你对得起你老板吗？他花几十万租下这个店，然后把店铺交给你们。你的老板一直在想，如何才能让你们的工资拿的高一点、生活品质过的好一点，你的老板一直在想，通过什么方法让你们不断进步、能力不断提升……然而，你却在店里整天玩手机！
“有顾客进来了？等等，让我把这个朋友圈刷完！” 你对得起你自己吗？ 你这样玩手机，就是在消磨自己的青春，而且还会养成坏习惯。等到你再过十年，你还没什么本事，却留下了一堆坏毛病，你的家庭生活困难，你连找个工作都难。到那个时候，你只能哀求老板：“老板，我只是年纪稍微大一点点，你要我吧，我经验很丰富的……”
你对得起你父母吗？ 他们从小教你做人、做事，现在你参加工作了，你的父母一定不希望你在上班时间整天玩手机、混日子对吗？你的父母一定希望你一直不停的进步对吗？你的父母一定希望不比邻居家的发小混的差对吗？你这样的工作态度，怎么可能不比你的发小差？
甚至，你对得起你隔壁店铺的员工吗？ 你知道，表面上看起来你们平时关系很好的，可是实际上只要稍微有一点点职业素养的人，都在心底里暗地里较劲你知道吗？如果你隔壁的员工知道你整天在店里玩手机，他们会看不起你的，你知道吗？专业门店管理分享平台，搜索关注-门店运营管理。 只有心不在的人，才会在店里整天玩手机。
能力差一点，可以学习；经验少一点，可以积累。但是，天天玩手机这样的工作态度，就是自己害自己，就是无可救药！ 玩手机，是门店导购不可触碰的雷区，是底限，是绝不可容忍的错误工作态度！我倡议，所有的老板、所有的稍微有一点职业素养的人，都坚决不给触犯以下底限的员工：
1、上班时间在店里玩手机、玩游戏；
2、经常趴在收银台上、靠在墙上或货架上；
3、坐在椅子上，坐在仓库里；
4、跟顾客吵架；
5、找借口上班时间外出一次超过20分钟，或经常以上厕所等理由外出；
6、严重传递负能量；
7、副业做导购，主业做微商；
8、白天卖产品，晚上兼职去做陪酒女郎。
坚决*制抵**这些员工，再缺员工、甚至宁愿关店，也不要让这类人出现在门店里！！！
上班不玩手机，店里生意好十倍！
当实体店生意不好时，大部分实体店看起来死气沉沉，每个人耷着脑袋、无精打采，店里不开灯，一眼看进去黑乎乎……顾客越发感觉这家店没人气、不敢进，所以恶性循环。
当生意不好时：
我会让团队打扮的干干净净、帅气靓丽，然后组织大家一起在门口唱歌、跳舞，让路过的顾客感受我们的热情和阳光，更重要的，我想告诉团队：失去什么都不能失去信心！
当生意不好时：
我会做一个大大的、颜色干净明亮的、非常有吸引力的大海报，上面放上我们的主打产品，放在我们店门口，让路过的顾客一定多看一眼。看一眼，就多一个机会。
当生意不好时：
我会把店的灯开的亮亮的、足足的，带大家一起整理店面的产品展示台，让经过的顾客看到店里更多的产品：它们那么诱人！
当生意不好时：
我会在店里组织大家打扫卫生，连植物的叶子也擦一次，把台面桌椅擦干净，早上10点前，下午5点后做一次，时刻保持店面整洁，让每一个进店的客人随时感受品牌高档的环境。
当生意不好时：
我会走遍附近的门店，看看生意旺店是如何经营的，对比自家门店，找出不足，然后一点一滴的改。
当生意不好时：
顾客一个一个的抓，一单一单的维护。这个时候员工会产生懈怠心理，我会在班前、班后会上强调：打起十二分的精神，让顾客来一次，就要感觉到“没白来”，一个顾客一个顾客的抓，一单一单的维护住顾客。
当生意不好时：
我会发动我们身边的每一个人成为我们的宣传员，把我们产品发到网络、发到朋 友 圈，让朋友去影响朋友！生意不好，未必是我们的产品不好，很可能是我们的客户基数不够大，所以，我们要让更多的人知道我们。
当生意不好时：
门店越是没生意，服务就越不能落下。将员工分成PK小组，提高工作能力，增加干劲。
当生意不好时：
我会盘点周边门店比较受顾客欢迎的活动，寻找主题，贴合产品的具体情况推出营销活动。
这样坚持三个月以后，生意出现了奇迹般的好转……
所以，请相信一点一滴付出的力量！