新一轮上涨开启 (股票上涨目标)

今天上证指数【可以买卖大盘的工具:综指ETF(510210)】的收盘点位,已经超越了,上周五的V型逆转的那个高点,大天使,牛掰。

涨停板数量最近很明显增多,表明柚子又开始活跃。我听一位敢死队朋友说,这两天,早上10点之前,上板票的成功率非常高。

所以呢,很多朋友开始期待新一轮上涨了,新一轮上涨的第一目标,自然是收复5月6日那个向夏的大缺口。

老揭依然很冷静,我和他们说,现在尽量少打如意算盘,少YY。

一方面是市场折腾,变动往往出人意料,如意算盘反而会让投资麻痹大意。

另一方面,昨天个股的平均涨幅,也就2%都不到,这种涨至能属于当短期反弹。3288点跌下来,是措手不及的,大盘杀了快,个股损失更惨,特别是4月重仓的朋友,憧憬着类似一季度的春季躁动,但换来的,确是深套。

老揭观点很明确,依然简单直白,不模棱两可:短期市场反弹,受制于成交量。重回20日线,回补大缺口,这两个愿景是好的。

但当前的目标,应该是追求主营业务业绩优异,拥有持续上涨能力,前期又抗跌的票,才有机会,在未来的行情中,指数涨一点,它涨一大截。

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再来一个捷报,5月策略中,食品行业自选今日大涨,一度接近涨停,恭喜各位。

今天这种位于底部的放量长阳,大概率有主力建仓的迹象,目前动态市盈率不到9倍,关注的机构也不多。

进入5月以来,大家会发现,食品饮料行业,表现不错。刚看到一位大型基金公司的投资总监在朋友圈直接要人,需要食品饮料资深研究员一枚。

喝就不多谈了,白酒、啤酒,上市公司就这么几家,掰掰手指头数得出。

吃的上市公司,还是比较繁杂的,想想无论MY占怎么打,民以食为天,吃总是需要的。

A股和食品有关的上市公司最近非常惹眼,也是出于防守的需要。4月策略中,我们还提到过,医药,军工,也是防守品种。

可见,在二季度不确定因素比较多的情况下,更多机构选择防守。

爱吃的人,运气不会太差。

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【揭幕操盘必读】系列,已经制作近14年,虽有间断,但坚持不易,转发即支持。每日的【龙虎榜揭秘】将首发在我的备用号“揭幕军团”,请还没关注的老铁关注。

捷报:在《来呀,互相伤害呀!》的【揭幕必读】5月15日《早盘信息》中,我们提示了近期国内*土稀**价格普遍上行的信息,相关*土稀**公司今日集体涨停,恭喜各位看官!

【揭幕操盘必读】5月17日《早盘信息》(附股)

一、【新股申购】

①暂无

二、【产业掘金】

①2019年中国新能源车补贴大幅下降,短期阵痛不改长期发展。2019年,新能源车补贴预计下降70%左右,对产业链来讲,需要一定的消化时间,但从本质上来讲,长期依赖补贴不利于产业长足的发展,短期阵痛对长期发展来讲是必经之路。东莞证券认为如果2019年新能源车产业能够顺利走出来,那么预计在2020年及之后将加速发展,走向市场化,实现自我造血。从产业竞争格局、产品价格等因素综合考虑,相关产业链公司有新宙邦、当升科技、宁德时代、多氟多等。

②以“工业互联,融通发展——共建工业互联网产业生态”为主题的世界智能大会——第二届工业互联网发展峰会于5月16日在天津盛大开幕。工业互联网是新工业革命的重要支撑,数字化转型是工业互联网的重要基础。如何更好的利用云计算、大数据、人工智能等理念与技术,已经成为制造业企业当前面临的一大问题。工业互联网相关公司有用友网络(600588)、工业富联(601138)、宝信软件(600845)等等

③我国儿童用药市场快速增长:儿童用药包括针对儿童的专用药品以及产品说明书中标明儿童用法的药品。《2016年儿童用药安全调查报告》数据显示,我国儿童用药市场以呼吸系统用药和消化系统用药为主,市场份额分别为39.2%和20.5%。米内网数据显示,目前我国儿童用药市场规模仅占整个医药行业的5%左右,而我国儿童人口占比约为16.8%,儿童用药市场远未饱和,未来市场空间广阔。

安信证券整理儿童药上市公司:

东阳光药(港股01558):重磅抗流感品种可威持续高增长且拥有国内独家儿童颗粒剂型。

一品红(300723):拥有盐酸克林霉素棕榈酸酯分散片、芩香清解口服液、馥感啉口服液、参柏洗液等儿童用药明星品种;

济川药业(600566):蒲地蓝消炎口服液等核心产品持续增长、OTC渠道拓展带来利润改善的。

三、【公司信息】

恒力股份:炼化一体化项目全面投产。

香雪制药:用于治疗脑胶质瘤的小分子药物KX02新药的研发,目前已经获得原料药和制剂的《药物临床试验批件》;用于皮肤创伤无疤痕愈合的siRNA新药(STP705)的研发,目前已经获得原料药和制剂的《药物临床试验批件》。

鞍钢集团中国中车签署战略合作框架协议,在交通装备用钢生产供应、研发和使用推广等方面持续深化开展合作,形成轨道交通装备制造企业与钢铁企业的强强联合。

东旭光电:鼓励旗下符合条件的子公司申请科创板上市

仁东控股:控股股东计划3个月内增持不低于1.5%公司股份。