13日凌晨，董宇辉回应“小作文”风波。东方甄选CEO孙东旭之前进行了回应。
我记着，以前和给领导写文章的人聊过，领导的报告怎么出来的。大体上来说。给领导写一个综合性的报告。一般都是领导先出个大纲，大致说说写什么，要哪些数据。有的领导认为不重要的，或者领导也没有想法的，都是安排科长先写。对于综合性的文章来说，内容很多，让一个人去全面的写，时间根本来不及，只能是分工，比如，你负责经济方面的，他负责民生方面的，然后再汇总，最后由科长或者领导认可的人进行整理汇总，再报领导审核。这就是一个普通的过程。
转回到“小作业”上来，董宇辉通过自己的幽默和知识得到了网友的认可，迅速爆红，工作量肯定是几何上涨。如果在红之前，还有时间去想怎么去直播，怎么在直播中带货，肯定是自己可以写文案。但是爆红了以后，一方面不再有精力去收集、写这些东西，再一个自己的知识储备总有不足，这方面当然要请专门的文员来写，有时候董宇辉出大纲，甚至不出，和写讲稿的是一个道理。你能说是一个人写的。
出现这样的情况，深看下去，就是名利惹的祸。十里洋场就是个名利场，现在的流量明星是这样，流量主播不是这样吗？董宇辉通过自己的努力，红了，公司当然要压给他更多的活，干不过来当然要配专门的文员。文员就是来写这些东西，如果董宇辉认可了，用了，文员就是工作能力强，如果董宇辉老是不用，或者认为不行，这个文员小编八成就开了。这不都是正常的。
最后说一句，人红是非多，一个董宇辉起来了，后面多少红着眼的，盯着的有多少？且行且珍惜！！
