今天整理了晋南某地级市机关单位、事业编和国企等单位的薪资待遇情况。据当地论坛和网友投稿，整体来看待遇相对较低，有些工龄长的人待遇不如刚入职的。当地消费水平和房价相对较低。下面分别介绍。
·市直单位：工作压力较大，工龄5年的公务员每月到手4000元左右，公积金不到1000元，有餐补、车补和取暖补贴。绩效奖金这两年减少了很多，综合年收入大约在6-7万元左右。县公安局非常忙。周六一般不休息，周日休息不确定，每月到手4000元左右，全包大约8万元左右(津贴较高)。
·市下属最大工业县：人均GDP很高(远高于其他县城)，每月综合收入5000元左右，绩效奖金今年大幅减少，年收入大约在8万元左右。
·县教育局：文员，早8晚6，周六偶尔加班，试用期3000元，转正后3800元+。只有13薪和值班补助，没有其他绩效。市政府部门周末一般不加班，晚上偶尔加班，工龄7年的公务员每月到手4000元左右。公积金约800元，绩效奖金逐年增加，综合年收入大约在7-8万元左右。
·市普通高中公费师范生，2019年入职现在是班主任，压力非常大，每月收入约4000元。最近开始了教师绩效改革，待遇应该会有所提升。县三支一扶，工作很忙，每月收入约3000元，基本没有其他补助，单位压力很大。
·县街道办事业编，工龄10年，每月到手3700元左右，只有车补，单位没有食堂，每年约6万元。县乡镇教师，工龄14年，每月收入4800元左右(每个半年发一次乡镇补贴1000元)。年底有5000元绩效)，学生越来越少，即将面临校区合并，待遇会下滑。
·2019年毕业于陕西师范大学的硕士，现任职于当地非常著名的私立高中带高三，年薪全包约15万元，压力较大，每天晚上都要备课阅卷。贫困县事业单位，工龄3年，每月收入约3100元，加上各类补贴，年收入约5万元。
·省属师范大学毕业，就职于当地一所普通高中，工作压力小，工作轻松，每月收入约3800元。公积金约500元，过节会有工会福利等。年终有13薪：国企研发员，工龄8年，月薪5200元。年终有1万元奖金，年收入约9万元左右。国企普通配电工，大专学历。工作三年月薪3900元左右，朝7晚6，晚上有事故需要加班，*草烟**局送货员，每天工作量固定不多不少，偶尔加班，年薪约10万元，福利没有网上说得那么夸张，但这个待遇在山西算是相当不错的了。
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