昨天有给大家说到广东通信的2021秋招，今天小编抽空给大家整理出山西中国移动通信2021秋招200人公告内容，每年三大运营商都会在三四月至八九月份进行校园招聘，春招和秋招上千人。它是世界五百强的上市国有企业，工作非常稳定，不会轻易辞退人，互联网+的时代中，不离开网络通信。

随着5G时代的到来，各大运营商公司都纷纷开始招纳优秀人才，校招、社招均有，最重要的是岗位待遇是非常的不错啊，稍后小编会在文章讲解到的，接下来跟随小编一起来看看招聘详情~

招考计划

面向2021届应届毕业生、2020年毕业未就业毕业生，

岗位类别

技术类岗位187人；市场类岗位9人；综合类岗位4人

基本条件

本科及以上学历，在规定时间内取得毕业证和学历证书均可

其他要求

(1)应聘到县(含县级市)分公司的人员，五年内不得申请调离所在县分公司。(2)试用期间需严格遵守公司规章制度、服从公司工作安排，违反相关要求将按公司相关管理办法

和制度处理。

招聘流程

网上报名：登录校园招聘官网找到山西移动公司即可进行线上投递，截止时间：10月12日24：00

简历筛选——笔试——面试——体检、签约

接下来小锦给大家讲下重点，在填写电子简历时，多谨慎，有空必填，比三无强你懂的，尽量不要频繁修改简历不然会影响审核，在投递完成后会以邮箱和短信或手机等方式进行通知笔试、面试的消息。

运营商岗位共分为三类（ABC）

运营商公司员工，分为 A，B，C三类。然后每一类性质的员工又分岗位制，从1-15岗校招学生进去都是属于正式员工，属于A或者B类，本科生进去基本是从5岗开始，研究生会高一个岗位等级

A类，就是所谓的“正式工”养老类型的。工资工资高，福利好，只要工作中不出事故，从1岗开始做也行(也许你的其他因素可以给你订高岗，看你的本事)，反正有车，有房，小康以上生活水准吧。

B类，就是你有相当的专业技能，在通信领域取得较好的成绩，与你签订3-5年的合同，一般是不会解除合同的，所以与A类没什么区别。如果你确实是这方面的人才，移动公司给你开的工资，也许比你同岗位的A还高。其他福利同 A

C类，就是劳务工或者叫根据用工，也是分岗位的，由低至高，工资及福利待遇是A,B两类相差甚远，不过也差，算是高级蓝领了。根据你的工作年限和业绩，你可以转B(很难，也不是不可能的)。

福利待遇

福利：话费补助，包吃，年终奖，节日购物卡

薪酬构建：岗位工资+综合补贴+绩效工资

薪酬划分：

第一档：主要有北京、上海、深圳（这个是地级市公司）、浙江、江苏等东部沿海省份，他们的收入7我、大致在7K-1万不等，年终一般是2个多月的工资，算下来不算发的那些假日烤火什么费年收入也有10-15万。

第二档：主要是中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，北方的话沈阳这些还不错，这个档的月收入7大概是5K-7K，年收入算完的话也有7-10万。

第三档：西部、中部、北方，这个档的公司7档差不多是3K多-5K的样子，年收入可能只有5-7万，算上所有的福利可能会有6-8万。而6w的话可能就只有4-6万了。

你对运营商移动有新的看法了吗？有什么问题下方评论区留言，钱多事少离家的国企工作，何人羡慕~