相信每一个刚刚从象牙塔中走出来的会计人，都会有这样的想法：会计这么火，为什么待遇低的令人发指！我想挣大钱啊！这点儿工资也太可怜了！而选择会计这个行业，意味着终身地学习与提高，如果我们的会计人没有努力提升自己的打算，工资可能真的就那么一点了。
我想挣高薪！
会计说白了，无非是记账和审核，实践性远大于理论性。所以，行业中也经常会出现，一些985大学生做账还不如专科生的局面。从供需方面来说，基本每个大学都会开设会计专业，低级别的会计遍地都是，真正缺少的是那些拥有前瞻性和分析性的高级人才，如果你只会记账，那么很抱歉，真的没法给你高工资。
低级别的会计就像公司里的清洁工，每个公司都需要，即使你是老板，也不会给高工资。那么问题来了：干会计，还想挣高薪，该怎么做？
最简单的成长方法就是考证和在工作中积累经验！立志向公司的管理层发展，且在法律方面有一定的建树。在不断实践积累经验的基础上，“CPA+司考”更是一对黄金搭档等着会计人去征服了。
一个能在公司经营上提出改革的意见和方案的会计人，试问老板会不喜欢吗？具体一点说：公司的财务运营方式及其合同是否有违反法律法规和合约的可能性？能不能找到更优秀的方法提升公司业务？
再详细一点，公司有一个项目要投资，资本如何运营，如何与其他公司合作，如何发挥手上的资金，你能拿出方案吗？或者你又能运用所学知识，指出该项目的不足，从而让你的老板否决该方案呢？
再详细一点，如果公司今年业绩不行，你是否能从财务方面找出公司运营问题，然后给出合理的方案？如果公司要借款投资，你能否出示一份可行性分析报告和对该方案对公司的长远和近期影响提出自己的见解和看法呢？
而这些，都需要大量的学习和实践。
看了这些，我们的会计人是否对自己有一个更清晰的职业规划了呢？只会做账的会计绝不是一个合格的会计，要提升自己的能力，提高自己对于业务，公司战略规划，资本运营的水平，才能在激烈的职场竞争中获得一席之地。