山西永鑫煤焦化招聘 (山西煤焦化工最新招聘)

山西永鑫煤焦化招聘,山西华鑫煤焦化实业有限公司

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公司简介

山西华鑫煤焦化实业集团有限公司(以下简称华鑫集团)成立于1998年,位于交城县。经过多年的经营发展,目前已经形成以焦化和化工为主业,房地产、食品制造、金融投资、国际贸易、现代物流、农林牧旅游等为一体的多元化、综合型大型民营企业。华鑫集团是山西省循环经济企业。2010年,山西省人民政府授予“省级模范单位”称号;集团连续十七年位居交城县纳税榜首,被评为地方“旗舰企业”。2017年位列山西省百强民营企业第30位。

招聘职位

Recruitment position

集团人力资源部部长 1人

岗位职责:

1、人力资源体系建设:规划人力资源管理/发展体系框架,推动人力资源各模块制度流程的建立、建全;

2、组织框架:督导编制部门职能说明书和岗位说明书,并根据组织架构调整,及时更新和完善相关文件;

3、招聘工作:审核各部门、各分子公司招聘需求,拓展人员招聘渠道,规范招聘人才甄选工作;面试关键岗位应聘人员,控制招聘费用,确保公司的人力资源满足业务发展需要;

4、绩效考核:督导制定年度月度绩效考核和各部门及分子公司的绩效考核指标,并组织实施;制定员工年度绩效考核方案并给予审核;

5、薪酬福利:指导制定激励性的薪酬福利制度及方案;组织制定员工年度调资方案并审核,指导建立人力成本分析模型;

6、员工关系:依据公司制度,监督员工劳动合同的签订和管理工作受理员工投诉;代表公司处理重大劳动争议、纠纷或劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好形象。

任职要求:

1、人力资源管理、工商企业管理、心理学等专业,大专及以上文化、有煤化工行业经验最佳;

2、身心健康、积极乐观、富有工作激情和正能量,具有学习进取心态,乐于接受新知识,沟通交流顺畅,具有较强的责任心、抗压能力、逻辑思维能力;

3、熟悉用工有关劳动法律法规,熟练使用office办公软件,系统掌握人力资源管理理论知识,具有一级人力资源管理师证优先;

4、具备人力资源六大模块(如招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效、干部管理等)实务运作管理,熟练掌握人力资源工作流程,能独立解决比较复杂的人事管理问题;

5、在千人以上规模企业从业8年以上;5年以上同等职位工作经验。

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