执业药师火了！月薪水平竟高达2万。
近日，金象大药房、国大药房的一则执业药师招聘启事火遍药店圈。
这则招聘启事所开出的薪资待遇，足以令执业药师们热血沸腾：
1、店长兼执业药师：8000-22000元，上不封顶；执业药师6000-15000元，上不封顶；
2、2019年内部首次考取执业药师，与公司签订三年服务协议且注册在岗，一次性奖励15000元；
3、内部成功举荐店长兼执业药师，奖励5000元；内部成功举荐执业药师，奖励3000元。
日前，网友张力还在国务院官网给总理留言称，“现在执业药师严重缺人，一万元一个月也招不到人，只能从别的药店挖人，投资人的损失太大了。”
当时对于这一消息，虽然执业药师分布存在地区差异，但是许多执业药师仍纷纷表示质疑。不少执业药师表示，根本找不到工作，执业药师证在家里躺着用不到，每月到手工资只有3000-4000元。
如今，时隔几天，执业药师月薪竟涨到2万？！
执业药师月薪2万是事实
据金象大药房表示，招聘信息上这一薪资待遇是真实的，从招聘启事看，虽然需要“店长兼执业药师”才能达到月薪2万的水平，但是不做店长的执业药师也能达到15000元月薪，算上销售提成和其它福利，月收入也逼近2万了。
执业药师月收2万究竟有多高呢？不妨来看看职友集大数据分析，近1年7573份样本，平均工资为5770元。北京地区药店执业药师的月平均工资收入为：7380元；上海为6470元；广州为6780元。
而其他网站如智联招聘网、BOSS直聘网，从数据上看，普通的执业药师工资普遍在6K-8K每个月，从事质量负责人会到10K-20K之间。
由此看来，在零售药店急缺执业药师的行业大背景下，执业药师的身价已然翻番。
身价“暴涨”并非偶然
不少业内人士认为，执业药师身价暴涨并非偶然，除了与监管部门实施“打击执业药师挂证”、“执业药师不在岗不能销售处方药”等举措密切相关，更重要的一点是，连锁药店的门店扩张从未停止，执业药师储备是一直存在的问题。
尤其是一些大型连锁药店，“门店扩张”的发展需求从未一刻停止，并购趋势亦如箭在弦。然而，迫于现实原因，在政策的严密监控下，如果没有足够的执业药师储备，大肆扩张很可能自讨苦吃，扩张得越多、并购得越多，执业药师的缺口越大，政策风险也越高。
这或许正是金象、国大高薪大量急聘执业药师的内在原因。
执业药师还需回归专业价值本身
金象大药房表示，对应于招聘信息上这一薪资待遇，她们的招聘要求也比较严格，会衡量应聘者的药学知识、专业水平、沟通能力等多方面素质。可见，执业药师获得比较理想的工资待遇是有可能的，但是付出和收获得成正比。
然而，业内人士普遍认为，这种薪资待遇是不可持续的，一旦相关部门的监管放松，可能还会回到原先薪资水平。
所以，对执业药师而言，打铁还需自身硬，在“后政策时代”，执业药师的价值将回归价值本身，或者说专业本身。也就是说，只有专业程度的提高才能换来价值的提升。