很多时候我们对内向的人会有一些误解,甚至是一些负面的评价。

误解1:社会交往中,外向者比内向者更加平易近人。(善结交,不代表拥有深厚的人际关系)

误解2:内向者的贯彻力不如外向者。(内向性格也会有对权力地位的追求)

误解3:内向者和外向者无法和谐相处。(内向者和外向者彼此互补)

——《性格拼图》

内向只是一种性格并不是一种缺陷,内向并不是缺点只是一种生活状态

我想我是一个内向的人吧!

我工作后第一份工作是护理工作,在一家妇幼医院做护士。刚上班,让我觉得最难的就是学习各种临床护理操作,尤其是在操作比赛的时候,自己做的总是不那么流畅和让人满意,当时就很懊恼,觉得自己学东西真的太慢,对于动作类的学习尤其慢。回想起我的成长过程,自己无论学做操还是学跳舞,掌握的过程都不如某些开朗的人快。真的觉得自己在这方面很笨。

直到几年以后,在自己的科室已经成为了一个成熟的护士,我才对自己说:哦,我学东西很慢,但是我掌握东西还是比较扎实的。这样找到了一些对工作的自信。但是我还是有一些苦恼,护理工作一上班脚不沾地,要快速的处理很多的信息,包括执行医嘱、给患者操作、解答家属的疑问。而我内心最喜欢的状态是静静地看一本书,慢慢地学习和处理的信息。

内向只是一种性格并不是一种缺陷,内向并不是缺点只是一种生活状态

后来我读了护理的研究生,毕业后进入了一所专科学校当老师。最初这样的转变让我充满了期待和欣喜,因为我终于有更多的时间看书了。但是很快新的困难出现了。专科学校与教学为主,上课很多,甚至有一次我带了五个大班,就是15个小班,一共700多学生。有些应接不暇,连班长和学习委员名字都记不清。想记住,可是太多的信息,让我有些惶恐。教学效果不是很好。

在这期间我学习了心理咨询,那种一对一的深入沟通的工作方式,深深地打动了我。做了六年教师以后,我逐渐地适应了教学工作,感觉自己进步很大,尤其是在口头表达方面。工作慢慢顺利起来,也得到了很多同学的认可。但我还是选择了辞职,从学校出来全职做心理咨询。

内向只是一种性格并不是一种缺陷,内向并不是缺点只是一种生活状态

这种转变带来生活的波动,我也不止一次的怀疑自己的选择,也不止一次地思考自己是在逃避,还是在选择更适合自己的生存方式?直到读了这本《性格拼图》,我更加理解自己的选择,更坚定自己的选择。相信我的选择没有错,我可以过上更幸福,更自由的生活。这本书帮到了我,我更加了解自己,知道自己的优势和障碍,从这点来说,这是一本好书。

这本书如何帮到我的呢?首先它详细介绍了内向性格和外向性格的差异,比如在生理特点上,内向性格它的副交感神经比较强,乙酰胆碱分泌的多,人更容易保持安静。内向者杏仁体更敏感,更容易紧张。优势在于内向者,更善于倾听,更愿意做自我探索,做事更谨慎,而且善于分析,并且能够持之以恒,有更好的同理心。看到这些特质,我觉得自己都具备,而这些特质也更适合做心理咨询,所以让我从理论上坚定了自己的选择。

内向只是一种性格并不是一种缺陷,内向并不是缺点只是一种生活状态

这本书适合谁读?

这本书适合内向的人,让内向者重新认识自己,看到自己的优势。同时也能知道内向者的障碍,从而有方向的去成长自己。

这本书适合外向者学习。外向者在成长过程中也有自己的障碍。比如容易轻率、马虎、缺乏耐心,容易过度展示自我,引起别人反感。同样这本书也详细介绍了内向者和外向者如何和谐相处。

内向只是一种性格并不是一种缺陷,内向并不是缺点只是一种生活状态

生活中面对很多事情,我们可以从性格角度找到更适合的方法去处理。比如内向的人和外向的人在实现运动目标和学习目标上可以选择不同的内容,这样更容易坚持下去,实现自己的愿望。这本书还介绍了内向的管理者和外向管理者如何利用自己的性格特点去做好管理,避免对不同性格的人产生误解。也提到了在销售中,不同的性格在销售和被销售过程中要避开的陷阱。

在第七章提到了一个很独特的内容,就是关于身份沟通。这部分内容可以指导每个人在不同的场景下如何实现自己的想要的身份状态。很独特的一个视角,也提供了很多具体有效的方法。

内向只是一种性格并不是一种缺陷,内向并不是缺点只是一种生活状态

​人的性格有很多的分类方式,《性格拼图》这本书用内向者和外向者的分类方法,来成长自己,来自我实现,是一种非常简单实用的方法。