“职场平等、多元与融合”是每一家公司致想要达到的一个目标，也是每家公司都在喊的口号，但是职场平等的一个重要前提就是性别平等，只有将性别平等落实到位，才能将企业打造成平等、积极和包容团队的企业，这也是业界闻名的卓越职场研究机构坚持每年评选“大中华区女性最佳职场”奖项的原因，而在近日颁布2021年度奖项中，金佰利中国再获殊荣。
该奖项得奖依据是基于企业内员工调研大数据。经企业内部的员工直接反馈与评选，因此获奖公司无不是受到公司员工真心认可与喜欢的公司，而且能用实际行动支持“职场平等、多元与融合”。在2020年大中华区女性最佳职场™之中，超过91%的女性员工认为她们受到公平待遇，而其他职场的这一比例为50%。在该年的评选中，金佰利中国凭借多元包容的工作环境与员工满意度脱颖而出，成功入选成为2020“大中华区最佳职场®”以及2020“大中华区女性最佳职场TM”。
作为全球健康卫生护理领域的领先企业，近150年来金佰利一直秉承“关爱”的企业文化，始终将员工视为公司最宝贵的财富和可持续发展的动力。金佰利坚信，多元化与包容性能够更好地激发团队潜能，更是企业创新高效发展的关键原因。因此金佰利一直秉承“关爱”的企业文化，致力于打造一个具有多元化与包容性的工作环境，并十分重视女性员工的职业发展，因此一直以完美质量、优质服务、公平相待的企业氛围而闻名。
金佰利（中国）有限公司人力资源总监杨嘉璐表示：“很荣幸金佰利中国能够蝉联成为卓越职场大中华区女性最佳职场。在金佰利，没有什么比我们的员工更重要。我们关心每一名在金佰利工作的同仁，这也是让金佰利卓尔不凡的原因所在。金佰利中国将继续致力于为我们的员工打造最佳工作场所，释放他们的潜能。”
优秀,源于坚持和努力。金佰利中国两度荣膺该奖项，不仅体现了金佰利在关爱员工方面的
持续努力，也再次证明了金佰利在打造职场文化方面的卓越成效，在未来，金佰利中国也将继续致力于为员工打造最佳工作场所，释放每位员工的无限潜能。