《2018年送餐员就业报告》中显示，外卖骑手平均薪资高达7750元，已超部分白领。并且骑手这个岗位一份汗水一份收获，自己的每点努力都能看到收益，再加上上班时间相对自由，这些都吸引着当下年轻人加入外卖骑手的大军，那么外卖骑手的真实收入到底有多少呢？
外卖骑手的收益主要是通过配送每个订单的提成，一般在4元-8元之间，具体单价会根据当月配送的订单量进行梯度定价，因此平台订单的数量决定着外卖骑手的收益，外卖平台在招聘时也常用订单数量多来吸引骑手入职。
但真实的订单数据大约又是多少呢？以深圳繁华地铁口附近某个65个人外卖站点为例，9月份完成总订单数30829，人均订单分布如下：
可以清楚的看到，该站点人均订单474单，超过半数骑手订单未超过600单，即使按照8元一单计算，当月收入也没有5000元。
为何两者数据差距如此之大？其实数据都是真实的，只是平台每天的订单量会随着日期、天气等因素有浮动。比如在住宅区的周末，正碰上大雨天气，则当天外卖订单会有爆发式的增长。所以外卖平台展示出来用于招聘的订单数据，都是平台峰值的数据，自然特别吸引人。
那为何订单总量只有这么多，还需要不断招人呢？这关系到外卖平台对旗下站点的考核要求。为了保证每个订单能及时送到顾客手里，达成良好体验，外卖平台对站点会有一系列的考核指标，其中人效是最重要的指标。人效是指单人每天的工作效率，在其他企业里肯定都是追求高人效的，而外卖平台则恰恰相反，希望人效越低越好，人效越低，代表订单的分散程度越高，从而保障用户体验。
外卖骑手流动性大也是不断招人的因数之一。所谓僧多粥少，本来平均下来的订单就不多。再加上外卖平台对新人很不友好，新人在平台的等级都是非常低的，而平台的派单逻辑则更多的在照顾等级高的老骑手。因此新加入的骑手往往都撑不过3个月就离职了。
当然也有赚到钱的外卖骑手，二八原则无处不在，20%的骑手跑了80%的订单，这些骑手需要异于常人的勤奋和超常的坚韧。一名单月跑了1600单，收入超过1.2万的骑手表示，这些数据是用每天工作14小时换来的，是用午、晚餐时间就着矿泉水啃面包换来的，是用不管刮风下雨还是烈日炎炎都需要奔波换来的。
看到这，你还羡慕外卖骑手吗？生活不易，致敬每个努力奋斗的人！