（作者：juno 来源：孤岛）

区别于普通员工和优秀员工的到底是什么？

为什么有的人成功得理所当然，而有的人不管做什么都很难成功？

Part.1 用不用心做事，一眼能看出来

举个栗子：如果在你们公司，员工每天的工作日程安排都是这样的，并且上司能实时查看：

▲利用日事清做日程安排，老板轻松掌握员工工作动向

那么这个公司的管理效能显而易见。

经常听到一些人在抱怨：自己那么努力工作，但老板都看不到。

但用心做事的人，一眼就能看出来。

因为当你强调努力的时候，其实只是在强调过程，老板为什么看不到？因为你的努力并没有体现在结果上。

但用心做事的人，不仅在过程中能做得好，在交付的结果上也让人满意。

记得某个自媒体号曾讲过一个事情：

有一次，他们公司要招一名实习生，有两个看好的候选人，于是给他们不知了一个小作业，让他们校正一篇文章，截止日期是第二天中午。

结果第一个实习生很快就把作业交上来了，他直接把文档里的错别字按照自己的理解更正了，但问题是，别人根本不知道他改了哪几个地方，但另一个实习生提交上来的作业，以修订模式把自己更正的地方标注了，这样不仅能够让别人知道他修改的内容，而且也将自己的工作结果以“可视化”的方式展示出来。

结果可想而知，第二个实习生被录取了。

老板们的眼睛都是雪亮的，他们也许不了解你每天的工作内容，但他可以看到你交付的结果，这些结果，就是你用心做事的证明。

用心做事和不用心做事的区别就在于交付的结果，光是努力但不出活，你的努力出了自我感动，没有任何价值。

Part.2 用心做事的人，没有理由不成功

那么怎么才算是用心做事呢？

Part.1 解决本质问题，而不是解决表面问题

工作中，很多人用勤奋来解决每天出现的紧急不重要的任务，却潜意识里逃避那些重要却不紧急的问题。

即便他们知道只要花时间去梳理、调整就能极大地提高工作效率，但这些问题就像是一团缠绕的毛线，只要看到就觉得很麻烦，于是选择一天天任由它拖延下去，以为只要不想不看就不存在了一样。

为什么？因为怕麻烦。

殊不知，工作中，怕麻烦不是通往便捷的道路，不怕麻烦才是。

有时候，工作中的麻烦事儿就像是搅成一团的毛线球，你需要观察这团毛线球，然后找到最关键的那个结点，一扯，所有的问题自然会迎刃而解。

Part.2 每天比前一天更“得寸进尺”

同样是工作，有的人做一遍和做一百遍没有任何进步，而有的人，每做一遍就能比上一遍更精进，关键在于，你是否刻意在日常重复的工作中投入创造性的部分。

就拿扫地这件事情说，比如，昨天你是从大厅的左边扫到右边，那么有的人第二天还是继续重复昨天的动作。

但你也可以考虑从四周向中间扫，或者如果发现用扫帚扫不干净，那用拖把试试怎样？如果用拖把效果也不好，那么向上司建议，花钱买台吸尘器如何？

即便是扫地这种看起来简单的事情，只要用心做，日复一日地钻研，也可以成为扫地专家。

日积月累，你打扫得又快又干净，也许某一天被大楼的管理人员看到，把整幢大楼地清扫工作都委托你负责，甚至到后来，你可以成立自己的清洁公司。

所以，稻盛和夫也说：“无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良，能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日，两者之间会产生惊人的差距。”

即便是工作中做了千百遍的工作，也尝试着问问自己：有没有办法优化？有没有更好的解决办法？

因为工作庸人都是“点到为止”，而高手都是“得寸进尺”，持续迭代刷新。

Part.3 用心工作的人不存在抽离状态

有一次和朋友去重庆玩，去小吃街的时候看到一家店排了很长的队，味道想必应该很不错。

朋友是做销售的，一边排队，一边观察店家跟我说：你看，这个店主很狡猾，他给别人舀汤圆的时候故意动作很慢，明明锅里还有汤圆，还要撒谎说没有了，要等几分钟重新煮。就是为了让这些人排在这里，营造一种东西很好吃人很多的假象，这样就会吸引更多人排队来买。

即便我们在旅行途中，他也会和店家聊天，了解他们的经营情况，并且给予改善的建议。

也就是说，不管何时何地，他都带着工作视角去观察、学习身边的事物，看到别家做的好的，就想着我们自己能不能用，看到别人做的不好的，也反思自己是否可以避免。

一个用心做事的人，是不存在抽离的状态的，工作视野已经成为他们生活的一部分。

一个好的产品经理，在使用一个App时，一定不仅是用来叫外卖或打车，而是着眼于使用的流畅性和用户体验；

一个好的设计，在逛淘宝时也不仅仅是在找一件心仪的衣服，而是着眼于配色和页面文字的排版；

一个好的文案，在等待地铁的时候， 不仅仅是看着广告打发时间，而是在心里默读海报上的文案，思考哪里写得好，哪里可以更好。

他们并不刻意将生活和工作分开，所以总是能从生活中发现工作的灵感和启迪，为工作注入了新的思考和激情。

和朋友聊天的时候，对方的某个观点可能就会成为文章的选题；

平时周末看书的时候，也不仅试图理解书的内容，而是思考着某个小故事可以作为素材备用。

所以普通人每天工作8小时，但习惯在生活中也带着工作视野的人，24小时都在迭代刷新。

如果把工作看作一种投资，那么，你用心做事的程度，决定了你的回报率。

你不把工作放在心上，工作就会对你敷衍以待。

-End-

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